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【一】
各位领导新年好。现在我给各位领导汇报交流一下春节期间在老家的三点主三是基础设施建设日新月异。大家再去xx县经过我们村时可以注意一下,我们村西边的小山,也就是xx初中周围,在原本荒废的山坡上,已经全部铺设了柏油路,崭新的路灯和路标牌,一年时间新建设了大量工厂和房屋。
四是土房子消失。我们村困难户住的土房子,由于上级危房改造工程拨款,村里争取到一个名额,为该户盖了三间砖瓦房。
从这些方面可以看到和感受到,我们的社会特别是农村社会的发展和进步,感受到翻天覆地的变化。得出一个结论,我们不3.幼儿教育观念需要更新.
大年初一早上在村里拜年,在大伯家,他孙子4岁,我问在平时怎么管理孩子,他说在邻村上幼儿园。我问他,我们镇有三个幼儿园,为什么不去镇上条件较好的幼儿园?是为了便宜吗?他说不是,是因为邻村幼儿园学到很多东西。我问学到什么东西?他说,学习拼音,学习汉字,学习简单的数学加减法。我思考,现在按照科学理念和政策规定,幼儿园教育内容适合以游戏为主,避免小学化倾向。但农村观念,仍然认为学习数数、认字就是好幼儿园。看来,我们要通过进一步深化幼儿阶段亲自共成长工程,通过家长课程,更新农村家长的家庭教育观念。
谢谢大家。顺祝各位领导新年工作顺利、万事如意!
3.对春节的感受和想说的话会很多,不能面面俱到,应该捡最主要的说,并适当预计一下发言时间。
4.发言避免说空话套话,只有亲身体验、有很深印象并引起自己思考、有自己见解的东西,讲起来才不怯场,有话可说。要想打动人,得先打动自己。
【二】
老师们,同仁们:
今天,我们在这里召开节后的第一个会,既是收心会,也是工作动员会。借此机会,我代表学校领导班子给大家拜个晚年,祝同志们在新的一年里工作顺利、身体健康、万事如意!
今天,新学期就正式开始了,学校不同于其它单位,一上班就要进入状态,就要正式开展工作,在这里我要强调以下几点:
(一)、要集中思想,切实把注意力转移到工作上来。
春节已经过去,从今天开始,大家要真正进入工作状态。不管是校长、主任,还是其它教职员工,都要认认真真、全心全意履行工作职责,把各项工作抓在手上。要遵守工作制度,严格作息时间,确保在岗在位,要防止相互宴请,将工作置于一边,克服人在岗、心不在岗的思想不集中现象。各处室负责人要从自身做起,带头遵守纪律,管好自家人,集中精力搞好工作。现在已进入二月下旬,本学期的各项工作任务十分繁重,特别是面临中考任务,如果我们稍有松一松、放一放的思想,就会影响大局。因此,我们各位校长、老师都要有一种紧迫感、责任感,自觉走出新春佳节的喜庆与放松气氛,积极投入到工作当中,切实保证学校工作正常有序运转。
(二)、要狠抓落实,全力夺取新年工作的开门红
过去的2013年,应该说是我们比较难受的一年。就我校而言,在昌都教育无序竞争情况下,遇到了发展的低谷,但我们全体教职员工没有松懈,相反各项工作取得了不小进步,这充分展示了我校上下团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。2013年,是我校“立足学校实际,把握发展机遇,强化内部管理,提升办学效益”的关键年,任务艰巨,时间紧迫。我们必须坚定信心,团结奋斗,改进作风,狠抓落实,确保新年工作有好开头,有新起色。这就要求我们所有处室与年级组和教研组都要按照“眼光长一点,目标远一点,心胸宽一点,胆子大一点”的总体思路和要求,在已订的计划的基础上,再进一步理清思路,夯实措施,从头、从紧安排好各自今年的各项工作。
其一是:任务要落实。我们所有处室与教师在制订和落实目标任务时,要坚持“团结奋斗,不甘落后”的指导思想,工作不能低标准,不能只和过去比,与后进比,而要有新的目标追求,争取新的突破。对定下来的目标任务,要认真搞好分工,层层分解,落实到位。班子成员要加强督促检查,多到一线走走,多了解一线情况,要查看任务是否明确到人,人员是否安排到位,工作是否正常开展。
其二是措施要落实。抓措施落实,是整个工作抓落实的关键环节。一项工作最终效果如何,主要取决于措施落实。各处室、年级组、教研组对全年工作的任务,包括节后工作,都要有具体措施来保证落实,对已经制订的措施要进行一次再研究、再敲定,看措施实不实,可行不可行。对尚未制订措施的目标任务要迅速落实。
其三是责任要落实。在这里我只想说,希望大家在2013年继续放开手脚干工作,切实把应负的责任承担起来。做到一级抓一级,一级带一级,谁主管谁负责,谁分工谁负责,层层级级落实好责任,使人人有担子,个个有事干。同时
(三)、要紧密锣鼓,从紧抓好当前的各项工作
一、2013年我校工作目标
1、硬件上台阶:争取领导支持,改善办学条件
(1)力争把每一间教室改建成多媒体教室,为教育教学服务;
(2)改善办公条件,为教师创造一个较好的工作环境;
(3)完善学校各功能室的相关设施;
(4)改善教师的住宿条件;
(5)改建学校校门。
【三】
一周的春节长假过后,相信有的员工仍然沉浸在节日的余韵中,精神状态不佳,心态有些懒散,做事有些烦躁。迎接“三会”之时,尽快帮助员工收心、找到工作状态,显得极为重要。
用榜样收心。春节期间,梁场的很多领导及员工,坚守岗位确保节日期间生产不受影响,他们忙碌的身影一刻不挺。这些普通员工舍小家、顾大家的高度责任感和敬业
精神,就是值得学习的身边楷模。我们应该以这些普通员工为榜样,坚守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟,在度过一个欢乐祥和的春节长假后,尽快收拾心情,全身心投入工作,让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中,以崭新的面貌面对新一年的工作。
用责任收心。用责任收心,即要以对工作、对集团公司高度的责任心来约束自己,将思想统一到集团公司的工作部署上来,将心收到各自的岗位上来。2013年水湖制梁场,面临的生产任务异常繁重,如何确保各项工作目标的实现,需要我们每个员工认真负责抓好每一项工作落实,不仅要细化、量化全年指标,更要把握过程、闭环管理、执行到位。而这些,都需要我们立即着手,振奋百倍精神迅速打开工作局面,投入百倍努力推进工作开展,不能有一丝懈怠、一分懒惰。
用务实收心。常言道,“一年之计在于春”。在这万物竞发的大好春光里,开好头、起好步显得尤为关键。为此,每个员工都应该理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作,既要认真思考、周密安排,将年前工作与年后工作有机衔接起来,又要将各项工作措施网尽早启动、及早推进、赶早努力、务求实效,才不会延误全年的工期进展,才会使工作呈现出新的气象,使全年工作再上一个台阶。
新年已过,让我们每个人都学会用榜样收心、用责任收心、用务实收心,耕种好春的希望,争取用一个良好的开局,迎接“三会”,为全年生产目标的实现吹响奋进的号角,为局公司向更远的方向发展付出自己的力量。
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