湖南晟通科技集团有限公司工资待遇,湖南晟通科技集团有限公司2017校园招聘启事

一、公司简介：

　　晟通科技集团有限公司满怀“创造世界一流，成为百年企业”的愿景，发扬“自强不息、追求卓越”的工匠精神，为目标客户创造更好的产品和服务。2003年成立以来，一直坚持在产品、技术、管理、经营等方面研发创新、打造优势，实现了由粗加工，到高端制造、新型服务、互联网运用转型升级的多元化产业布局。已经在多个领域引领产业发展，正在实现振兴企业、服务社会的理想。

　　集团拥有长沙精深加工产业园、常德原材料产业园，总占地面积4000余亩，现有员工近万人，2010年进入中国企业500强，2014年入选中国500价值品牌。

　　集团现有产业14个，分子公司20余家，已形成世界第一双零箔加工基地、中国轻量化节能商用车第一品牌、全国建筑行业铝模板第一品牌、中国首创B2B铝工业品交易平台、中国首家服务型品牌地产。

 

　　二、招聘需求：

专业类别	岗位名称	需求专业	需求人数
机械电气类	设备技术工程师、汽车设计工程师、技术研发工程师、机械研发设计师、电气研发设计师	机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、电气工程及自动化、电气信息、车辆工程、工业工程、土木工程、工程管理等相关专业	40
材料类	材料工程师、化学工程师、工艺工程师、标准化工程师、炉修高级技师	金属材料工程、冶金工程、金属压力加工、金属材料、焊接技术与工程、高分子材料与工程、材料科学与工程、有机化学、高分子化学、化学工程与工艺专业、工业工程等相关专业	20
生产管理类	精益研发工程师、质量体系工程师、计划排产工程师	工业工程、数学等相关专业	15
工程土建类	工程项目管培生	土木工程、工程管理	25
财务类	报表及分析师、物资研发师、经营分析师、成本会计师、核算师	会计学、财务管理、物流管理等相关专业	10
市场营销类	国际贸易经理、营销经理、市场分析师、信息情报师、战略信息师	英语、日语、国际贸易、市场营销、材料、统计学、数学、情报学、信息管理与信息系统、企业管理、人力资源管理等相关专业	30
企业管理类	人力资源管培生、总经理秘书、酒店管培生、网站编辑	人力资源管理、工商管理、企业管理、汉语言文学、新闻类等专业	25

 

　　三、宣讲会行程

类别	学校	宣讲时间	宣讲地点
综合专场	中南大学	9.26  16：30-18：00	校本部立言厅
	湖南大学	9.26  19：00-22：00	复临舍301
	长沙理工大学	10.17日	待定
	武汉理工大学	10.9  9：30-12：00	就业大楼3号厅
	华中科技大学	10.9  19:00-21:30	大学生活动中心A座603教室
	中南财经政法大学	10.10  9：00-11：30	文潭楼308招聘厅
	湘潭大学	10.10  19：00-21：00	图书馆报告厅
	南华大学（土建、营销专场）	10.24  19：00-21：00	南校就业大厅
专项专场	湖南商学院（营销专场）	10.20  9：00-12：00	待定
	湖南城市学院（土建专场）	10.10  14：30-18：00	第二办公楼310招聘室
	昆明理工大学（材料、冶金专场）	待定	待定
	长沙民政职业技术学院（物业专场）	待定	待定

 

　　四、联系方式：

　　联系电话：0731-82852223

　　联系地址：湖南省长沙市望城区金星北路109号晟通产业园

　　简历投递邮箱：snto_hr@chinasnto.com

 

　　五、FAQ

　　1、加入公司后发展空间有多大?

　　晟通是一家拥有多产业平台的企业，发展前景广阔，能给员工提供更多的机会;公司倡导以业绩论英雄，员工关系简单，没有论资排辈，多名优秀大学生在入司2年后成为骨干，3年后成为干部及管理者;公司有公开内部竞聘制度，员工可提交申请，主动抓住机会寻找最能发挥所长的岗位。

　　2、加入公司后可获得哪些培训学习机会?

　　大学生进入公司首先要参加为期3个月的入司培训;然后到一线实习3-6个月，期间会安排现场技术或业务骨干作为引导员，手把手传授知识与技能;同时每周一、三、四晚上全员会组织学习1.5小时，主要以业务技能培训为主，形式多样;另外公司每年都会邀请外部专家讲课或组织外出学习。

　　3、什么样的人能在公司发展更好?

　　我们遵循“以业绩论英雄”的理念，通过多年的总结认为：立大志、肯奋斗、会思考、懂感恩且有能力的人一定能创造业绩，所以这样的人在晟通能得到更多机会。

　　4、听说晟通管理严格，主要体现在哪些方面?

　　“高标准、严管理、创一流”是公司多年高速发展的法宝。严格管理在公司体现在方方面面，小到打印纸要双面使用，食堂专人检查浪费，工业园全面禁烟(有少数吸烟点)、禁赌(含在公司周边，安保部不定期搜查)等等。工作上更是如此，每月/周/日要写计划总结;每周要提问题改善;对客户需求及问题快速反应，4小时回复解决方案;生产违章就下岗;月度目标未达成召开分析会;每月组织批评与自我批评会等等。

　　5、公司有些什么福利?

　　免费住宿(含床上用品，内有空调、电视，部分有洗衣机);丰富营养的一日三餐，餐费补贴到一卡通，刷卡消费;五险一金、年终奖金、股权激励、健康体检、购房优惠等。

　　6、公司是否只招收校招宣讲院校的学生?

　　本次校招生源地不设限，只要符合我们的用人标准，欢迎应聘;不仅如此，我们还可以招收2015年毕业的优秀大学生。

　　7、投简历后多久能得到回复?

　　3月2日后我们会集中筛选简历，若符合公司录用要求，将进行回复;宣讲会后投递的简历，若符合公司录用要求，公司会在一天内回复结果。

　　8、晟通集团的劳动合同是怎么签的?

　　我们与所有员工都签订无固定期的劳动合同，试用期六个月。

　　9、签约后，什么时候到公司正式报到?

　　按惯例是2016年7月，具体报到通知会公布在集团，请持续关注。

　　10、如何办理违约手续?

　　本人先书面提出申请(手签)，按协议书上的约定金额支付违约金至公司指定账号，公司财务处收到支付款后出具收据，公司将凭收据及申请、协议开具解约证明。

 

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