招商银行深圳总行电话|2019招商银行深圳总行社会招聘

【#银行招聘# 导语】2019招商银行深圳总行社会招聘若干人，登陆银行网站进行报名，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　金融科技产品经理

　　岗位职责:

　　1.负责研究金融科技在零售信贷领域（住房、消费及小微企业金融）的产品化应用，以科技驱动招行零售信贷全面数字化转型，包括C端客户产品体系、B端运营产品体系及基础核算产品体系的科技创新规划及产品研发；

　　2.独立负责产品的业务探索，完成需求分析和产品设计，跟踪产品的开发、上线与落地推广，协调组织各方资源，确保产品实现和交付；

　　3.根据运营数据分析用户行为，收集用户反馈，持续优化产品、业务流程和用户体验，协同IT团队推动产品持续迭代，对产品价值及用户体验负责。

　　任职要求:

　　1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，2年以上互联网、金融行业相关岗位从业经验，有互联网产品经验者优先；

　　2.具有较强的业务理解、需求分析和产品设计能力，能够深刻理解以用户体验为核心的产品思维；

　　3.敢于创新、善于思考、能够站在用户角度考虑问题并提出新想法，以结果为导向；

　　4.学习能力强，能够快速适应新业务新技术，并能够洞察行业趋势；

　　5.具备较强的沟通理解能力，与内外部团队保持专业、高效的工作沟通，能够承担较大工作压力。

　　所属机构:总行

　　招聘部门:零售信贷部

　　工作地点:深圳、成都

　　截止日期:2019-10-31

　　联系方式:若系统无法正常提交，可将本人简历email至windy_ius@cmbchina.com邮箱，投递简历时邮件主题请务必注明“应聘部门+岗位+本人姓名”，简历文件以“XXX岗—姓名”命名，请勿重复提交。

　　系统设计与管理岗（核算方向）

　　岗位职责:

　　1.负责会计科目以下层面的明细核算参数管理，按财务会计部确认的会计核算政策制度要求，设计核算流程和账务系统，制定运营业务明细核算账务模板；

　　2.负责扎口内部账户申请、使用、核对、关闭的全生命周期管理；

　　3.负责建立核算质量监控模型，跟踪会计记账的执行情况。

　　任职要求:

　　1.30周岁以下，数学、统计、运营管理、计算机、会计、金融、经济等相关专业；

　　2.全日制本科学历2年以上金融业相关工作经验，全日制硕士研究生学历1年以上金融业相关工作经验，具有银行运营管理或系统开发工作经验优先；

　　3.熟悉银行业务运营流程、操作风险管理、法律法规；

　　4.品行端正，无不良、违纪和违法行为记录；

　　5.具备较强创新能力、文字能力和语言表达能力；

　　6.具有较强的人际沟通、组织协调及推动执行能力；

　　7.具备较强的责任心和团队意识，能承担较大的工作压力。

　　所属机构:总行

　　招聘部门:运营管理部

　　工作地点:深圳

　　截止日期:2019-09-30

　　产品与系统运营管理岗（境外系统方向）

　　岗位职责:

　　1.负责私人银行境外业务运营流程体系建设及相关制度制定；

　　2.负责私人银行境外业务系统建设规划、需求优化，研究论证并组织编写系统需求方案；

　　3.负责私人银行境外业务系统开发过程管理，申请和沟通项目立项事宜，开展系统测试、验收及上线，编写系统操作制度、用户使用指南；

　　4.负责与私人银行境外合作机构系统对接支持；

　　5.负责私人银行境外业务系统的日常管理与维护，提供系统培训、咨询等专业支持。

　　任职要求:

　　1.政治素质高、品行端正、无不良记录；

　　2.年龄35周岁以下，具有全日制大学本科及以上学历，具有信息技术、数理统计、金融、财经等相关专业背景；

　　3.熟悉项目管理要求和流程，具备一定的项目管理能力，能够对大中型项目进行管理；

　　4.具有3年以上系统项目管理工作经验，有境外金融行业客户关系管理系统、投资管理系统项目实施、境外基金运营经验、渠道经验优先；

　　5.具有较强的文字表达能力、研究和总结分析能力，英语听说读写熟练；

　　6.具有业务创新能力和严谨的逻辑思维能力；

　　7.具有较强的组织协调与沟通能力；

　　8.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。

　　所属机构:总行

　　招聘部门:私人银行部

　　工作地点:深圳

　　截止日期:2019-09-30

　　投资风险经理岗

　　岗位职责:

　　1.负责各类全权委托及其他组合管理专户、私行理财的投资风险管理，包括但不限于事前参与投资标的尽职调查、投资范围和风控指标制定、合同审核等，事中盯市预警、平仓或止盈止损提示、审查投资指令、投资日志以及事后绩效归因和风险归因等；

　　2.持续分析和评估业务中涉及市场风险、信用风险、流动性风险、操作风险、合规风险等的风险管理措施的有效性，并前瞻性提出针对性管理措施，全面管控业务风险；

　　3.风险计量模型及绩效归隐模型的建立运用及有效性评估；

　　4.风险管理系统功能需求收集整理、系统开发改造支持；

　　5.参与制定和检查业务运行流程、评估业务风险点等。

　　任职要求:

　　1.年龄35周岁以下，全日制硕士或以上学历，金融、经济、会计、统计、数理、工科、管理、法律、计算机等，复合型专业背景优先；

　　2.具有基金、证券、信托、银行等金融机构3年以上相关工作经历，对金融市场、投资风险管理、风险管理工具和模型有一定的实务经验；

　　3.对金融市场有较深刻认知，熟悉信托、证券资产管理等金融证券法规，熟悉投资分析及风险评估；

　　4.逻辑思维缜密，研究分析能力强；有良好与人沟通理解、语言表达和文字运用能力；良好的协调能力；

　　5.通过FRM、CPA、CFA等相关资格者优先，具有资金交易、资产管理、资产托管、投资银行领域系统规划、需求分析、系统设计、数据挖掘、风险模型应用等方面工作经验优先。

　　所属机构:总行

　　招聘部门:私人银行部

　　工作地点:深圳

　　截止日期:2019-09-30

　　支持与质控岗

　　岗位职责:

　　1.组织参与审计项目流程、标准等相关的审计制度制定与更新；

　　2.参与跟踪审计计划的完成进度和质量；开展审计项目全流程的技术支持，实施审计项目的事前、事中及事后质量控制；

　　3.组织审计发现成果的梳理和利用，组织开展审计通报、审计谈话、内部交流等工作提高审计成效；

　　4.负责跟进和汇总审计发现问题的整改情况，督办和跟进重点审计发现问题的整改落实；

　　5.组织跟踪落实行领导批示意见，跟进落实进度及落实情况；

　　6.参与拟订部门的综合性材料；

　　7.参与审计信息管理系统的开发、维护与管理。

　　任职要求:

　　1.全日制本科（含）以上学历；35周岁（含）以下；

　　2.具备3年（含）以上审计或风险管理、内控合规工作经验，掌握与银行业金融机构内部审计相关的专业知识，熟悉银行相关业务，熟悉内部控制和风险管理相关制度要求；具备较强的人际沟通、文字综合和分析归纳能力；

　　3.具备良好的职业道德，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神，能够根据工作需要出差；

　　4.具备CPA、CIA、CISA、律师执业资格以及会计师证书者优先。

　　所属机构:总行

　　招聘部门:审计部

　　工作地点:深圳

　　截止日期:2019-07-31
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