2023年广西桂林师范高等专科学校第二批招聘教师及教辅人员11名公告

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【#教师招聘# 导语】2023年广西桂林师范高等专科学校第二批招聘教师及教辅人员11名，报名截止时间：教师岗位招满即止，实验员、辅导员岗位报名截止至2023年7月14日。®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　根据工作需要，桂林师范高等专科学校现面向社会公开招聘第二批教师及教辅人员11名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

　　（四）具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　（五）具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力。

　　（六）具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。岗位所需要的其他聘用条件详见《桂林师范高等专科学校2023年第二批教师及教辅人员招聘岗位计划表》（附件1）。

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.在各级公务员和事业单位工作人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

　　3.新录用未满5年(含试用期)的公务员;

　　4.现役军人;

　　5.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象人员；

　　7.被开除中国共产党党籍的人员；

　　8.法律法规规定不得报考的人员；

　　9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

　　（七）其他

　　1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2023年7月14日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　2.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（1987年7月14日至2005年7月14日期间出生）；特殊年龄要求详见《桂林师范高等专科学校2023年第二批教师及教辅人员招聘岗位计划表》（附件1）。

　　3.各级机关（含参照公务员法管理的事业单位）和事业单位在职在编人员报考，须取得单位及主管部门的同意后，方可报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。

　　二、招聘岗位

　　具体招聘岗位及相关条件要求详见《桂林师范高等专科学校2023年第二批教师及教辅人员招聘岗位计划表》（附件1）。

　　三、招聘程序

　　桂林师范高等专科学校开展2023年第二批教师及教辅人员招聘工作，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、考察、体检、公示和聘用等环节进行。

　　（一）报名方式及时间

　　1.报名方式：本次招聘报名采取电子邮件方式进行，报名邮箱详见《桂林师范高等专科学校2023年第二批教师及教辅人员招聘岗位计划表》（附件1）。报考人员只能报考一个岗位。

　　2.报名截止时间：教师岗位招满即止，实验员、辅导员岗位报名截止至2023年7月14日。

　　应聘人员需填写《桂林师范高等专科学校2023年第二批教师及教辅人员招聘报名登记表》（附件2）和《桂林师范高等专科学校2023年第二批教师及教辅人员报名人员信息一览表》（附件3），并根据应聘岗位要求提交证明材料（如身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、资格证书、主要科研成果证明及获奖证书、中共党员证明等），有海外学习工作经历的须提供教育部学历认证材料，符合招聘条件的应届毕业生须提供毕业生就业推荐表等证明材料。

　　请将全部应聘材料扫描并制作成一份pdf格式材料后，连同《桂林师范高等专科学校2023年第二批教师及教辅人员报名信息一览表》(附件3)一起发送至指定报名邮箱（电子邮件附件总大小控制在30M以内），邮件主题及应聘文档名称以“招聘岗位名称+姓名”格式命名，例：教师一+张三。

　　（二）资格审查

　　学校各用人单位按照岗位要求进行应聘人员资格审查，报名人员的审查结果由用人单位电话、短信或电子邮箱通知。

　　（三）考试

　　考试可包含笔试、面试、技能测试等形式。岗位具体考试形式由各用人单位依据岗位要求而制定，并提前告知参加考试的应聘者。未能按时参加考试的，视为自动放弃应聘资格。

　　（四）考察

　　学校按应聘人员考试成绩从高分至低分按招聘岗位人数1:1比例确定考察人选进行考察。同时，对考察人选的应聘资格进行再次复审。同一招聘岗位的招聘人数与参加面试的人数比例低于1:3的情况下，考试合格成绩需达70分以上（含70分），方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。

　　（五）体检

　　考察合格人员到指定的医疗机构进行体检。体检费用由考察合格人员自行承担。体检项目和标准按照国家、自治区、桂林市有关部门的相关文件规定执行。

　　（六）聘用

　　拟聘用人员公示无异议，办理聘用手续。学校将与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期为6个月，试用期间经核查发现有政审不过关、档案材料造假、师德师风失范、学术不端等情况，一律予以解聘。试用期满后考核合格，予以继续聘用。

　　四、岗位性质及待遇

　　（一）此次招聘的人员为合同聘用制人员，聘用期间享受事业编制内同级同类人员的工资福利、职位晋升等待遇，并按国家规定签订劳动合同和缴纳五险一金。聘用后，可参加学校的编制招聘考试，考试合格后，学校按相关文件规定办理入编手续。

　　（二）如果拟聘人员为符合资格条件的高层次人才，经考核、体检合格，学校按引进高层次人才方式办理入编等相关手续和享受相应的人才待遇，详情请来电咨询。

　　五、注意事项

　　（一）应聘者提供的应聘材料须真实准确，一经发现存在虚假不实之处，将取消应聘资格。

　　（二）教师岗位招聘计划根据校内岗位变化会进行相应调整并确定报名截止时间。

　　（三）应聘者可根据岗位需求情况直接与岗位所在部门联系，各部门联系方式详见《桂林师范高等专科学校2023年第二批教师及教辅人员招聘岗位计划表》中“报名及联系方式”栏。

　　（四）本公告及附件中的“以上”均含本级基数。