中山苏宁云商招聘:苏宁云商2017招聘信息

苏宁云商招聘简章
一、企业简介
苏宁创立于1990年，依托商业零售经营，建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台，业务范围覆盖零售、金融、投资、文化、地产等多个产业。2015年，苏宁以1167.81亿元的品牌价值，位列《中国500价值品牌》排行榜第13位，年销售规模超过2700亿元人民币，拥有员工18万人，是中国的商业企业、零售服务企业，中国民营企业前三强。
苏宁秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，下设苏宁云商、苏宁置业、苏宁文创、苏宁投资、苏宁金控、苏宁体育六大产业集团，形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局。
二、招聘职位
(一)人事专员10人
岗位职责：
负责员工招聘、考勤、向北京大区对接日常人事工作
任职要求：
人力资源相关专业熟练运用各种日常办公软件及办公设备，有良好的沟通协调及逻辑思维能力，形象气质佳。
（二）法务秘书1人
岗位职责：
负责推进、处理法务工作。
任职要求：
法律相关专业,良好的沟通能力、敏锐的洞察力及逻辑判断力,
具备优秀的职业操守，人品正直，原则性强。
（三）B2B大客户经理10人
岗位职责:
负责政府、军队、企业线上线下等大客户资源开发及维护。
任职要求:
性格外向开朗，抗压能力强，出色的沟通、学习能力。
三、薪酬福利
苏宁建立了以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
1、薪资：我们为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬，相关细节会在录用通知环节给予详细说明。
2、奖金：我们会根据员工的年度绩效，提供不同档次的年终奖金，优秀员工奖金更丰厚。
3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。
4、长期激励：对于表现特别优异的员工，苏宁将给予汽车、住房等奖励。
此外，每年我们都会根据集团业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。同时集团会定期开展内外部市场调研，以确保员工薪酬在同行业内具备良好的竞争力；并以业绩为导向，根据不同的职能体系制定了完善的绩效奖金方案。
四、应聘流程
投递简历——> 初试——>复试——>录用沟通——> 签约沟通
五、联系方式
请把简历发送至beijingzp@cnsuning.com（只接收简历命名为：姓名 学校 应聘岗位的简历）。
如有疑问请致电北京大区人力资源中心白先生:010-85766888-100019 18811337724
地址：北京市朝阳区东八里庄5号昆泰科技商厦苏宁管理中心

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