新加坡移民条件2020读为移民-2020年新加坡热门移民方式及优势介绍

【#新加坡移民# 导语】新加坡环境优美，有花园城市之称，作为移民热门国家，新加坡移民的方式有哪些呢？©文档大全网整理了相关内容，快来看看吧！希望能帮助到你~更多相关讯息请关注©文档大全网！

新加坡热门移民方式

　　一、投资移民

　　1.条件

　　（1）投资至少250万新币。

　　（2）投资不能是建筑、房地产。

　　（3）最近3年年均营业额5000新币

　　（4）3年的创业经历或者3年经审计的财务报告。

　　（5）持股份30%以上（如公司为私人所有）。

　　2.优势&福利

　　（1）可为配偶及未满21的儿女申请新加坡永久居留权。

　　（2）可为父母及满21的儿女申请有效期最长为5年的长期探访证。

　　注意：通常投资申请审批通过后即可办理新加坡永久居民。

　　二、中等技术移民

　　1.条件

　　（1）受雇于新加坡本地公司。

　　（2）大专、本科或者技术资质认证（需要至少一年全职学习获得的技术认证）。

　　2.优势&福利

　　（1）薪资达到4000新币可为配偶及21岁以下儿女申请。

　　（2）可以直接申请永久新加坡居民，也可以带着家人一起申请。

　　注意：虽然说中等技术移民没有具体的工作年限，但是会作为一个审核标准。

　　三、小额创业移民

　　1.条件

　　（1）注册公司、申请创业准证。

　　（2）选择行业，制定并递交可行性商业计划。

　　（3）获取原则性批准函以及开设银行账户、存入注册资金。

　　（4）获取完全批准函以及创办准证。

　　2.优势&福利

　　（1）投资较为低廉。

　　（2）获取新加坡永久居民时间段。

　　注意：通常公司注册后任职1到2年后可申请永久居民。

　　四、小额自雇移民

　　1.条件

　　（1）以股东身份注册公司。

　　（2）申请高级工作准证。

　　（3）受雇于自己公司。

　　2.优势&福利

　　（1）资本投资低廉

　　（2）高级工作准证申请周期短。

　　注意：通常公司注册后任职1到2年可以申请永久居民。

　　五、留学移民

　　留学移民是众多移民方式中期待的，在新政策颁布之前，留学生本身不能主动申请PR，只能等待移民局邀请才有资格。而在新政下，每个符合条件的都可以申请了！

　　但是这种新政策看似鼓舞人心，其实是没什么用的。因为不管申请条件放的多低，通过申请始终都需要移民局审核。

　　而移民局为了控制移民素质，审核标准也不会比原来的邀请资格更低。所以在新政颁布之后，虽然留学生申请移民人数很多，但能获批的，始终还是本来就会获得邀请的那批人。

　　六、技术移民

　　技术移民是目前市场鼓吹最严重的移民方式，其实细究起来，对绝大多数中国申请者来说是不适合的。

　　因为新加坡政府对各种工作准证的适用人群是有明确规定的，简单来说，就业准证就不是为了移民而存在的。

　　为了移民而强行办理就业准证，一来很可能触犯新加坡的人力法案，二来也很难通过PR申请，目前市场上的移民骗局就是此以此为主。

　　七、结婚移民

　　坦白来说，结婚移民就不该称为移民方式，如法律规定结婚继而申请PR是件自然而然的事情，当然政府的审批也有标准，并非每位申请者都能获得永久居民身份。

　　但这里面有一件可怕的事就是假结婚移民，也有一些国人陷入此骗局。

　　在这里警示各位，利用假婚姻的方式即便成为了新加坡PR，日后一旦有人检举或在移民局的调查中被查获，永久居民身份将立刻被取消，而且会因此面临牢狱之灾。

　　同新加坡公民结婚并不保证申请人就能成功移民新加坡，移民与关卡局决不允许任何人滥用婚姻来达到移民的目的。一旦确定两人在结婚时有涉及移民条件和金钱上的交易，政府将会给予严惩。

新加坡移民优势

　　公积金制度

　　新加坡的公积金制度始于1955年，是新加坡社会保障体系的核心。经过多年发展，这一制度已经成为集养老、保健、住房、家庭保障等多种功能为一身的综合性社会保障体系。

　　新加坡的公积金制度面向所有受雇的公民和永久居民，目前的缴交额为工资的30%至36%，其中20%为雇员缴纳，雇主缴交10%到16%。在新加坡经济较好的时候，公积金的缴存率曾高达40%到50%。

　　带薪假期

　　在新加坡，雇员服务的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多数雇员享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日刚好遇上雇员休假日（例如星期天），则紧接的下一个工作日自动成为有薪假期，不过，一些公司或行业则有不同安排。雇佣法令规定的其他有薪假期，包括：病假：服务满6个月的雇员，可享有每年14天的病假。申请病假须出示由公司医生或政府医生发出的病假单。特别事假：不少雇主允许雇员在直系亲属去世时，有3天特别事假。婚假：多数新加坡公司设有婚假，一般是3天。产期：受聘至少180天的女性雇员，生产后享有8个星期产假；有些公司也让刚当上父亲的男性雇员享有3天的“父假”。

　　医疗保险

　　新加坡全国卫生总费用中，个人自付的比例占60%以上。新加坡政府主张“保健储蓄”。“保健储蓄”就是为住院，为未来，为老年，为疾病风险积累资金。储蓄账户只限支付住院费用和少数昂贵的门诊费用，可一家三代（父母，子女，夫妻）共同使用，住院费用由国家补贴、个人医疗账户和个人三者承担，而不是全额由个人账户支付。

　　养老金制度

　　在新加坡每个人都有自己的养老金账户，每个人缴至55周岁，如果达到政府规定的最低限额，就可以不缴了。政府2005年7月1日规定最低限额为9万新币，2013年将升至12万新币。新加坡永久居民和公民自62周岁起就可每月获得政府养老金。如果死亡，公积金账户中的余额将转给其受益人。

　　家庭团聚签证

　　很多留学生在新加坡大学毕业后，可以申请到新加坡永久居民。他们的父母、结婚后的岳父母一般正常情况下都可以申请来新加坡长期居留。这个签证的有效期，跟随孩子的永久居民证的有效期，一般为5年或者10年，可以多次往返。持有这个签证，父母可以在新加坡与孩子联名开公司、做生意等。

拓展阅读：新加坡的生活优势

　　一、中西结合的双语教育世界独有

　　新加坡实施双语教育，让孩子在掌握流利英语的同时不放弃母语，而且子女可就读政府公立学校，享有国民教育及优质英语教育环境。剑桥体系的教育系统，使得孩子的成绩受到世界的认可。可以轻松报读美国，英国等知名高等学府。

　　二、入籍简单，护照通行全球

　　在获得新加坡永久居民两年之后即可申请加入公民。无强制居住要求。获得新加坡护照后，共免签170个国家，包括美国、加拿大、英国、中国、香港、日本及绝大部分欧洲国家。

　　三、法制完善，资金安全

　　新加坡一向以法律严明而闻名，立法严密，执法严格，人民守法。所以犯罪率一直都是世界较低，可谓夜不闭户，路不拾遗。在资金安全方面，新加坡致力于打造第二个瑞士，保证个人资产安全，让财富可以真正的得以传承。

　　四、区域征税，无遗产税

　　新加坡为区域性征税，且税制低廉（公司所得税-17%；资本利得税-豁免），海外收入无需申报纳税。无遗产税。这就是为什么众多像您这样的成功人士，不仅是全家移民新加坡，也逐渐把个人资产转移到新加坡，合理合法避税，又能降低成本让资产世代传承。

　　五、距离近，无时差

　　新加坡距离北京飞行时间6小时，距离上海飞行时间5小时。无时差。如果您的孩子在新加坡读书，您在中国做生意，可以随时看望；或者您全家移居新加坡，也可以随时回国探亲，相比较去欧洲、北美、澳洲，您无需承受长途旅行的劳累和倒时差的辛苦与不便。

　　六、华人比例高，沟通无障碍

　　新加坡人口组成中华人占70%。华人的主要交流语言依然是中文。生活习惯与思维模式都还保留着中国的传统。无论您是带着耄耋之年的老人，还是年幼的小孩，都不需要重新适应新的生活环境。在新加坡生活，完全没有身在异乡的感觉。

　　七、投资资金政府保障

　　新加坡投资移民需要将资金投到投资移民基金中。投资移民基金从批准审核，到吸纳资金，再到投资项目，资金赎回，层层受到新加坡政府的严格控制。每年，政府还会对投资移民基金进行多方位的审核，包括基金团队，基金业绩，基金风险，基金操控等方面。基金本身也都会十分重视风险控制。基金为了保证不亏损，多是以可转换债券的方式进行投资，如果投资的企业成功上市，当然可以赎回，如果企业上市不成功，则按照借款处理，收回利息。所有基金受到管制，必须将资金分散投资，每个项目不得超过总股本的10%。真正的做到把鸡蛋放到多个篮子里。投资者可以放心投资，踏实定居。

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