生态环境部信息中心坚持以政治建设为统领,紧紧围绕生态环境保护中心工作,全面加强信息化“四统一、五集中”(统一规划、统一标准、统一建设、统一运维,数据集中、资金集中、人员集中、技术集中、管理集中),以生态环境综合管理信息化平台为统领,加快构建智慧高效的生态环境信息化体系,为生态环境部机关司局、直属单位和全国生态环境系统提供全面的信息化支撑服务,全力保障深入打好污染防治攻坚战和生态文明建设。
现根据工作需要,开展2022年度劳动合同制工作人员招聘工作(不解决北京市户口及事业单位编制,不接收人事档案)。有关事项公告如下:
一、招聘岗位情况
本次招聘的岗位名称、岗位职责、学历学位要求等详见《生态环境部信息中心2022年公开招聘人员岗位计划表》(见附件1)。
二、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
(二)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导;
(三)具有良好的品行和团队合作精神;
(四)具备报考岗位所需要的学历学位或专业技能;
(五)身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
(六)招聘岗位中要求的专业,应与本人学历专业相符。
不接受在读全日制普通高等学校学生、尚未解除法律处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员报名。报考人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘程序及时间安排
(一)报名
1.报名材料:《生态环境部信息中心2022年公开招聘人员报名登记表》(见附件2)、个人简历、学历学位证以及资格证书等相关证明材料,应届毕业生还需提供学信网学历查询结果、学校教务部门统一盖章的成绩单等材料。报名材料须真实有效,如提供虚假信息,一经发现,立即取消报考资格或聘用资格。
2.报名方式:本次招聘采取网络报名,报名人员将报名材料电子版发送至chen.peng@mee.gov.cn。文件名及邮件主题为:“招聘启事+姓名+岗位名称”(如“招聘启事+张三+规划计划岗”)。
3.报名时间截止:2022年11月25日。
(二)资格审查
我中心将于11月30日前完成报名人员资格初审,并通知通过初审的人员。资格初审期间可能根据需要请报名人员补充有关材料,如未按要求补充者,审查将不予通过。
(三)专业能力测试(笔试)、面试
根据报名人员情况和岗位需求,我中心将结合实际情况采取适当形式组织专业能力测试、面试,相关时间、地点另行通知。主要测试应聘人员基本素质及专业知识与技能,考察专业素养、工作水平等综合素质能力。参加专业能力测试时须携带本人身份证、学历、学位证书及其他资格证书原件等相关材料。
(四)考察、体检
根据各岗位综合成绩由高到低排序,确定考察、体检人员名单并开展相关工作。
如出现应聘人员自动放弃或体检、考察不合格的情况,我中心将视情况决定是否递补人选或减少、取消相关岗位招聘。
(五)签订劳动合同
对通过考察、体检人员,组织签订劳动合同,办理相关入职手续。
附件
附件1生态环境部信息中心2022年公开招聘人员岗位计划表.xlsx
附件2生态环境部信息中心2022年公开招聘人员报名登记表.docx
原文标题:2022年生态环境部信息中心招聘公告
文章来源:http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/139413.jhtml
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