明日方舟,2018年甘肃庆阳市疾病控制中心招聘紧缺人才【2名】

【#医生招聘# 导语】2018年甘肃庆阳市疾病控制中心招聘紧缺人才【2名】，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔2011〕22号)精神及工作需要，庆阳市疾病控制中心公开招聘医疗卫生类急需紧缺专业技术人员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　预防医学专业2名。

　　二、招聘对象

　　2018年全日制普通高校医疗卫生类专业本科及以上学历应届毕业生。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;

　　(二)遵守宪法和法律，品行良好，诚实守信;

　　(三)热爱医疗卫生事业，乐于奉献，有强烈的事业心和责任感;

　　(四)具备岗位要求的专业、学历等条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件。

　　有下列情形之一者不予招聘，不予办理聘用手续：

　　(一)毕业时未取得毕业证及学位证的;

　　(二)在校期间受过处分的;

　　(三)提供虚假证件及材料的;

　　(四)毕业证书上标明的专业与招聘专业不一致的;

　　(五)体检不合格的。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘工作，由市卫计委全程监督指导，市疾病控制中心具体组织实施，按照发布公告、个人自愿报名、资格审查、笔试、面试、签约、体检和公示等程序进行。

　　(一)发布公告。分别在庆阳市人社局、庆阳市卫计委、庆阳市疾病控制中心和省内外有关高校网站统一发布招聘公告，公告招聘政策、条件、程序、时间、地点及有关事项。

　　(二)组织报名。由招聘单位组织现场报名。应聘人员只能选择报考一个岗位(已报名且初审合格的应聘人员，不得重复报考庆阳市其他公立医院同时公开招聘的岗位)。于2018年3月22日8:30—16:30在甘肃中医药大学校本部教学楼832室报名。

　　(三)报名材料。应聘人员报名时须携带院校盖章的学业成绩单、院校推荐表、个人自荐书、就业协议书、身份证等原件及身份证复印件1份、2吋近期正面免冠彩照1张。报名提供的材料必须真实、完整、准确。凡提供虚假材料的，一经发现，取消应聘资格。

　　(四)资格审查。在市卫计委现场协助指导下，应聘人员报名材料经招聘单位审核合格后方能参加考试。招聘岗位优先招聘博士、硕士研究生，剩余招聘计划招聘本科生。

　　(五)组织考试。分为笔试和面试，均实行百分制。报名人数与招聘计划比例大于1:1时，采取笔试、面试相结合的办法确定拟聘人选。考试时间、地点由招聘单位电话通知。

　　1.笔试。采取闭卷形式，主要测试《西医基础知识》及招聘单位确定的相关内容。

　　下列人员和情况免于笔试：

　　①博士研究生经面试合格直接确定为拟聘人选;

　　②硕士研究生直接参加面试，根据招聘单位岗位招聘计划和面试成绩，由高分到低分依次确定拟聘人选，面试成绩低于70分者不予聘用;

　　③本科学历应聘人数与招聘计划比例等于或小于1:1时，只进行面试，面试达到70分以上者方可确定为拟聘人选。

　　2.面试：面试人选根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照招聘计划与面试人数1:3的比例确定。面试主要测评应聘人员的语言表达、逻辑思维、处理问题、岗位适应等方面的能力。

　　笔试、面试结束后，按照应聘人员总成绩(笔试成绩×70%+面试成绩×30%)由高分到低分依次确定拟聘人选。各岗位招聘计划末位成绩出现并列时，采取加试(面试)的办法确定拟聘人选。拟聘人选确定后，与招聘单位现场签订就业协议。

　　(六)体检。拟聘人选毕业后，持就业报到证、毕业证、学位证、户口簿(户口迁移证)、就业协议书等原件，于2018年7月20日前到庆阳市疾病控制中心报到，庆阳市疾病控制中心收齐材料报市卫计委审核，市卫计委审核无误后报市人社局复审。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件材料的，视为自动放弃。资格复审合格者，由招聘单位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定组织进行。

　　(七)公示。体检合格者在庆阳市人社局网站公示7天。对公示期间接到反映的问题，经核实拟聘人员不符合招聘条件的，取消招聘资格。

　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。应聘人员提供的证件资料必须真实有效。凡提供虚假证件及资料的，取消本次公开招聘资格。

　　五、政策待遇

　　拟聘人员经公示无异议者，由庆阳市人社局发文通知，招聘单位与聘用人员签订正式聘用合同，按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》和聘用合同进行管理，工资按公立医院新参加工作人员有关规定执行。聘用人员试用期1年，试用期满考核合格者转正定级，执行相应学历转正定级工资。聘用人员试用期满后，在聘用单位工作不得低于5年，5年内不得调离聘用单位。

　　六、其他事项

　　(一)凡与招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，招录过程应予以回避。

　　(二)本次招聘不指定考试教材，不举办不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)对违反事业单位公开招聘政策规定的行为，按有关规定严肃查处。　　

附件：1、甘肃省庆阳市2018年事业单位公开招聘医疗卫生类紧缺专业技术人员报名资格审查表

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2、甘肃省庆阳市2018年事业单位公开招聘医疗卫生类紧缺专业技术人员院校推荐表

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