苏州银行2017存款利息|2017苏州银行无锡区域社会招聘公告

【银行简介】
苏州银行，全称“苏州银行股份有限公司”，是东吴农村商业银行深化改制而成的股份制商业银行，注册资本30亿元，资本净额130亿元，资本充足率39%。目前，苏州银行已拥有1个营业部、2家分行（苏州分行、常州分行）、6家个支行和48个分理处。2010年9月28日正式挂牌开业。

为满足业务发展需要，现苏州银行公司银行无锡区域面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!
一、 招聘岗位及岗位职责：
◆公司业务团队副总经理或总经理助理 2名
岗位职责：
1.协助团队长开展业务团队建设，根据团队年度经营目标，组织制订和实施分管业务的年度工作计划;
2.制定分管业务的客户营销计划，参与营销方案的推动实施;
3.负责客户的资源开发与关系维护，大力拓展资产、负债和中间业务等;
4.负责重点客户授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续;
5.负责重点公司客户的日常维护，包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等;
6.负责客户意见和建议的收集与分析，为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供数据;
7.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资金安全;
8.领导安排的其他工作。
任职条件：
1.年龄40周岁及以下，本科及以上学历;
2.具有5年以上公司业务营销经验，熟悉银行业务相关知识，具有良好的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力;
3.了解熟悉经济、金融市场环境，具备良好的客户资源和良好的社会关系;
4.具备优秀的计划组织、沟通协调能力和执行力，有较强的风险意识。
◆公司客户经理岗 若干名
岗位职责：
1.负责公司客户的资源开发与关系维护,大力拓展资产、负债和中间等业务;
2.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续;
3.负责区域内公司客户的日常维护，包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等;
4.根据区域内公司客户营销计划，具体参与营销方案的推动实施;
5.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析，为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据;
6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资金安全;
7.领导交办的其他工作。
任职条件：
1.年龄35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历;
2.具备2年以上商业银行公司客户营销工作经验，具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力;
3.熟悉无锡地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系;
4.具备相应的资质证书。
以上岗位条件特别优秀者相关要求可适当放宽
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2017年12月31日;
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面进行网上申请。网上报名为报名方式，请勿投送纸质简历;
3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权;
4.应聘渠道以苏州银行网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
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