移民新加坡的好处坏处:移民新加坡的生活好处

【#新加坡移民# 导语】新加坡是一座集合了东西方优点的国家，是一个多元文化汇集的国度。去过新加坡的人，都会被这个国家深深吸引，还有人会选择移民新加坡。以下是©文档大全网整理的移民新加坡的生活好处，欢迎阅读！

【篇一】移民新加坡的生活好处

　　1、环境优美

　　新加坡素来有着花园城市的美誉，从一下飞机，进入机场航站楼就可以有深切的体会了。明明身处于繁华的机场，却感觉就像身处于热带雨林。新加坡樟宜机场在候机楼设有一大片的热带雨林，雨林的中心还有一湾瀑布倾泻落下。

　　新加坡的街道都非常整洁美丽，道路两旁树木成荫，高楼上甚至都有大片植被。这是由于新加坡政府十分重视国家的基础设施建设和环境绿化。新加坡的绿化覆盖率高达50%以上。面积700多平方公里的土地，甚至将150平方公里不做其它开发，专门规划做绿化公园。在新加坡，不用担心污染问题，相当于在一个纯天然氧吧。蓝天白云，鸟语花香，风景处处皆宜人。

　　2、治安稳定

　　新加坡被誉为全球治安的国家之一，这里的犯罪率非常低。这是因为新加坡的法律体系非常完善的，法律条款非常苛刻，执法力度又非常严格，从而有效的约束不法犯罪行为的产生。新加坡的警察部队成立于1820年，距今已经有接近200多年的历史了。新加坡的警员人数达到了38,000以上，与管辖面积相比，警员分布密度非常大，能够很好的保证社会治安问题，避免各种犯罪事件！

　　3、交通方便

　　新加坡的交通网络遍布全国，无论走到哪里，交通网络都无处不在！这是因为政府规划合理也大力发展交通建设。在新加坡，虽然人口密度较大，但堵车情况却很罕见。其成功经验是新加坡政府制定了环状加卫星新城的总体规划，通过快速交通系统将乡镇与市中心连接；采取一系列限制小汽车拥有和使用的政策，同时，以居民需求为导向，不断完善公共交通；将更多大数据科技融入公共交通领域，打造出了智能交通系统。

　　新加坡陆路交通管理局（以下简称“陆交局”）5年内预计投资了200亿新元（1新元约合5元人民币）建设地铁，另外50亿新元用于补贴公交巴士服务，40亿新元用于地铁运营。光新加坡的公交就有360多条巴士路线以及4700多辆巴士，路线遍及全岛，每辆巴士的等候时间控制在5-15分钟之间！地铁路线也是一样全国铺开，免费wifi已覆盖全部地铁站！

　　4、社会和谐

　　新加坡的三大主要种族：华人，马来人和印度人；其中华人占76.7％、马来人占13.9％、印度人占7.9％，其他种族占1.5％，多个种族和谐相处，是一个多元文化汇集杂糅的环境。新加坡人在建立起共有的身份认同之外，也保留各自优良的传统文化及习俗。

　　每年的7月21日是新加坡的种族和谐日，旨在提醒国民不分种族、语言和宗教，团结一致，为新加坡做出贡献。在这一天，新加坡各校都会有许多活动，学校会鼓励学生穿自己民族的传统服装上学，让学生明白种族和谐的重要性。因此在新加坡，没有种族歧视，没有等级划分，来自各个国家的人们都可以和睦相处。

　　5、基础设施齐全

　　新加坡在城市基础设施建设方面在世界上排名第一，非常注重生活中的细节，比如公共巴士自带轮椅下坡；电梯配备有盲人按钮；设有专供残障人士健身器材；走廊会设置双排扶手，一个高度给大人的，一个高度给孩童；公共卫生间设有打分系统，便于政府部门监督，从而完善基础设施服务系；人行道旁设置按钮，老年人或残疾人有特殊卡可以轻触阅卡器就可以延长绿灯的停留时间。

【篇二】移民新加坡的主要方式

　　1、新加坡投资移民

　　新加坡投资移民是一项移民新加坡的新加坡移民政策，这对于企业家来说绝对是首选。

　　2、新加坡技术移民

　　新加坡技术移民并不是招收有高级技术的移民，这项移民方式并不是如其名。新加坡技术移民是要求获得工作准证，然后获得新加坡永久居民身份。

　　3、新加坡创业移民

　　乍一看，新加坡创业移民与投资移民类似，但并不是一样。创业移民要求注册公司，然后换取创业准证，再获得新加坡PR.

　　4、新加坡自雇移民

　　自雇移民是指投资者在新加坡投资并创办一家公司，在自己的公司先拿到工作准证，然后在一定时间的运营和积累后申请PR，实现全家移民。

　　5、新加坡结婚移民

　　根据新加坡法律规定，凡是与新加坡公民或永久居民结婚（不论男女），均有资格申请成为永久居民。目前，新加坡移民局对假结婚打击严格，一经发现，讲直接取消永居身份。

　　6、特殊类移民

　　由国家艺术理事会等机构发起并协助在各自领域有杰出成就的外国艺术人才获得新加坡PR，并借助其全球影响力为新加坡的文化艺术领域做出贡献。

扩展阅读：新加坡移民的福利

　　1、公积金制度

　　新加坡的公积金制度始于1955年，是新加坡社会保障体系的核心。经过多年发展，这一制度已经成为集养老、保健、住房、家庭保障等多种功能为一身的综合性社会保障体系。

　　新加坡的公积金制度面向所有受雇的公民和永久居民，目前的缴交额为工资的30%至36%，其中20%为雇员缴纳，雇主缴交10%到16%。在新加坡经济较好的时候，公积金的缴存率曾高达40%到50%。

　　2、带薪假期

　　在新加坡，雇员服务的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多数雇员享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日刚好遇上雇员休假日（例如星期天），则紧接的下一个工作日自动成为有薪假期，不过，一些公司或行业则有不同安排。雇佣法令规定的其他有薪假期，包括：病假：服务满6个月的雇员，可享有每年14天的病假。申请病假须出示由公司医生或政府医生发出的病假单。特别事假：不少雇主允许雇员在直系亲属去世时，有3天特别事假。婚假：多数新加坡公司设有婚假，一般是3天。产期：受聘至少180天的女性雇员，生产后享有8个星期产假；有些公司也让刚当上父亲的男性雇员享有3天的“父假”。

　　3、医疗保险

　　新加坡全国卫生总费用中，个人自付的比例占60%以上。新加坡政府主张“保健储蓄”。“保健储蓄”就是为住院，为未来，为老年，为疾病风险积累资金。储蓄账户只限支付住院费用和少数昂贵的门诊费用，可一家三代（父母，子女，夫妻）共同使用，住院费用由国家补贴、个人医疗账户和个人三者承担，而不是全额由个人账户支付。

　　4、养老金制度

　　在新加坡每个人都有自己的养老金账户，每个人缴至55周岁，如果达到政府规定的最低限额，就可以不缴了。

　　5、家庭团聚签证

　　很多留学生在新加坡大学毕业后，可以申请到新加坡永久居民。他们的父母、结婚后的岳父母一般正常情况下都可以申请来新加坡长期居留。这个签证的有效期，跟随孩子的永久居民证的有效期，一般为5年或者10年，可以多次往返。持有这个签证，父母可以在新加坡与孩子联名开公司、做生意等。

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