中秋节假期放假安排表,中秋节假期放假安排2019

副标题:中秋节假期放假安排2019

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【#中秋节# 导语】又一年的中秋即将来临,在中秋节这天大家一般都会回家团聚,然后和家人一起吃月饼、赏月,参加猜灯谜等节日活动,那您知道中秋节放假时间安排吗?您知道中秋节是几月几日吗?您知道中秋节加班工资如何计算吗?中秋开车回家的您是否了解高速是否免费?出去旅游的人们又是否想到旅游被侵权该如何维权?还不清楚,没关系,下面®文档大全网小编将为大家详细介绍一下有关中秋节的必备知识,下面是®文档大全网整理发布的《中秋节假期放假安排2019》,欢迎阅读参考!更多相关讯息请关注®文档大全网!

2019中秋节放假安排时间表


  2019年节假日安排:

  一、元旦:12月30日~1月1日放假,12月29日(周六)上班。

  二、春节:2月4日(除夕)~2月10日放假调休,共7天。2月2日(周六)、2月3日(周日)上班。

  三、清明节:4月5日~4月7日放假调休。

  四、劳动节:5月1日无调休,共1天。

  五、端午节:6月7日~6月9日,与周末连休。

  六、中秋节:9月13日~9月15日,与周末连休。

  七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(周日)、10月12日(周六)上班。

2019年中秋节是几月几日


  中秋节:9月13日~9月15日,与周末连休。

  中秋节出游注意事项:“大吃大喝”时防腹泻

  旅行者腹泻一年四季均可发生,但以夏秋季节为发病高峰时期。外出旅行前,主动了解所去景区的地理环境、气候变化、卫生状况以及有无传染病流行等情况,并接受相应的预防接种。秋天气候凉爽,很多人的胃口也变得好起来,在旅游景点发现特色的美味,难免要“大吃大喝”。由于卫生条件的影响和一定程度上的暴饮暴食,肠胃较差的人很容易发生腹泻。一旦在旅行中发生腹泻,轻者可服用止泻药,严重者要怀疑是否受到细菌感染,长时间腹泻不止且脱水及电解质紊乱者,需要到医院就医,以免发生意外。发生腹泻后人的身体容易变得虚弱,多卧床休息,在室内稍事活动,饮食以清淡易消化的稀粥、面条为宜,多喝白开水。

法定节假日加班工资如何计算


  按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:

  在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。

  标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作,都是占用了劳动者的休息时间,都应当严格加以限制,高于正常工作时间支付工资报酬即是国家采取的一种限制措施。

  但是,在上述三种情形下组织劳动者劳动是不完全一样的,如法定休假日对劳动者来说,其休息有着比往常和休息日更为重要的意义,也影响劳动者的精神文体生活和其他社会活动,这是用补休的办法无法弥补的,因此,应当给予更高的工资报酬。用人单位遇到上述情况安排劳动者加班时,应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班,就应执行法律对这种情况所作出的规定,相互不能混淆,不能代替,否则都是违反劳动法和本法的行为,都是对劳动者权益的侵犯,应当依法承担法律责任。

  法定节假日加班工资:

  按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

  节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

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