中国银行招聘考什么-中国银行招聘一般招什么专业？

【#银行招聘# 导语】各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异，银行校招的考试内容大体上可分为四大类，行政职业能力测试类，英语类，综合知识类，性格测试类。以下是©文档大全网为大家整理的中国银行招聘一般招什么专业？供大家参考学习。

一、问：中国银行招聘一般招什么专业？

　　答：

　　一、大方向要求：

　　全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业；

　　二、具体部门要求：

　　数据中心：信息科技相关专业毕业生。

　　软件中心：信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生。

　　国际结算单证处理中心：经济学、法学、理学、工学、管理学、文学（外语类）等专业毕业生。

　　信息科技岗位：全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业。

　　仅供参考。

二、中国银行校园招聘笔试内容

　　一、题型：EPI、英语、综合、图像测试、行为能力认知、性格测试。

　　二、题量：180分钟要做250道+81道性格测试，题量大。

　　三、特点：从往年看，中行在总体考察方面较稳定，难度中上等，题目很多，其中英语题型最多。

　　仅供参考。

三、如何准备中国银行招聘笔试？

　　答：同学们可以结合中国银行的历年试题考试深度，仔细研读每章，弄清楚每个问题，搞清重难点，强化理解深化记忆，把教材弄懂吃透。同时，同学们还要训练自己快速做题的技巧。中国银行的考试多是选择题，在选择题训练上，思维和技巧摆在第一位。要充分利用题目和选项之间的暗示，多比较少计算，多动脑少"动手"，多使用特殊解法。如特殊值的代入、选项的代入，多用直接法（直接理解）、排除法（选项逆推）等，当然私下需要多做题才行，慢慢掌握一些技巧。

　　仅供参考。

四、中国银行招聘基本条件

　　（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；

　　（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；

　　（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；

　　（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定，具备健康良好的心理素质；

　　（五）符合中国银行亲属回避的有关规定；

　　（六）岗位要求具备的其他条件。

　　仅供参考。

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