2019年陕西汉中城固八年级语文下册期末卷-2019年陕西汉中城固县第二人民医院合同制专业技术人员招聘公告

【#医生招聘# 导语】根据医院医疗业务需要，报经县人民政府同意，决定面向社会公开自主招聘编制外合同制专业技术人员28名，----以下是®文档大全网为您提供的信息，欢迎阅读。

　　一、招聘原则

　　坚持公平、公正、公开、择优招聘的原则。

　　二、招聘计划(见附件)

　　三、招聘性质

　　1、医院自主招聘的编制外合同制职工。

　　2、双方签订三年《劳动用工合同》，试用期6个月。

　　3、三年内取得执业医师资格者，合同期满签订长期《劳动用工合同》。

　　四、招聘条件

　　1、思想素质高，具有“救死扶伤”爱岗敬业精神。

　　2、国民教育统招生，大学专科、大学本科(二本及以上学历、学士学位)应届、往届毕业生。

　　3、年龄30周岁以下(研究生适当放宽)，身体健康，无影响本职工作的疾病。

　　4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员不得报名。

　　五、招聘程序

　　1、发布招聘公告。在县人民政府网站和部分卫生类高校网站发布招聘公告。

　　2、报名及资格审查。

　　报名时间：2019年3月20日——4月10日止。

　　报名方式：采取现场报名和网上报名相结合方式。

　　报名地点：城固县第二人民医院行政办公室(门诊六楼)

　　联系电话：0916-7213146地址：城固县东环一路南段

　　报名邮箱:chenggueryuan@163.com

　　根据招聘条件，对报考人员资格进行审查，合格人员参加考试考核。

　　3、考试考核。公开招聘采取理论考试与面试考核相结合方式，理论考试和面试各占综合成绩的50%。根据理论考试成绩从高到低按照不高于招聘计划3倍确定各岗位参加面试人员。报考资格合格人员达不到招聘计划3倍的岗位，报考人员不参加理论考试，直接进入面试。

　　研究生及以上学历或具有副高级以上专业技术职称人员免理论考试，通过考核聘用。

　　4、体检。面试结束后统一按照执业医师体检标准组织体格检查。

　　5、公示。招聘结果在县人民政府网站公示5个工作日。

　　6、聘用。签订《劳动合同》。

　　六、管理。

　　1、实行集体人事代理。人事档案存县人才交流中心，参照事业单位管理规定，正常职称考(评)聘、调资、考核、培训。

　　2、工资标准。按照本县同类事业单位工作人员工资标准执行，与在编职工同工同酬同待遇。

　　3、聘期内享受国家社保待遇，医院按照社保法相关规定办理“五险一金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金)。
招聘计划dfdsfsdgsdgdfdsgdsgdsgsgd.xlsx

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