银行业专业人员初级资格考试-银行业初级资格考试试题《法律法规》每日一练:激励约束机制(5.18)

副标题:银行业初级资格考试试题《法律法规》每日一练:激励约束机制(5.18)

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银行业初级资格《法律法规与综合能力》每日一练·单选题:激励约束机制

高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于( )。

A.30%

B.50%

C.60%

D.80%

【正确答案】 B

【答案解析】 本题考查激励约束机制。商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工,其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于3年,其中,主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%.

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