银行业专业人员初级资格考试-银行业初级资格考试试题《法律法规》每日一练：激励约束机制（5.18）
说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。
》》》欢迎大家免费试听！！祝您取得优异成绩。
小编推荐：2017年银行业初级资格考试试题每日一练汇总(5.18)
银行业初级资格《法律法规与综合能力》每日一练·单选题：激励约束机制
高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于（ ）。
A.30%
B.50%
C.60%
D.80%
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查激励约束机制。商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年，其中，主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%.
银行业初级资格考试试题《法律法规》每日一练：激励约束机制（5.18）.doc正在阅读：
银行业初级资格考试试题《法律法规》每日一练：激励约束机制（5.18）12-15
孩子满月酒宴老人简短贺词02-10
法制宣传日活动心得体会范本集萃10-23
2018年安徽省中考语文试卷及其答案,2018年安徽黄山中考语文试卷05-22
我学会了做西红柿炒鸡蛋作文600字12-17
2018年浙江初级护师考试成绩查询网址：www.21wecan.com06-27
让我难忘的老师作文600字09-20
西班牙留学的基本生活05-09
六年级端午节优秀作文400字三篇12-22
高三语文作业本参考答案01-02
相关热搜
推荐文章
热门阅读