【#一级建造师# 导语】一级建造师的考试已经进入关键期,因此考生要通过试题进行复习巩固,那么,©文档大全网为您分享了2018年一级建造师考试模拟题及答案:法律法规(8.21),欢迎大家的关注和学习。更多的一级建造师备考信息,请关注©文档大全网的更新。
1.【单选】某甲学校要建一实验楼,并将工程整体发包给某乙施工单位,签订工程总承包协议,并按照约定进度支付了工程款。乙因对此类项目的设计经验不足,便以自己的名义与丙签订了委托设计协议,将设计工作包给了丙设计公司。丙按其要求完成了设计任务,乙未按时向丙支付设计费。对此,下列说法中错误的是()。
A.丙有权要求甲履行委托设计合同并支付设计费
B.丙有权要求乙按照委托设计合同约定支付设计费
C.乙有权要求甲按照工程承包合同约定支付工程款
D.丙无权直接要求甲方支付设计费
2.【单选】关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法,说法正确的()。
A.劳动争议申请仲裁的时效期限为2年
B.劳动争议解决的途径包括和解、调解、仲裁和诉讼
C.调解原则不适用于仲裁和诉讼程序
D.劳动争议仲裁时效不适用时效中断、中断的规定
3.【单选】关于施工现场大气污染防治的说法,正确的是()。
A.重点是防止排放污染物
B.爆破作业需选择风力小的天气进行,做好计划
C.结构施工阶段,作业区的目测扬尘高度小于1米
D.施工现场非作业区达到目测扬尘高度0.5米
2018一级建造师《法律法规》(8月21日)答案
1.【答案】A
【解析】本题考查债的相对性。
A说法错误,D说法正确。甲丙之间并无直接的合同关系。因此,丙方请求支付设计费,只能按照其委托设计合同的约定向乙方请求付款。
BC说法正确,甲乙之间,乙丙之间为直接建立合同关系的双方当事人,合同之债具有相对性,一方当事人应按照合同约定向另一方主张合同债务。
本题要求选择说法错误的,应选择A选项。
2.【答案】B
【解析】
A选项错误,按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
B选项正确,C选项错误,《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
D选项错误,仲裁时效适用中断、中止的规定。
3.【答案】B
【解析】
A错误,施工现场大气污染的防治,重点是防治扬尘污染。
B正确,构筑物爆破拆除前,做好扬尘控制计划。
C错误,结构施工、安装装饰装修阶段,作业区目测扬尘高度小于0.5米。
D错误,施工现场非作业区达到目测无扬尘的要求。
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2018年一级建造师考试模拟题及答案:法律法规(8.21)07-16
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