2018年一级建造师考试真题及答案完整版_2018年一级建造师考试模拟题及答案：法律法规（8.21）

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　　1.【单选】某甲学校要建一实验楼，并将工程整体发包给某乙施工单位，签订工程总承包协议，并按照约定进度支付了工程款。乙因对此类项目的设计经验不足，便以自己的名义与丙签订了委托设计协议，将设计工作包给了丙设计公司。丙按其要求完成了设计任务，乙未按时向丙支付设计费。对此，下列说法中错误的是()。

　　A.丙有权要求甲履行委托设计合同并支付设计费

　　B.丙有权要求乙按照委托设计合同约定支付设计费

　　C.乙有权要求甲按照工程承包合同约定支付工程款

　　D.丙无权直接要求甲方支付设计费

　　2.【单选】关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，说法正确的()。

　　A.劳动争议申请仲裁的时效期限为2年

　　B.劳动争议解决的途径包括和解、调解、仲裁和诉讼

　　C.调解原则不适用于仲裁和诉讼程序

　　D.劳动争议仲裁时效不适用时效中断、中断的规定

　　3.【单选】关于施工现场大气污染防治的说法，正确的是()。

　　A.重点是防止排放污染物

　　B.爆破作业需选择风力小的天气进行，做好计划

　　C.结构施工阶段，作业区的目测扬尘高度小于1米

　　D.施工现场非作业区达到目测扬尘高度0.5米

　　2018一级建造师《法律法规》(8月21日)答案

　　1.【答案】A

　　【解析】本题考查债的相对性。

　　A说法错误，D说法正确。甲丙之间并无直接的合同关系。因此，丙方请求支付设计费，只能按照其委托设计合同的约定向乙方请求付款。

　　BC说法正确，甲乙之间，乙丙之间为直接建立合同关系的双方当事人，合同之债具有相对性，一方当事人应按照合同约定向另一方主张合同债务。

　　本题要求选择说法错误的，应选择A选项。

　　2.【答案】B

　　【解析】

　　A选项错误，按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

　　B选项正确，C选项错误，《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

　　D选项错误，仲裁时效适用中断、中止的规定。

　　3.【答案】B

　　【解析】

　　A错误，施工现场大气污染的防治，重点是防治扬尘污染。

　　B正确，构筑物爆破拆除前，做好扬尘控制计划。

　　C错误，结构施工、安装装饰装修阶段，作业区目测扬尘高度小于0.5米。

　　D错误，施工现场非作业区达到目测无扬尘的要求。

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