[档案升级自查报告]晋位升级自查报告【三篇】

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【篇一】晋位升级自查报告

　　根据《县基层党组织晋位升级考核验收方案》的文件精神，为切实做好我局机关党支部的晋位升级工作，局党组高度重视，庚即组织召开了专题会议，并根据基层党组织晋位升级考核参考标准进行了自查自评工作。

　　为保证基层党组织晋位升级工作的顺利进行，局机关党支部及时召开了工作安排会，要求全体党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层党组织各项工作任务。重点围绕“基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、科技工作业绩、群众评议反映”等事项，按照“先进、较好、一般、后进”四个等级，进行支部自评工作。同时，通过开展晋位升级工作，激发了机关党支部向其他先进党组织学习的热情，形成了学先进、赶先进、争先进的良好氛围。

　　一、自查内容

　　（一）针对“学习型党组织”构建活动及“四好”领导班子创建活动，是否制定了相关制度，是否以学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、州委十届三次全委（扩大）会议和县委十二届二次全委（扩大）会议精神作为重点学习内容，进一步树立科学发展理念，不断加强机关党员干部职工的党性观念、理想信念、荣辱观、正义感和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育、培养,树立机关正气,在全局上下形成更加良好的风尚。

　　（二）按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”标准，支部开展了紧紧围绕推进科学发展科，对局支部科学分类定级，建立了党组织台账，对今年的“三分类三升级”活动作出具体安排部署；制定了奋斗目标，力争年内达到先进党组织标准，积极向先进党组织看齐；实际制定《“三分类三升级”活动转化升级实施方案》。

　　（三）按照县委的有关要求，以“挂、包、帮”等活动为契机，与镇村和村支部开展结对共建共创活动，是否签订了《结对共建共创责任书》，创新工作，充实内容，开展了各种形式的帮扶、共建活动，切实为该村解决实际困难。

　　（四）通过“亮标准、亮身份、亮，比技能、比作风、比业绩”，要求全局党员都要将党员的身份及服务等以本单位的公示栏或办公室座牌的形式公示出来，真正把党员身份“亮出来”，回顾党的光辉历程，重温党的宗旨，广泛开展谈心、交心活动，引导干部职工树立正确世界观、人生观、荣辱观，增进团结和友谊。

　　（五）开展“党的书记讲党课”活动，扎实推进思想创优活动，以开展好“七一”走访慰问活动为契机，深入联系帮扶村，为帮扶村党员、群众上生动的党课，认真组织学习省、州、县有关创先争优活动精神，进一步提高认识，统一思想。认真开展公开，明确具体事项、完成时限，建立健全台账，及时将事项上墙公示。

　　（六）开展“挂包帮”、农建联系、访民情、察民意、解民忧等活动开展情况，群众调查了解情况，实地走访摸排问题，宣传党的方针政策、惠民政策、基础设施建设、经济发展情况，干群关系融洽，营造良好的基层组织建设工作氛围，领导挂点、部门包村、干部帮户。明确帮扶目标、研究帮扶办法、具体帮扶措施基础依据，直接服务群众台账，群众工作全覆盖六大活动落实情况。

　　二、晋位升级自我评价

　　我局机关党支部主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、科技工作业绩、群众评议反映等七个方面进行了自我评价。

　　（一）组织建设：机关党支部设置书记1名，支委2名，符合基层党组织的设置要求。

　　（二）队伍建设：坚持民主集中制原则，重大问题集体决策，班子成员之间团结协作，配合默契，大事讲原则，小事讲风格，互相配合，互相促进，形成了坚强的领导核心；全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；党员发展程序规范，每年均按计划发展一线及青年党员；全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无不合格党员，党支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的工作队伍。

　　（三）活动开展：坚持“三会一课”和民主生活会，坚持开展党员学习教育活动；积极开展“创先争优”、“挂包帮”活动，事项能有效落实；组织党员开展党日活动，把理论学习与基层实践有机结合；组织党员参加唱红歌等丰富多彩的文艺体育活动，增强党组织的凝聚力和战斗力；积极开展“挂包帮”主题活动。

　　（四）制度执行：全体党员能自觉执行各项规章制度，全体党员积极参与支部建设；党务公开工作经常化，定期进行交流和督导检查，把党务工作做在前头；领导走访慰问、关心退休和困难职工，为单位营造了和谐的社会环境。

　　（五）工作业绩：在上级党组织的领导下，紧紧围绕“5+4+x”的工作机制，不断细化管理措施，提高了市政管理服务能力和水平。

　　（六）群众反映：近年来，本支部结合开展“城乡环境综合治理”、“创先争优”、、“挂包帮”活动，狠抓对外服务工作。对办公条件进行了改善，将党务政务进行公开，为服务对象提供了便利条件。建立了有效的投诉受理机制，对群众信访问题在规定时间内做到及时答复，及时上报，营造了和谐稳定的服务环境。群众满意率达90%。

【篇二】晋位升级自查报告

　　20xx年，我局总支以党的十八大会议精神为指导，深入学习科学发展观，充分发挥旅游系统广大党员的先锋模范带头作用，不断创新工作内容、改进工作方式，丰富活动载体，积极推动我县旅游业良性发展。组织战斗力、凝聚力不断增强，为我县旅游业快速发展和各项工作的完成提供了可靠的组织保证。按名委组发〔20xx〕50文件要求，对局总支基层党组织晋位升级情况进行了自查。

　　一、加强组织领导，落实工作责任

　　由局党组书记亲自抓，分管副局长具体负责，制定《xxx县旅游总支开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动方案》和20xx年党建工作计划，精心部署全年基层党组织建设任务，切实推进基层党组织建设步伐，达到基层党组织晋位升级目标任务。

　　二、加强学习教育，提高政治思想素质

　　（一）坚持党员学习制度，定期组织党员学理论、学党章，对党的方针政策进行及时传达，继续深入加强对党员干部的先进性教育。利用电视、报刊、《党的建设》、《机关党建》等党刊以及深入学习科学发展观为主题内容的学习，对党员进行党性、党纪、党风教育。局支部、百丈湖支部共组织开展党员学习4次，开展学习讨论2次，全体党员对党的认识进一步加强，党性进一步得到提升。

　　（二）坚持总支中心组学习制度。采取集中学习和自学相结合的学习形式，中心组成员每周自学要求3小时以上，每月集中学习一至两次。主要学习“三个代表”重要思想、党的十八大会议精神、党的路线、方针政策和时事政治；学习掌握旅游法律知识、行政许可法及其它常用法律知识；学习了解xxx县情、民俗文化和蒙顶山茶文化。通过学习，局领导班子加强了政治觉悟，提高了政策理论水平和在实际工作中正确灵活运用理论的能力，从而提高了领导班子驾驭和处理复杂场面的能力及执行力。

　　三、严格组织工作程序，健全组织工作制度

　　（一）建立健全党建工作制度。完善了局总支党委中心组学习制度、三会一课制度等制度。

　　（二）按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，完善领导班子议事机制，加强局支部班子团结统一，增强班子的合力和战斗力。实行政务、人事、财务三公开和重大事项班子讨论决策机制，班子议事有纪录、重大事项决定后向全局职工通报。

　　（三）加强作风建设，提高党组织的创造力、战斗力和凝聚力。

　　1、组织建设。选配好党组织班子建设，及时调整和充实了支部委员会工作。先后完善了局机关支部建设，并将支部建设纳入全年党建设工作目标管理，坚持做好一年一度的党员民评工作制度、支部党员大会报告工作制度、党员民主评议支部工作制度，有效促进基层党建工作有序开展。

　　2、争创“五好”党组织。一是全力做好“两项制度”衔接和“七大行动”工作。自4月下旬以来，我局先后抽派党员干部9人，分别赴马岭镇、解放乡、廖场乡协助配合乡、村做好政策宣传、入户走访、收集群众民情等工作，对疏导群众情绪，做好稳定工作发挥了积极的作用。按照县委、县政府开展“七大行动”工作要求，抽派干部2人，深入廖场乡做好群众工作，重点抓好政策宣讲、走访调研、收集社情民意、结对帮扶等工作；二是帮助联系乡廖场乡落实增收项目，提高农村群众发展增收的能力和水平；三是按照县上下达我局的计划生育目标任务，与联系乡廖场乡联系确定了计划生育帮扶户，并引导其响应国家号召，协助完成了年度计划生育任务；四是利用春节，“七一”期间走访慰问生活困难党员。

　　3、妥善处理群众关心热点、难点问题。一是集中精力完成了百丈湖管理处企业改制工作，实现了平稳有序的工作目标，为百丈湖开发创造了良好的环境。二是认真做好信访工作。妥善处理好群众来信、来访、来电和县长信箱等问题的及时回复和办理，及时办理来信来访案件，将矛盾纠纷消灭在萌芽状态，无群体性上访和闹 事事件发生。

　　（四）加强基层党组织建设和党员管理，做好党员发展工作。一是加强党员管理，在县机关工委的指导下，建立了党员管理系统，总支全部党员基本情况纳入网络化管理。二是积极做好党费收缴工作。局机关支部和百丈湖支部19名党员均按规定按时上缴党费。

　　（五）做好组织宣传工作，积极开展建党91周年纪念活动。一是利用党建宣传栏，制作二期以学习党的十八大精神为主题的专题板报，提高全体党员思想政治素质。二是认真组织党的十八大精神宣讲活动，在全县旅游企业中营造良好了学习氛围，协助联系乡廖场乡开展党的十八大精神宣讲。

　　（六）深入开展机关廉政文化制度建设。认真执行《关于严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，领导干部开展自查自纠，局领导无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题；无在住房上以权谋私的问题；无放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等问题；无违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利的问题，树立了我局领导干部清正廉明的良好形象，在职工面前也作出了良好的表率作用。

　　1、健全制度，加强管理。一是领导干部廉洁自律，严格遵守领导干部廉洁从政若干规定。二是发展党内民主，保障党员民主权利，党务公开，行政权力公开透明运行。加强机关内部管理，规范单位收支票据管理，健全财务管理制度，严格财经纪律，公务接待费按县上的关规定进行管理，未突破限额，无违反财务经纪律的案件发生；严格完善了公车使用和管理制度，无公车私用、领导干部私驾公车现象；定期在职工会上台阶公开局内财务收支概况，接受党员和职工的监督。三是督促下属企业百丈湖管理处加强内部管理机制，健全会计制度，强化审计监督，做好企业廉政建设。

　　2、依法行政，全年无违法违纪案件发生。严格按照《行政法》、《行政许可法》、《行政处罚法》和旅游执法“十不准”的要求进行执法，严格执行“两个条例”，从规范领导干部从政行为和廉洁自律上入手，加强对我县旅游市场的综合整治，规范我县旅游市场秩序，确保了党员干部队伍的纯洁，全年全局上下无违法违纪案件发生。

　　四、积极开展“创建省级文明城市”主题实践活动

　　一是强化宣传教育。通过召开动员会、举办培训班、悬挂横幅、粘贴标语、制作公开栏等方式，大力宣传创建省级文明城市的重要意义、目标任务和工作要求，不断提高广大干部群众对创建文明城市的认知水平，营造良好的舆论氛围。截至目前，已举办各类文明礼仪培训班3期，悬挂横幅10余条，粘贴宣传标语、制作公开栏20余个。

　　二是夯实工作载体。深入开展“五好文明家庭”创建工作，按照“五好”标准，评选局机关五好文明家庭户3户。积极争创市级党建工作先进单位，规范干部行为，改进工作作风，提升工作效率，在干部职工中大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。通过创建“文明家庭”、“党建工作先进”等文明细胞工程，扎实推动文明城市建设。

　　三是完善保障机制。制订文明城市创建工作方案，并将创建工作逐项分解落实到具体的股室、旅游企业，进一步健全完善了目标考核和工作推进机制，在人力、财力、物力上给予大力的支持，形成了一级抓一级，一级对一级负责、层层抓落实、全社会共同参与的良好工作机制。

　　五、精心组织开展基层组织民主评议活动

　　结合旅游 行业实际，认真组织开展旅游局总支民主评议工作。组织单位职工、党员干部、旅游 行业职工代表等50人就情况、立足本职岗位情况、联系和服务群众情况等三个主要方面进行民主测评。经测评，发出测评表80份，收回80份，满意率达100%。

【篇三】晋位升级自查报告

　　根据中共XX县委组织部《关于认真开展做好基层党组织晋位升级考核验收工作的通知》罗组通【2013】41号文件要求，我局领导高度重视，组织相关人员，严格按照要求，进行全面的自检自查，现将情况报告如下：

　　一、领导重视详细部署

　　为扎实做好基层党组织建设“整改提高、晋位升级”工作，党支部书记亲自部署，明确工作重点、主要措施。从组织设置是否合理、领导班子是否健全、工作制度是否完善、活动场所是否达标、保障措施是否到位、党组织作用发挥是否充分、基层群众是否满意等七个方面进行调查摸底，掌握存在的主要问题，深刻剖析主要问题存在的原因，对标准不严、程序不合、定级不准、工作不实等方面认真查缺补漏，及时改进完善。

　　二、存在的主要问题

　　在自查摸底过程中，主要发现我局晋位升级工作存在以下问题：一是相关组织建设还不够完善。新形势下党员干部长期受教育、永葆先进性的方法和途径不够；工作任务重、压力大，机关党建与业务工作有机融合的力度不够。二是工作作风有待进一步强化，服务宗旨意识有待进一步增强。三是党组织和党员的作用发挥按照高标准、严要求还有差距。

　　三、紧密结合实际丰富活动载体

　　一是在活动开展过程中，围绕基层党组织的实际，及时召开动员会，积极开展调查摸底工作，结合实际，合理制定工作方案，按照基层组织建设年分类定级确定的“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等主要指标，结合“五强”党组织，突出班子建设和党员干部队伍建设两个重点开展晋位升级工作。spv中国内蒙古毕拉河林业局［新］二是多形式征集意见，确保分类定级结果真实。通过党支部自评、群众评议、召开座谈会、走访党员群众和开展一次满意度测评等形式，对梳理出的突出问题和薄弱环节进行一次全面核查最终进行评定，确保党支部的分类定级结果真实准确。三是结合“四群”教育活动，为联系点的老百姓办实事好事。

　　四、具体的整改措施

　　（一）加强组织建设，健全完善实用制度。认真落实中共省委组织部、市委组织部、县委组织部的文件精神，在现有制度基础上，结合食药监工作实际，以建立《党支部工作手册》为抓手，进一步健全完善党建工作机制，确实建立健全务实管用制度，不断提升党建工作水平。

　　（二）积极发展新党员，增添党支部新活力。党支部是一个坚强的战斗堡垒，在以后的发展进程中真正发挥出模范带头作用，党员要身先士卒，将党的理论、政策、方针运用到实践中。要充分发挥党小组在基层的作用；要注重党员素质培养，牢记党史、坚定信念，在党性提高方面不断提出高要求、高标准，形成一支高水准的党员队伍，以符合新时期下食药监管事业的发展需求。党支部要不断吸纳优秀的职工，不断地发展壮大。

　　（三）加强学习，保持先进性。1、加强全心全意为人民服务的宗旨意识教育。引导党员在人们普遍重视物质利益的环境下，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。2、突出正面典型教育。采取多种形式，用先进模范人物的事迹鼓舞、教育机关党员，形成崇尚先进、学习先进的良好风气。及时挖掘身边涌现的优秀党员、先进人物，用身边优秀党员的先进事迹教育好党员，使机关党员学有目标，赶有方向。3、经常开展革命传统教育。通过适时组织党员到革命圣地参观、观看革命传统电教片、请英雄人物讲传统、请专家讲党课等形式，教育党员继承和发扬革命传统，振奋革命精神，永葆先进性。

　　五、自检自查结果

　　我局于2013年12月23日召开座谈会，发放测评表15份进行测评，测评结果满意率100%；党支部自评分（98分），评定等次为（先进）。

　　总之，XX县食品药品监督管理局对党组织的建设历来都十分重视，对晋位升级特别重视，从开始开展此项活动以来，不论局领导班子、党支部领导班子和党员都高度重视，不论什么时候召开职工会议局领导都要作出强调。通过几年的努力，XX县食品药品监督管理局党支部2010年、2011年、2012年连续3年被中共XX县直属机关委员会评为先进党支部，3人被评为优秀共产党员，1人被XX市食品药品监督管理局党委评为优秀共产党员。

晋位升级自查报告【三篇】.doc

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