山西高等创新研究院招聘2021_2021上海高等研究院管理部门招聘公告

【#事业单位# 导语】2021上海高等研究院管理部门招聘公告已发布，招聘截止时间：招满为止。®文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招聘岗位：

　　核算会计(1人)

　　主要职责：

　　1.收款信息发布、来款认领跟进及收款账务处理;

　　2.增值税发票、收据的整理以及相应账务处理;

　　3.负责银行对帐，编制银行调节表;检查并登记财务会计与预算会计存在差异;

　　4.人员费及其他手工报销单的账务处理;

　　5.与其他核算单元每月的并帐及对账;

　　6.月末与资产模块对账;

　　7.基建项目财务模块账务处理并配合审计验收;

　　8.领导交办的其它工作。

　　招聘条件：

　　1.财经类专业本科及以上学历，三年及以上相关工作经验;

　　2.拥有中级会计证书优先，熟悉财务软件及电脑办公软件;

　　3.品行端正，有良好的职业操守，工作细致，具有较强的责任心、良好的团队合作精神和沟通能力;

　　4.有事业单位财务工作经验优先。

　　财务综合管理(1人)

　　主要职责：

　　1.涉税事务管理，主要是审核开票申请、对接税务局、税务数据的整理核对、税收优惠事项办理、个税预算和纳税申报工作;

　　2.负责工会的报销审核、付款复核、日常报表、预决算;

　　3.装订、整理和保管相关财务档案并协助查询;

　　4.党费专户网银复核;

　　5.领导交办的其它工作。

　　招聘条件：

　　1.财经类专业本科及以上学历，三年及以上相关工作经验;

　　2.拥有中级会计证书优先，熟悉财务软件及电脑办公软件;

　　3.品行端正，有良好的职业操守，工作细致，具有较强的责任心、良好的团队合作精神和沟通能力;

　　4.有事业单位财务工作经验优先。

　　人事综合管理主管(劳动关系)(1人)

　　岗位职责：

　　1.负责劳动关系(全职、兼职、双聘、项目聘用、外派科技副职、人才派遣等)、内部岗位调配、实习、离退休服务;

　　2.负责全员信息库的建设与管理;

　　3.从事博士后计划、招收、分配及日常设站管理工作;

　　4.在职定向培养;

　　5.人才服务(户籍、居住证积分、高层次人才安心致研服务等);

　　6.承担人事、人才服务、文书起草和调研、协管岗位管理;领导交办工作等。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历;

　　2.3年及以上人力资源管理工作经历，经验丰富;能独立胜任职责范围内的具体管理工作;

　　3.熟悉人力资源管理工作的理论知识、技能方法和法律法规;

　　4.具有较强的责任心和组织协调能力;

　　5.有大型国有企事业单位或大型外资企业工作经历者优先。

　　人事高级主管(岗位管理)(1人)

　　岗位职责：

　　1.起草人力资源规划、人力资源配置方案，参与策划和制定人力资源管理方案及相关制度;

　　2.实施岗位设置、内部选拔竞聘、人才梯队建设、人才项目管理;

　　3.负责员工关系、离岗安置、人事争议调解工作;

　　4.承担机构管理;

　　5.策划并定期组织科学家沙龙、青年科技人员联谊会等系列活动;

　　6.承担招聘协管;

　　7.承担综合文书起草、调研、信息统计与分析工作;领导交办工作等。

　　任职要求:

　　1.硕士及以上学历，中共党员;

　　2.5年及以上人力资源管理工作经历，能独立胜任职责范围内的具体管理工作;

　　3.熟悉人力资源管理工作的理论知识、技能方法和法律法规，具有较强的文书起草能力;获国家助理人力资源管理师职业资格或上海市人事管理岗位资格证书者优先;

　　4.具有较强的责任心、组织协调和抗压能力;

　　5.有关法务背景的优先;具有大型国有企事业单位或大型外资企业工作经历者优先。

　　二、岗位待遇：

　　按照上海高等研究院的有关标准执行。

　　三、联系方式：

　　有意应聘者请将个人简历发至以下联络方式(请在邮件主题上注明：姓名+应聘部门+应聘职位)：

　　联系人：赵老师

　　Email：hr@sari.ac.cn

　　网址：http://www.sari.cas.cn/

　　地址：上海浦东张江高科技园区海科路99号

　　邮编：201210

　　招聘截止时间：招满为止。

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应聘申请表.xlsx

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