2021河南省南阳市内乡县一高录取分数线_2021河南省南阳市内乡县民政局殡仪馆招聘公告

【#事业单位# 导语】2021河南省南阳市内乡县民政局殡仪馆招聘公告已发布，报名时间：2021年3月26日至3月30日。©文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招聘名额

　　本次招聘劳务派遣人员15名,主要从事内乡县殡仪馆业务辅助工作。

　　二、招聘的岗位、性质及工资待遇

　　此次公开招聘的辅助工作人员，属政府购买服务，与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到县殡仪馆工作，按照《劳动法》、《劳动合同法》规定享受企业用工人员相关待遇，费用由县财政列支。

　　工资标准：人均2800元/月(含社会保险个人缴纳部分。基本工资1500元，绩效工资1300元以内)，按政策规定为聘用人员缴纳社会保险(五险一金)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、内乡户籍或长期在内乡居住;

　　2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德;

　　3、服从组织分配，遵守单位工作纪律;

　　4、身体健康，符合应聘岗位工作职责的身体条件要求;

　　5、符合岗位要求的专业和其它条件。

　　(二)年龄、岗位条件

　　1、业务管理岗：年龄要求35周岁以下，拟招录7名;

　　2、火化车间岗：年龄要求45周岁以下，男性，拟招录6名;

　　3、司机岗：人员年龄要求45周岁以下，男性，拟招录2名。

　　(三)学历、专业条件

　　应聘业务管理岗位者要求大专及大专以上学历的应往届毕业生，熟练公文和信息撰写，能熟练使用office办公软件的优先;应聘火化车间人员要求初中以上文化，有驾驶证者优先;应聘司机岗位要求初中以上文化，有C1驾驶证或以上，3年以上驾驶经验。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考

　　1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2、受党政纪处分期间的;

　　3、受过刑事处罚的;

　　4、在各级机关、事业单位招考中被认定有严重违规违纪行为的;

　　5、法律法规规定不得录取聘用的其他情形的。

　　四、招聘工作流程

　　招聘业务辅助人员流程，包括发布招聘信息、报名、笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续等程序。

　　公开招聘工作按照以下六个环节进行。

　　(一)发布招聘公告

　　本公告通过内乡亲民网及“南阳市翔丞人力资源服务有限公司”微信公众号等渠道向社会公开公布。

　　(二)报名

　　应聘者本人，持身份证、毕业证等证书原件及复印件、近期一寸免冠照片两张，到南阳市翔丞人力资源服务有限公司报名。

　　报名时间：2021年3月26日至3月30日

　　报名地点：内乡县电商孵化园703室南阳市翔丞人力资源服务有限公司

　　报名费用：考务费150元/人。

　　(三)考试安排

　　按照疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

　　笔试内容为：《公共基础知识》、《行政职业能力测试》。报考人员持本人二代身份证、准考证参加笔试。

　　笔试成绩满分100分，占总成绩的60%。笔试成绩保留到小数点后两位，从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)，考试时间另行通知。

　　应聘车间和司机岗位人员不参加笔试。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩，按拟聘用职位l:2的比例进入面试(应聘车间和司机岗位人员根据报名资格审查情况确定面试名单)，面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职岗位的匹配性、举止仪表等。

　　面试满分100分，占总成绩的40%，面试成绩低于60分的不予聘用。面试时间、地点另行通知。

　　考试总成绩=笔试成绩✕60%十面试成绩✕40%(应聘车间和司机岗位人员按照面试100分计算总成绩)

　　(五)体检与考察

　　根据考试总成绩，按拟聘用职位1：1的比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检时间另行通知。体检不合格出现职位空缺的，按总成绩高低顺序递补。

　　体检合格的人员即为考察对象。考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行，主要对考生的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察不合格出现职位空缺的，按照综合总成绩依次等额递补。

　　(六)公示及聘用

　　对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间为5天。公示无异议后，由南阳市翔丞人力资源服务有限公司与拟聘用人员签订录用合同。被聘用的辅助人员应在规定时间内提供相关材料并履行报到手续;试用期3个月，培训或试用期考核不合格者，由派遣公司与本人解除聘用合同;已聘用人员按照《劳动法》、《劳动合同法》等规定进行日常管理。

　　五、纪律与监督

　　凡在规定时间内，未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加笔试、面试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃招聘资格。本次招聘，资格审查工作贯穿招聘的全过程。招聘实行公正、公平、诚信原则，即报考者对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违犯考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。

　　本次招聘所有相关信息可到南阳市翔丞人力资源服务有限公司咨询。

　　咨询电话：0377-65361666、13523667600

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