[厦门大学福建录取分数线2019]2019第三季度福建厦门大学附属第一医院辅助岗位招聘简章补充说明

副标题：2019第三季度福建厦门大学附属第一医院辅助岗位招聘简章补充说明

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【#医生招聘# 导语】2019第三季度福建厦门大学附属第一医院辅助岗位招聘简章补充说明已出，详细请见附件内，®文档大全网现将招聘说明原文发布如下：

　　为进一步满足医院各科室的工作需求，提升服务质量，我院向社会公开招聘辅助岗位工作人员。针对《厦门大学附属第一医院

　　2019年第三季度辅助岗位公开招聘简章》作补充说明，公布如下：

　　一、招聘方法

　　1、我院将对报考人员的简历进行初步筛选后，组织笔试和面试。

　　2、笔试

　　(1)所有应聘人员均须参加笔试。

　　(2)笔试方法：笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试主要内容为综合基础知识，题型均为客观题。笔试时间为2019年8月30日12:00-13:30，具体时间、地点见附件1，考生准考证号码、座位安排见附件2。笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则计以“0”分。答题卡请一定用2B签字涂写答案。

　　(3)笔试成绩查询：笔试成绩为笔试卷面分。届时报考人员可登录厦门大学附属第一医院查询笔试成绩。

　　(4)笔试过程中，一定要严格按照《笔试考生守则》要求，详见附件3.

　　3、面试

　　1.从笔试成绩中按岗位拟聘人数与面试人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选。

　　2.面试满分为100分，合格线为60分;实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。

　　3.面试主要测试报考人员的综合素质和专业技能，由面试评委进行当场打分。面试具体时间、地点等信息届时详见厦门大学附属第一医院，具体时间另行通知。

　　4.综合总分

　　报考人员的综合总分为笔试成绩和面试成绩分别乘以50%后相加折算而成。笔试成绩、面试成绩、综合总分均采取四舍五入法，具体分值取小数点后2位。若出现综合总分相同的考生，以面试成绩高者排序靠前。

　　二、体检与考核

　　1、体检和考核人选根据综合总分排名顺序，按与岗位招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。

　　2、体检。参加体检人员须携带身份证按《辅助岗位招聘时间安排表》(附件1)通知时间到我院体检部集中体检，体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检结果由我院通过指定途径通知体检人员，体检人员或我院对体检结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内向我院提出复检一次，并以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目，自行体检的结果一律无效。

　　女性报考者因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明、不宜体检的相关医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

　　本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等文件的要求,具体检测方法由医院结合实际确定。体检费用由个人自理。

　　从事放射岗位人员还需根据卫通[2011]2号《放射工作人员职业健康监护技术规范》完成岗前必检项目的体检。

　　3、考核。对体检合格的报考人员，由我院对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核。

　　三、办理录用手续

　　1、根据岗位要求以及面试、体检、考核结果，确定拟录用人员名单，并在我院官方网站公示7日。拟录用人员须于公示期满后，根据我院工作人员要求提供办理录用手续的完整材料，否则视为自动放弃录用资格。

　　2、公示结果不影响录用的，由我院根据有关规定，与拟录用人员签订劳动合同。本次招聘的辅助岗位人员实行试用期，试用期包括在合同期限内，试用期考核不合格的予以解除合同。

　　3、在面试后，因体检或考核不合格的，或报考人员放弃体检或考核资格的，或因故退出的，或因故被取消聘用资格的，由招聘单位决定是否从本岗位笔试、面试成绩均达到合格线以上人员中按综合总分排名依次递补。

　　四、其他事项

　　1、严格落实回避政策。

　　2、我院辅助岗位公开招聘工作均由我院纪检监察室实施监督，监督电话：0592-2137274。

　　3、本次招聘的相关通知全部通过医院官方网站公布，医院将不再另行电话通知，请报考人员务必密切关注网站消息。