加拿大新移民行前准备

【#加拿大移民# 导语】移民去一个陌生的国家、要面对陌生的环境、陌生的生活，必然会有很大程度上的不适应。此时只有做好行前准备才不会有强烈的失落感了。很快也会融入新的生活中。加拿大移民需要做哪些行前准备呢？接下来©文档大全网在这里简单的介绍一下，欢迎阅读。

1.加拿大新移民行前准备

　　首先，物品准备方面：电器别带，中国和加拿大的电压是不一样的，而且加拿大的电器卖得便宜。可带些床上用品。冬天去要带上羽绒服，加拿大的服装、护肤品、化妆品都比国内便宜很多，就不用带了。还可以带一些简单的药品，以备急用。一定要带上几个转换插座。

　　加拿大海关对新移民第一次带的所有物品入境是免税的。如果你第一次带不了太多东西，并且计划日后再分次携带，建议你出发前用英文写一个打算带到加拿大的物品清单。入境过关时交给移民局和海关，他们在这个清单上加盖公章，以备下次入境时跟你带的物品核对，属于清单所列的免税。

　　其次，住房：开始到加拿大时，你可以先选择租房。加拿大房屋分为公寓和别墅两种。不同地方不同条件的房租是不一样的。

　　如何找到完全适合自己的房子？

　　下面就是五条常用的途径：（1）朋友（2）报纸和房产杂志（3）网络（4）搜索“待售”标示（5）房产中介——对于大部分购房者来说，房产中介是寻找适合自己的住房的主要途径。除去温哥华，在多伦多、蒙特利尔、卡尔加里的住房都很便宜，30万—40万加币可以买上一套很不错的别墅了。

　　最后，孩子入学：

　　孩子入哪所学校，是由政府教育部门安排的，孩子要先上欢迎学校或某一中心欢迎班，老师主要是强化孩子的语言，一旦孩子语言过关了，可以由教育部门安排到离你家最近的学校去。父母不必担心孩子的学业情况，因为加拿大的教育比中国要慢两年时间，孩子的数理化完全没有问题，完全能跟上班。

2.移民福利

　　社会福利金 Social Welfare

　　这是加拿大所有福利中最最基本的，保证每个加拿大人都能不享受到一个基本的生活标准，不会吃不上穿不上，也不会流落街头。社会福利金，一般也可称作长期失业救济，有的省份也叫Social Assistance，各省叫法不尽相同。主要是给那些需要而又不符合其他福利申请条件的人士，供其支付食物、住房、燃料（汽油和煤气）、衣物和药费等开支。具体规定和资助金额多少随地区而不同。同时也提供一些再就业培训计划。

　　申请要求是银行存款在1000元以下，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足够维持一个低水准生活，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。

　　失业金 Employment Insurance

　　失业保险（ Employment Insurance， 俗称 EI ）是加拿大政府对加拿大公民或永久居民在失业后提供的暂时经济资助，以帮助他们在非受雇期内尽快找到工作或得到工作培训。

　　如果加拿大居民（枫叶卡或者公民）在一年中连续工作了半年，因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作，通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。自2016年7月起，第一次申请保险金的人以及间隔两年以上重返就业市场者必须工作满910小时才可申领保险金的规定被取消，取而代之的是按照加拿大各区域当地劳动力市场的情况来制定标准，通常为420小时至700小时不等。

　　失业了即可领到这笔钱，钱数是按照过去工资收入的55%来计算的，但一般最多不能超过501加元一周。

　　加拿大失业保险一般分为五大类：普通失业保险、怀孕、父母、疾病保险、陪护保险、渔工保险和其他特殊保险。

　　1.普通失业保险（ Regular Benefits ）：是针对不是由于自己的过错而导致的失业人士。如由于工作短缺、季节性工作、或大量裁员所导致的失业。这些人士应该随时可以并且能够工作。

　　2.怀孕、父母保险（ Maternity， Parental， and Sickness Benefits ）：是针对孕妇、最近刚刚做了父母或领养了小孩以及需要照顾新生儿的人士；疾病保险：是付给那些由于疾病、受伤或需要隔离而不能工作的人士。

　　3.陪护保险（ Compassionate Care Benefits ）：是针对那些要暂时离开工作岗位去照顾自己病危的家人的人士。

　　4.渔工保险（ Fishing Benefits ）：如果你是从事渔业的自雇人士，则有机会申请渔工保险。

　　5.其他特殊保险（ Specific Situations ）：如果是教师、在加拿大境外工作、自雇、自营等人士，可在有部分条件限制的情况下申请此种保险。

　　享受失业保险的长短取决于所在地区的失业率和过去52个星期的工作小时数，工作的时间越多，能拿失业金的时间越长，最短为14周，最长45周。

　　医疗保健福利 Healthcare Plan

　　很多华人对加拿大的医疗制度很有意见，认为效率过于低下。但是像在中国经常发生的无钱治病只能等死的情况，在加拿大是绝对不可能发生的。

　　政府每年拨款约48亿加元于医疗保健福利上，平均每名加拿大人分享。各省都提供价廉且优质的保健计划（曼省免费参加）。除牙科和眼科外，病人看医生，不须支付诊金、化验费、住院和手术等费用，只须支付处方类药费。

　　如果你的家庭医生认为你需要住院，甚至手术，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。在住院期间，病人的伙食、药费等都不用自己支付分文。65岁以上的老人和领取社会救济的人，其处方药大部分为免费提供。

　　生孩子，也是免费的，一分钱都不花。

　　简单的总结，在加拿大，小病看起来确实比中国慢，但是大病，尤其是急病重病，是绝对不会有人向你要钱的，国内经常发生的不给钱就不给看病的事情在资本主义的加拿大并不存在。

　　带薪休假 Vocation Opportunity

　　加拿大政府规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周（十个工作日）有薪假期；连续工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。

　　此外，还可获得无薪产假，继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险。

　　养老金Old Age Security （OAS）

　　在加拿大住满十年，请看清楚，是住满十年，并不是工作满十年，并且年满65岁的加拿大公民及合法居民可以享受一定额度的养老金，不论其资产或收入。

　　这个计划跟工作没有关系，平时无须供款。不过由于领取资格视乎若干居留年数规定，因此新移民并不能享有全数退休金。

　　OAS养老金的发放与领取者有无工作无关。但每个人所能享受的额度取决于年满18岁以后在加拿大居住的年数。18岁以后在加拿大居住40年以上的，可得到全额养老金；如果少于40年，则按照18岁以后在加拿大居住的年数来计算，每住满一年，可领取全部金额的1/40。2013年全额养老金数为 $546/月。

　　每年政府会根据消费者价格指数（CPI）对养老津贴加以调整，以反映生活费用的提高。可领取的OAS额度与年收入有关，年收入超过$70954后，OAS额度会降低。

　　此外，如果年满18岁以后，在加拿大住够20年，即使在国外居住，你仍可领取OAS。算算你的年龄，你就知道你能领取多少OAS。

　　退休金计划 Pension Plan

　　除魁北克省以外，加拿大各省都实施加拿大退休计划。加拿大退休计划是一项公共保险计划。加拿大居民在每月的收入中扣除一定数额的退休金供款，在退休后或身体长期有障碍的时候，就可以通过这项计划得到补助。

　　退休金必须付税，申请者不管在世界上任何地方都可以得到。魁北克省有自己的计划，称作”魁北克退休计划” – Quebec Pension Plan。

　　牛奶金 Child Tax Benefit

　　从英文字面上看，没有任何牛奶的意思，这是当地中国人给起的名字，意思是这笔钱够小孩喝牛奶了。在加拿大，每个小孩从一出生，一直到18岁，都可以每月领取这笔补助，多少则是根据父母去年的收入而定的，少则每月几十，多则几百，真的生六七个孩子，低收入家庭一个月可以领取三四千加元了！

　　当然，年收入超过19万加元的家庭就无此待遇了，设立这笔补助的目的，一是想帮助收入低的家庭，二是鼓励大家多生孩子。

　　不过请注意，现在最新的规定是如果非税务居民，就是不在加拿大报税的居民，是无法领取牛奶金的，这对那些到了加拿大就飞回中国的很多新移民来说，不是一个好消息，不过听上去却更公平。

　　托儿补助金 Child Care Subsidy

　　在加拿大，6 岁前小孩的学前教育是自费的，而且费用很贵。一个小孩的月托费要600-800加币，很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。

　　政府房 Government Housing

　　为了保证人者有其屋，保证低收入者也能住房，加拿大政府每年都拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租，而且往往是很漂亮的大楼。绝非中国那种挤得跟火车站一样质量低劣的拆迁安居房。

　　什么人可以申请呢？原则上任何人都可以，但它的特殊收费方式把有钱人自动排除在外，基本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。如你的月收入只1000元，你只需拿出250元交房钱即可，而你住的可能是二室一厅的、三室一厅的大型公寓。但如果你月薪为10000元，就要拿出3000元交租，当然是不合算了，有这笔钱，买房都绰绰有余了。

　　收入保障津贴 （GIS）

　　如果你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障津贴。收入的定义是包括来自其他国家的养老金、生活费、工资、失业保险福利以及劳工赔偿金或福利等等入息。

　　你的收入愈少，得到的收入保障津贴愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在计算你应得之GIS数目时会被考虑在内。GIS须按年度重新申请。

　　配偶津贴 （SPA）

　　加拿大政府也不会忘记低收入配偶或遗属，是的，他们也可以有津贴。

　　这个津贴要求配偶的年龄在60-64间，是加拿大公民或合法居民，并且在年满18岁后至少在加拿大住满10年。如果符合下列条件，就可以领取的，目的是用来额外津贴那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的：

　　1.年届60岁与65岁之间、配偶为领取高龄保障人士。

　　2.总收入不超过规定的数额。

　　3.在18岁之后在加拿大居住至少10年。

　　须按年度重新申请。此项津贴可继续发放，直至你再婚或年届65岁为止，甚至配偶去世这项津贴仍可继续发放给你。

　　怀孕及育儿津贴

　　若你怀孕，生孩子，刚领养小孩或要照顾初生婴儿而不能工作，你有可能合资格领取怀孕及育儿津贴。怀孕津贴只发给亲生母亲，最长15个星期，于孩子出生前后的一段时间内。育儿津贴是给予孩子的亲生或领养父母，最长10个星期。亲生母亲可同时申请怀孕及育儿津贴。

　　怀孕母亲最早可在预产前八个星期开始领取怀孕津贴，申请人也须经过两星期的等候期才可以开始领取津贴金。因此，怀孕母亲最早可在预产期之前的10个星期放产假，然后立刻向加拿大人力资源部的就业保险办事处申请怀孕津贴金。

　　怀孕津贴金最多只可领取15个星期，但会在婴儿出生后17个星期停止发放。若婴儿因健康问题而要住院的话，这17个星期的期限可延长，直至婴儿出院回家照顾，但不可拖延超过婴儿出生后的52个星期。无论如何，怀孕津贴金也只可领取15个星期。

　　婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达10个星期的育儿津贴，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。若儿童有健康问题，需要特别照顾，育儿津贴可增加至15个星期。

　　这津贴可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享这津贴金。如两人共同领取育儿津贴的话，则每人都要接受两个星期无津贴的等候期。假若母亲已在领取怀孕津贴金时经过两个星期的等候期的话，在领取育儿津贴时不再需要履行两个星期的等候期。

　　育儿津贴最早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这十个星期的津贴金是不可以超越他们出生后或回家后的52个星期。

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