谈到移民费用，与澳大利亚等其他受欢迎的移民目的地相比，加拿大仍然相当实惠，该问题的确切答案始终取决于：
您移民到加拿大所需的金额取决于您的家庭人数和您将申请的移民计划的类型。此外，还涉及结算资金、手续费、必要文件的翻译和其他费用，例如您携带宠物时，会根据每个人或家庭的个人选择而有所不同。如果您正在考虑搬到加拿大，现在是时候开始尽可能多地存钱了。
移民加拿大的方式推荐：
1、加拿大阿省雇主担保移民项目
加拿大阿尔伯特省提名移民项目（AlbertaImmigrantNomineeProgram,AINP）是阿省政府和加拿大联邦移民局一起操作的加拿大经济类移民项目，主要目的是通过吸引和保留可随时上岗的加拿大移民来带动阿省的经济发展。获得阿尔伯特省提名的申请人，连同配偶和子女，可以作为阿省的被担保人向加拿大联邦申请永居签证。加拿大阿省雇主担保移民的条件较低，一人申请全家可移民加拿大。
整体费用
厨师类职位办理费用：8万加币
酒店类职位办理费用：10万加币
小生意投资类办理费用：25万加币
（详细第三方费用清单可留言详询）
2、加拿大萨省投资创业移民项目
2015年3月23日，萨省政府移民局宣布重启SINP新政，企业家类别正式引入EOI系统。系统根据申请人的综合评分甄选申请人。
被选中的申请人将先取得工作签证，后申请加拿大永久居民身份。
萨省企业家投资要求简单，无语言要求，大专以上学历即可申请！
整体费用
服务费：7万加币；
投资款：20万加币起
商务考察费：3000加币/人/周
省内申请费：2500加币
公证翻译费：约1万元人民币
注册公司：300加币
（详细费用请留言索取最新价格资料）
3、加拿大联邦SUV创业投资移民项目
加拿大于2013年3月启动为期五年的试点项目，其宗旨在于吸引有技术专长和创业潜能的国际人才、企业家，来加创办创新型企业和定居，帮助加拿大引进新的技术知识，为当地居民创造更多就业机会，并为经济增长和提高全球竞争力做出贡献。
2017年7月，加拿大移民部公布将该计划转为永久性移民政策。
整体费用
办理费用：15万加币
孵化器投资费用：根据项目不同费用有所浮动（最低10万加币投资额起）
联邦申请费：主申1050加币/人；配偶550加币/人；子女150加币/人
工作签证：300加币/次
登陆费：490加币/人
学历认证：1600人民币/份
加拿大新的移民计划有利于家庭，并将为更多难民提供安全。由于IRCC希望减少其积压，经济阶层的移民将受到该计划的负面影响。CILA(加拿大移民律师协会)再次呼吁IRCC分享其减少积压的计划，以便申请人知道他们在队列中的位置。
经济类
快速入境：CILA对2022年快速入境录取人数减半感到失望，并呼吁IRCC扭转方向，立即恢复对联邦技术工人计划(FSWP)和加拿大经验类(CEC)候选人的邀请。
FSWP候选人在整个大流行期间不公平地付出了代价。这包括在大流行开始时忽略了已过期的永久居留确认(COPR)持有人，2021年FSWP处理显着减少，以及IRCC自2020年12月起暂停对FSWP候选人的邀请。
在FSWP下欢迎更多移民是支持加拿大劳动力和经济增长的关键。暂时削减ExpressEntry的招生人数将破坏IRCC通过移民加强劳动力的既定目标。
FSWP的持续中断也将损害加拿大的国际竞争力，因为未来两年他们在加拿大的前景黯淡，全球人才将被迫转向其他地方。
虽然IRCC计划到2024年使快速通道水平恢复正常是个好消息，但这对于许多急需人才来解决其当前劳动力短缺问题的加拿大雇主来说并没有什么安慰。
今年快速通道入学人数减半也将对加拿大经验类(CEC)候选人产生严重影响。自2021年9月以来，CEC邀请的暂停给成千上万的国际学生和临时外国工人带来了巨大的困难，他们多年来为加拿大的经济和社会做出了贡献，但现在可供他们使用的永久居留名额越来越少。许多这样的人有可能失去他们在加拿大的合法的身份，这可能导致他们离开这个国家。这也将损害加拿大雇主和经济。CILA呼吁IRCC迅速向那些拥有快速通道档案且有工作的人提供过渡许可，无论他们是否收到了快速通道申请邀请。或者，
省提名计划(PNP)：CILA很高兴看到IRCC将在2024年之前将其PNP招生目标从80,000名增加到93,000名移民。自1998年启动以来，PNP成功地促进了加拿大各地更广泛的移民分布，以及解决当地劳动力市场的需求。在加拿大人口老龄化导致劳动力短缺以及在大流行期间转向经济的情况下，PNP对全国各地区至关重要。
初创签证计划：CILA认为加拿大初创签证计划(SUVP)的处理时间在全球范围内没有竞争力，并且对新级别计划下的录取目标保持不变感到失望。IRCC指出，SUVP的处理时间现在长达六年，这对于支持创新驱动的经济来说太慢了。
临时外国工人计划(TFWP)：新的移民水平计划雄心勃勃，其前提是加拿大各地劳动力严重短缺。遇到劳动力短缺的雇主需要继续获得国际人才，以满足加拿大和国际市场对其产品和服务的需求。为了补充新的级别计划，IRCC与加拿大就业和社会发展部(ESDC)应立即扩大全球人才流下符合优先处理资格的职业列表。IRCC应立即将资源用于符合全球技能战略(GSS)规定的两周处理资格的申请。GSS下的未决申请仍然积压了几个月，从而否定了引入GSS的目的。
对加拿大雇主的额外支持将是IRCC和ESDC放弃对根据临时外国工人计划(TFWP)处理的所有职业的国家招聘要求，行业和政府数据充分记录了劳动力短缺。一个可以在加拿大复制的良好做法是魁北克省有资格进行便利劳动力市场影响评估(LMIA)的职业清单。通过在未来两年或更长时间内立即帮助雇主解决他们的劳动力需求，IRCC和ESDC可以减少只会延迟和阻碍国际招聘的政府繁文缛节。
家庭担保
配偶和合作伙伴：CILA再次呼吁IRCC将其配偶开放工作许可试点计划扩展到居住在加拿大境外的配偶和合作伙伴。向内陆担保申请人以及学习和工作许可持有人的伴侣提供工作许可是不公平的，但却迫使外地担保申请人在加拿大境内保持分居或失业。允许配偶和同居伴侣工作将使这些申请人立即为劳动力市场做出贡献。
父母和祖父母计划(PGP)：加拿大欢迎未来几年增加PGP摄入量，这将有助于支持全国各地的家庭。同时，CILA鼓励IRCC广泛咨询如何有效管理PGP向前发展。
难民和人道主义阶层
阿富汗难民：CILA(加拿大移民律师协会)欢迎加拿大政府希望通过欢迎更多难民来履行其国际人道主义义务，希望加拿大能够尽快重新安置阿富汗难民，以实现为40,000名阿富汗人提供安全的目标。
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