2022事业单位招聘管理人员招聘公告

【#事业单位# 导语】2022天津工业生物所知识产权运营中心管理人员招聘公告已发布。现根据管理工作需要，公开招聘知识产权运营中心IP创新部部长、IP运营部部长、法务部部长各1名。©文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招聘原则

　　“公开、平等、竞争、择优”。

　　二、岗位职责与任职条件

　　1.知识产权运营中心IP创新部部长

　　岗位职责：

　　(1)主持并全面负责IP创新部的日常工作。

　　(2)负责知识产权创新管理体系和团队的建设。

　　(3)负责制订知识产权发展规划和年度工作计划，并组织实施。

　　(4)负责与政府、上级知识产权主管部门的沟通联络。

　　(5)完成领导交办工作事项。

　　任职条件：

　　(1)具有生物技术相关领域本科及其以上学历，且具有5年以上知识产权相关工作经验，掌握岗位所需的业务知识和技能，在国家知识产权局相关部门有从业经验者优先。

　　(2)在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。

　　(3)具备过硬的政治素质，良好的道德修养，强烈的事业心和责任感，良好的组织协调能力、协作奉献精神。

　　(4)身体健康，年龄一般不超过45周岁。

　　2.知识产权运营中心IP运营部部长

　　岗位职责：

　　(1)主持并全面负责IP运营部的日常工作。

　　(2)负责知识产权运营战略规划并组织实施。

　　(3)负责与上级主管部门、地方政府、企业、科研院所和金融机构对接交流，促进渠道拓展与资源整合。

　　(4)负责知识产权运营和科技成果转化制度体系建设.

　　(5)负责知识产权合作开发、许可、转让和投资等总体策划。

　　(6)负责成果转化基地的组织策划。

　　(7)负责联系研究所资产管理公司。

　　(8)完成领导交办工作事项。

　　任职条件：

　　(1)具有本科及其以上学历，5年以上知识产权运营工作经验，掌握岗位所需的业务知识和技能。具有生物技术相关专业的应聘人优先。

　　(2)在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。

　　(3)具备过硬的政治素质，良好的道德修养，强烈的事业心和责任感，良好的组织协调能力、协作奉献精神。

　　(4)身体健康，年龄一般不超过45周岁。

　　3.知识产权运营中心法务部部长

　　岗位职责：

　　(1)主持并全面负责法务部的日常工作。

　　(2)负责制订法务工作制度，建设健全法务工作体系。

　　(3)负责重大知识产权预警、无效化和维权等。

　　(4)负责合同审查，为合同签署提供法律支持。

　　(5)负责处理合同纠纷、仲裁与诉讼等事务。

　　(6)负责联系外部律师机构，提供各项法律服务。

　　(7)完成领导交办工作事项。

　　任职条件：

　　(1)具有法律事务相关领域本科及其以上学历，5年以上法律相关工作经验，掌握岗位所需的业务知识和技能。

　　(2)在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。

　　(3)具备过硬的政治素质，良好的道德修养，强烈的事业心和责任感，良好的组织协调能力、协作奉献精神。

　　(4)身体健康，年龄一般不超过45周岁。

　　三、岗位待遇

　　聘事业单位六级职员岗位(在编)，执行天津工业生物技术研究所副处级待遇。

　　四、应聘方式

　　1.符合条件的应聘者，请将应聘简历、《中国科学院天津工业生物技术研究所岗位申请表》(见附件)、800字左右应聘陈述以附件形式发送至tib_zp1@tib.cas.cn，邮件主题为“姓名+应聘岗位”;同时提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性成果等)。

　　2.研究所将对应聘人员进行资格审查及初选。初选合格者，将电话或E-mail通知面试。

　　3.本启事有效期截至2022年3月25日。

点击下载>>>

中国科学院天津工业生物技术研究所岗位申请表.docx

本文来源：https://www.wddqw.com/2MZv.html