2023年浙江省省智力运动管理中心第二批招聘人员优秀运动员公告

【#事业单位# 导语】2023年浙江省省智力运动管理中心第二批招聘人员优秀运动员。报名时间自发布之日起至8月1日。®文档大全网现将公告原文发布如下：

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省智力运动管理中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江省智力运动管理中心：浙江省体育局下属公益一类事业单位，预算形式是财政全额补助，机构规格相当于县处级。主要承担全省智力体育、科技体育（模型）及航空运动竞技体育任务，和纳入全运会比赛的群众体育项目的训练、备战任务。

　　二、招聘岗位及条件

　　本次公开招聘优秀运动员3名，为专业技术（优秀运动员）岗位。

　　（一）招聘对象

　　本次优秀运动员岗位均面向我省集中试训的试训运动员进行定向招聘。

　　（二）具体项目、人数和招聘条件。见附件。

　　三、招聘程序与办法

　　（一）报名与资格审查

　　1、报名。报名时间自发布之日起至8月1日。应聘人员应完整填写报名表（样式见附件1），并附身份证、相关赛事获奖证书、运动等级（成绩）证明、试训证明等复印件1套，以及近期2寸免冠彩色照片1张，一并送达或邮寄至我中心办公室。报名材料一律不退还。

　　2、资格审查。资格审查结果将通过电话或网上汇总公布的形式向应聘人员反馈。

　　本次招聘岗位不设最低开考人数比例，我中心将按符合条件的实际人数组织选拔。

　　（二）选拔

　　选拔通过考核、评估的办法进行。

　　1、比赛成绩考核的办法

　　以相关项目省级、全国性赛事所获名次作为招聘条件的岗位，以比赛成绩考核为主。同等级别不同赛事获得不同名次的，以所获名次排序从前到后作为确定人选依据；获得相同名次的情况下，以赛事实际成绩孰优作为优选依据。

　　2、技术性评估的办法

　　以相关项目等级作为招聘条件但不适合定量计算比赛成绩的岗位，对具备同一等级资质的运动员，由相关项目技术委员会通过技术性评估办法确定人选。评估因素包括：个人或所在团队比赛成绩；技术特点；体能素质；发展潜力等。

　　根据考核评估情况，按招聘人数1:1的比例确定体检和考察对象。确定的人选名单将在指定网站进行公布。

　　（三）体检、考察

　　体检由我单位统一安排，执行《浙江省智力运动管理中心运动员招聘体检标准》（附件2）。体检如有不合格者，不再安排递补。

　　考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

　　（四）公示、聘用

　　经体检、考察合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入我中心运动员岗位管理，与我中心签订优秀运动员聘用合同，并执行《浙江省运动员聘用实施办法（暂行）》有关规定。

　　年龄不足16周岁的聘用人员，在提供其法定监护人的书面确认后，与我中心签订优秀运动员聘用合同。

　　四、纪律与监督

　　（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、浙江省体育局网站（http://tyj.zj.gov.cn/，“通知公告”栏目）；

　　2、浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，专题专栏/事业(省属国企）公开招聘）。

　　招聘过程相关信息一般仅在浙江省体育局网站公布，请应聘者自行留意。

　　（二）监督机构及联系方式：省体育局（人事处）：0571-85061759。

　　对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　五、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　咨询电话：0571-88210246（江老师）
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