百色市高层次人才引进:2017广西百色市引进高层次（紧缺）人才594人公告

为进一步满足我市经济社会发展对人才的需求，加大引才力度，大力实施人才强市战略，经研究，决定面向社会引进高层次(紧缺)人才，现将《广西百色市2017年引进高层次(紧缺)人才计划目录》予以发布。有关事项公告如下：

一、适用对象及条件

《广西百色市2017年引进高层次(紧缺)人才计划目录》由百色市各县(市、区)、市直各企事业单位联合编制，为2017年我市各县(市、区)及市直各企事业单位引进高层次(紧缺)人才的指导目录。凡45周岁以下(于1972年5月4日以后出生),符合《广西百色市2017年引进高层次(紧缺)人才计划目录》确定的专业方向、学历、职称、执业资格等要求者，均可报名。《广西百色市2017年引进高层次(紧缺)人才计划目录》可登录智联招聘网(www.zhaopin.com)、八桂英才网(www.gxrc.org)、广西人才网(www.gxrc.com)、百色党建网(www. bsdjw.gov.cn)、百色人才网(www.bs.gxrc.com)查询。

二、人才引进程序及待遇

(一)《广西百色市2017年引进高层次(紧缺)人才计划目录》自发布之日起接受报名。报名者经资格审查、面试(面谈)、体检、考察、上会、公示、审批等程序后，确定引进人选。

(二)引进的高层次(紧缺)人才可享受安家费、生活补贴、住房等待遇，具体实施按中共百色市委员会、百色市人民政府办公室印发的《百色市引进人才工作暂行规定》(百办发〔2013〕3号)规定执行。

(三)以入编方式引进人才身份为我市事业单位编制，以全职聘用方式引进到我市企业工作。

三、报名方式

报名材料请通过电子邮件发送至相关引进单位电子邮箱(报名邮箱详见《广西百色市2017年引进高层次(紧缺)人才计划目录》，报名材料包括：

1.《广西百色市2017年引进高层次(紧缺)人才报名登记表》。

2.个人简历及相关证明材料(个人简历包括个人基本情况、学习实践经历、个人成绩等信息，有工作经历的人员需提供相关任职证明材料)。

3.本人身份证、学历学位证书、有关职称或执业资格证书复印件。高校应届毕业生需提供本人学生证、就业推荐证明，海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。

本公告未尽事宜，由中共百色市委人才工作领导小组办公室负责解释。

联系方式：0776-2823471，2856039(传真)

联系人：罗姗姗，黄微云

地址：广西百色市向阳路13号中共百色市委组织部人才科

邮编:533000

广西百色市2017年引进高层次（紧缺）人才计划目录汇总表
序号	所属单位类别	引进单位	引进岗位数	需求人数	引进方式
					入编人数	入职聘用人数
1	市直单位	市外侨办翻译室	1	1	1
2		百色市质量综合检验检测研究院	1	4	4
3		百色起义纪念馆	2	2	2
4		百色市百东新区管理委员会	6	6	6
5		百色市财经职业技术学校	1	2	2
6		广西百色市现代农业技术研究推广中心	3	3	3
7		百色市财政局政府债务管理办公室	1	1	1
8		百色市人民医院	22	41	41
9		百色市中医医院	7	7	7
10		百色市疾病预防控制中心	1	2	2
11		百色—文山跨省经济合作园区管理委员会	2	2	2
12		百色职业学院	8	9	9
13		百色学院	68	104	34	70
14		百色百矿集团有限公司	9	40		40
15		广西右江矿务局有限公司	3	12		12
16		广西百色开发投资集团有限公司	5	12		12
17		广西高新农业产业投资有限公司	5	5		5
小计	17	17	145	253	114	139
1	县（市、区）单位	田阳县（6个单位）	10	14	14
2		田东县（5个单位）	26	45	35	10
3		平果县（9个单位）	20	103	31	72
4		德保县（12个单位）	17	17	17
5		靖西市（12个单位）	42	46	46
6		那坡县（22个单位）	37	60	52	8
7		凌云县（9个单位）	13	15	6	9
8		田林县（8个单位）	16	24	21	3
9		隆林县（4个单位）	10	11	7	4
10		西林县（5个单位）	6	6	6
小计	10	92	197	341	235	106
合计	27	109	342	594	349	245

原标题：关于发布《广西百色市2017年引进高层次 （紧缺）人才计划目录》的公告

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附件1：引进人才计划目录

附件2：引进人才报名登记表

附件3：引进人才工作暂行规定(百办发[2013]3号)

2017广西百色市引进高层次 （紧缺）人才594人公告.doc

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