【#银行招聘# 导语】2019浙江民泰商业银行台州管理部社会招聘7人,报名时间:2019年11月10日截止,®文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
浙江民泰商业银行(下称:民泰银行)创立于2006年8月18日,是经中国银行业监督管理委员会批准,具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工6000人,设有台州管理部、杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水、湖州等12家分行和200余家支行(含筹),在浙江、江苏、福建、广东、重庆、西藏等省市区主发起设立了10家民泰村镇银行。全行的分支机构数量达近300家。民泰银行已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行,自2010年连续5年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。
因业务发展需要,现台州管理部诚聘各类英才。
一、招聘岗位及要求
(一)风险管理部信贷检辅岗2名
岗位职责:
1、组织实施信贷检辅工作,出具独立的检辅意见,并跟踪整改情况;
2、定期开展贷后管理工作,及时反馈、全面预警;
3、定期开展授信业务尽职评价管理工作;
4、定期开展重点业务领域风险监测,对预警信息进行有效分析;
5、负责放款中心各项事务的管理。
6、配合内外部相关部门开展风险排查、调研等;
7、负责落实违规人员的处罚和问责建议。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,工作经验不限,可接受应届毕业生;
2、32周岁以下,具备较好的沟通协调写作能力,工作责任心强、团队合作意识好;
3、专业不限,金融、经济、法律相关专业优先;
4、有信贷条线工作经验或运营条线业务主办以上工作经验者优先。
(二)风险管理部风险管理岗2名
岗位职责:
1、负责风险类数据的统计和内外部报送;
2、负责信贷业务风险的全面监测与控制,及时分析风险状况,做好风险预警和风险事件报告工作;
3、负责信贷资产五级分类认定管理;
4、负责不良资产跟进、督导和考核;
5、配合内外部相关部门开展风险排查、调研等工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,工作经验不限,可接受应届毕业生;
2、32周岁以下,具备一定的沟通协调写作能力,工作责任心强、团队合作意识好;
3、具有较强数字敏感性,能熟练运用EXCL、WORD等办公软件;
5、具备良好的职业道德,具有较强的工作责任心。
(三)风险管理部合规管理岗1名
岗位职责:
1、负责业务合同及非业务合同审查、咨询等工作;
2、负责对各类规章制度、报送材料的法律合规审查;
3、负责相关法律培训工作;
4、协助开展合规性检辅工作;
5、协助开展新产品、新业务合法性审查,提供法律意见或建议;
6、协助开展重难点诉讼、典型案件的研讨,协助收集和制作行内典型案例。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,工作经验不限,可接受应届毕业生;
2、32周岁以下,法律(法学)相关专业;
3、熟识我国法律、法规具体规定;
4、了解国家对银行业金融机构及其业务活动监督管理的各项方针、政策;
5、具备一定的银行知识与金融理论知识;
6、具有一定的信息搜集、分析、表达、文字写作和处理能力;
7、具有一定程度的计算机应用能力,熟练掌握日常办公软件使用;
8、具备一定的沟通协调写作能力,工作责任心强、团队合作意识好。
(四)资产保全部资产保全岗1名
岗位职责:
1、负责办理不良信贷业务内外催收、法律诉讼及仲裁等工作,并收集相关资料及时归档保管,以及不良资产保全业务相关制度的制定、修订、完善等工作;
2、负责分管机构的票据利益返还请求权纠纷及其他被诉案件、破产企业债权申报及后续跟进工作,做好相关资料的收集及归档保管工作;
3、负责辅导、联系支行开展不良资产保全工作,督促支行完成进度,参与支行不良资产清收工作;
4、负责提供法律咨询,对提交本部门的合同等文本进行审查并提出审查意见;
5、承办领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、32周岁以下,本科及以上学历,法律专业;
2、熟悉银行资产保全流程和司法程序,具有较强的分析判断能力;
3、具有较强的外部沟通协调能力,具有较强的学习能力及文字编辑能力;
4、事业心强,具备良好的个人品质和职业道德,清正廉洁,遵纪守法。
5、有律师职业资格证书、或在司法系统(法院、检察院、律所等)从事过银行不良资产处置工作经验的优先。
(五)玉环沙门小微企业专营支行综合员1名
岗位职责:负责支行各项行政、后勤等综合管理具体工作,完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科学历及以上;
2、金融、经济、法律相关专业优先;
3、具备较好的沟通协调写作能力、表达能力,形象好、气质佳;
4、有较强的敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良记录;
5、工作责任心强、团队合作意识好。
二、应聘方式
1、应聘者请登录http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘相关通知中点开),招聘启示下面下载附件《浙江民泰商业银行社会应聘人员登记表》。要求填写完整并附一寸冠证件照。
2、简历投递截止日期:2019年11月10日;
3、联系电话:0576-86107333;
4、应聘者将应聘登记表送到邮箱hr_e@mintaibank.com。
三、注意事项
本次招聘分为报名、初审、面试、体检、资格审查等环节,我行招聘工作将根据“公正公平、择优录取”的原则,对投递资料进行筛选,符合条件者将会电话或短信通知面试时间和地点,请保持电话畅通。
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