2018年浦发银行财务分析:2018年江苏省浦发银行苏州分行社会招聘启事

副标题:2018年江苏省浦发银行苏州分行社会招聘启事

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【#银行招聘# 导语】上海浦东发展银行苏州分行成立于1997年8月,是总行直属的一级分行。建行以来,秉承总行“笃守诚信,创造卓越”的企业理念,经过20年的健康、持续发展,已成为区域内极具优势和良好品牌的股份制商业银行。2018年江苏省浦发银行苏州分行社会招聘若干人,登陆银行网站进行报名,©文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
  上海浦东发展银行苏州分行成立于1997年8月,是总行直属的一级分行。建行以来,秉承总行“笃守诚信,创造卓越”的企业理念,经过20年的健康、持续发展,已成为区域内极具优势和良好品牌的股份制商业银行。因业务发展需要,现对以下岗位进行社会公开招聘,诚邀优秀人士加盟浦发银行苏州分行。

  一、适用于所有岗位的应聘要求:

  (一)遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行企业文化,服从工作分配;

  (二)诚实守信,具有良好的职业操守,品行端正、敬业爱岗、勇于创新;

  (三)具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力;

  (四)具备良好的文字和语言表达能力,能熟练运用电脑办公软件;

  (五)性格开朗、思维灵活,身体健康、无重大疾患病史,无违纪违规等不良纪录;

  (六)符合我行亲属回避的要求;

  (七)特别优秀者,可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

  二、报名及联系方式

  登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“今日浦发”中的“浦发招聘”栏,*并填写《应聘报名表》(有工作经验人士),通过电子邮件发送至szhr@spdb.com.cn。邮件主题和附件名称请按如下样式填写:“应聘XXX岗+(姓名)”。面试环节根据简历筛选情况随时安排,我行将以邮件的方式通知。招聘信息以我行网站发布为准,非经授权的其他网站或媒体转载此招聘信息我行将不予负责。同时,我行会对应聘人资料严格保密。

  三、招聘岗位列表
岗位

  四、招聘岗位及具体要求

  (一)公司客户经理

  岗位职责:熟悉我行公司和金融市场主要业务和产品,负责客户与我行的对接沟通,主动拓展新客户,维护好老客户,分析和发掘客户需求,制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案,拓展我行各类资产、负债和中间业务产品,积极做好新产品的推广工作,严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。

  应聘条件:

  35周岁及以下,全日制本科及以上的学历,2年及以上的金融行业(包括银行、证券、信托、保险、基金、资产管理公司、金融租赁公司)或会计师事务所、律师事务所、信用评级公司等从业经历;

  具有较强的敬业精神和团队合作精神,适应市场竞争,勇于接受挑战,有良好的口头、文字表达能力,敏锐的市场判断和较强的综合分析能力,熟练使用OFFICE等各类办公软件;具备良好的沟通协作、营销规划、客户维护和市场拓展能力,能够按客户需求制定金融服务方案。

  (二)零售客户经理

  岗位职责:

  熟悉零售银行资产业务和产品,能够寻找、识别和主动拓展优质客户,主动建立、维护和发展客户关系。

  根据本行信贷政策及产品销售导向,进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐,有效防控并提升资产质量。

  掌握本行零售信贷业务各种金融产品,把握新产品发展趋势,制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。

  应聘条件:3

  5周岁及以下,全日制本科及以上的学历,2年及以上的金融机构(银行、基金、保险)从业经历;具有较强的敬业精神和团队合作精神,有良好的口头、文字表达能力,敏锐的市场判断和较强的综合分析能力,熟练使用OFFICE等各类办公软件;具有市场策划和产品销售推动能力,适应客户服务较高强度的工作环境。

  (三)理财经理

  岗位职责:通过直接客户接触、电话、邮件、短信等工具,主动寻找、识别和拓展客户,扩大优质客户群;

  销售我行及第三方理财产品,交叉销售其他产品,管理并拓展个人客户的金融资产,提供理财咨询、投资建议、理财规划等全方位的理财服务,满足客户需求;

  建立和维护客户关系,收集和管理客户资料,分析和挖掘客户需求,提供优质服务,提高客户贡献度和客户满意度;

  收集、反馈客户需求、市场信息,提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议,策划和参与各类营销推广活动;

  积极参与团队合作,与客户经理、产品经理、大堂经理、高柜人员等密切配合,提高机构整体经营业绩等。

  应聘条件:

  35周岁及以下,全日制本科及以上的学历,2年及以上的金融机构(保险、基金、银行)从业经历,过往业绩特别优秀者条件可适当放宽;

  具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力,具有市场策划和拓展、产品创新和统筹推动能力,适应高强度的工作环境;有AFP、CFP证书的可适当放宽其他条件。

  (四)柜员

  岗位职责:柜面业务操作等。

  应聘条件:35周岁及以下;全日制本科及以上的学历,1年及以上的银行柜面工作经验;熟悉会计、出纳、储蓄等业务,技能熟练,业务扎实;形象良好,有较强的服务意识。

  (五)交易银行产品经理

  岗位职责:负责交易银行贸易金融、现金管理等主要产品的营销推广、规划管理等工作,针对辖区目标市场,了解、挖掘、满足客户的金融需求,综合运用各类金融产品,独立撰写客户服务方案,进行业务培训和向客户营销展示等。

  应聘条件:35周岁及以下,全日制本科及以上的学历,

  2年及以上的金融行业相关工作经验;具有较强的敬业精神和学习实践能力,有良好的口头、文字表达能力,具有较强的业务研究及分析、实务操作能力,关注市场和客户体验,具备一定的组织推动能力;

  具有银行贸易金融、现金管理等产品经验的优先。

  (六)应用开发维护岗

  岗位职责:参与业务系统的需求分析与编写;参与项目方案设计;

  实施系统编码、系统自测、操作手册、维护手册编写等工作;

  通过与相关部门的积极有效沟通,确保开发进度与质量;

  配合测试单位落实相关测试工作;

  参与总行产品的业务营销技术支持等工作;根据全行科技规划和技术标准,负责辖内信息服务及配套数据方面的规划、设计、建设与发展;

  负责数据的日常维护管理和性能调优,并提供故障响应支持等。

  应聘条件:35周岁及以下,条件优秀者可适当放宽,计算机相关专业全日制本科及以上的学历,

  3年以上的项目研发相关工作经验,金融类项目研发工作经验者优先考虑;

  精通C、C++、C#或JAVA中一种语言开发,熟悉多线程/高并发请求/网络编程(socket)/TCP及IP协议,熟悉Unixshell编程;

  熟悉WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT等主流中间件的使用和编程;

  熟悉SQLSERVER、DB2或Informix至少一种主流数据库的使用和开发;有较好的业务需求分析和技术方案设计能力。

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