赣州市行政审批局下属事业单位招聘-2021江西省赣州市行政审批局下属事业单位考选公告

副标题：2021江西省赣州市行政审批局下属事业单位考选公告

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【#事业单位# 导语】2021江西省赣州市行政审批局下属事业单位考选公告已发布，报名时间：7月10日9时起至7月20日17时。©文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
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　　一、招聘职位及范围

　　(一)招考职位及数量：赣州市行政审批局下属全额拨款副处级事业单位市政务服务中心事业编人员13人。(具体职位信息见附件1)

　　(二)招考对象范围：1.按规定程序进入赣州市范围内机关事业单位的在编在岗人员。

　　2.赣州市外机关事业单位在编在岗人员(按规定程序进入的),本人为赣州籍(现为赣州户籍或曾为赣州户籍，后因为就学、就业等原因，户口迁离赣州的)，符合报考条件的也可报考。

　　二、招聘条件

　　(一)应具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行，政治素质好，理想信念坚定，思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。思想品德好，为人公道正派，社会关系清楚。

　　4.具有两年以上机关事业单位工作经历(含试用期),计算时间截止到2021年6月30日。

　　5.近三年(2018-2020年)年度考核为称职及以上等次,试用期考核合格的视为称职等次(参加工作不满三年则参考近两年考核结果);

　　6.年龄在35周岁以下,即1985年6月30日及以后出生(研究生可放宽至40岁，即1980年6月30日及以后出生);

　　7.符合有关职位要求的工作能力、任职经历以及其他资格条件。

　　8.适应岗位要求的身体条件和心理素质(符合公务员通用体检标准)。

　　(二)下列人员不具备报考资格

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

　　3.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　4.现役军人;

　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

　　6.有服务期要求且仍在服务期内我市的机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员);

　　7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

　　9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;

　　此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

　　(三)学历、专业、资格及年龄条件

　　各岗位年龄、学历学位及专业要求详见附件1《赣州市行政审批局下属市政务服务中心公开考选工作人员职位表》。考生所学专业参照《学科专业目录汇编(二0一九年一月版)》。岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2021年6月30日。取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

　　(四)疫情防控有关要求

　　本次公开招聘工作人员笔试、资格复审、面试等环节将严格按照国家和省、市疫情防控的总体部署和要求，请各位考生及时关注，认真遵守疫情防控要求，做好个人防护，积极配合做好现场防疫工作。

　　凡有虚假或不实、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律取消考试资格。

　　三、考选程序及要求

　　本次公开考选采取发布公告、网上报名(资格初审)、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等环节和程序进行。报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位,如因不符合条件被取消考选资格,后果由报考人员自己承担。

　　(一)网上报名(资格初审)

　　1.报名时间：7月10日9时起至7月20日17时。

　　2.报名网站及二维码：http://www.huiqicai.com

　　注意事项：

　　①本次考试采用网上报名，不接受现场报名和信函报名，每人限报一个岗位。报多个岗位的，报名无效。

　　②报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向招录部门咨询，确认符合条件后再填报。(咨询电话:0797-8390990，请在工作时间咨询)

　　③报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

　　3.报名步骤：

　　①个人注册。报考人员应在规定时间内登录考试管理平台(http://www.huiqicai.com)进行报名。首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行帐号。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱关联，考生也可凭手机号、邮箱登录)，通行帐号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

　　②填报岗位。登录平台后，选择“赣州市行政审批局公开招聘下属事业单位工作人员考试”专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《赣州市行政审批局下属事业单位公开考选工作人员考试报名登记表》，填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，上传考生本人近期(半年内)电子照片及本人身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、所在单位及主管部门的同意报考证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同);县级及以下机关事业单位工作人员报考同时还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明等材料的扫描件。考生确认信息无误后，点击提交(如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认)，提交后不再更改报名信息。

　　4.资格初审。网上报名期间，将对报名人员提交的报名材料进行初审，确定笔试人员。通过资格初审人数与招聘计划达不到3∶1的，则相应核减或取消该职位的招聘计划。减少或取消岗位招聘计划将在报名网站进行公告，已报名人员不进行改报。

　　5.网上打印笔试准考证。网上报名成功并通过资格初审的人员在7月29日至7月30日期间登录考试管理平台(http://www.huiqicai.com)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。

　　(二)笔试

　　笔试时间和地点(设在赣州市中心城区)详见笔试准考证。笔试采用闭卷方式进行，考试科目为一门，总分为100分。

　　1.计算机专业技术岗的笔试测试应试人员的政治理论、时事政策等综合素质(占60分)，以及计算机相关专业知识(占40分);

　　2.其它岗位的笔试测试应试人员的政治理论、时事政策等综合素质(占60分)，以及公文写作能力(占40分)。

　　笔试结束后,根据考试情况设置合格分数线，在达到合格分数线成绩(含同合格分数线成绩)的人员中按与招聘人数1：4的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱)。未达1:4比例的，合格分数线以上人员入闱面试。入闱面试人员名单将在招聘公告发布网站进行公告。

　　(三)资格复审

　　面试前，入闱人员需进行现场资格复审，资格复审时间及地点另行通知。未参加资格复审的，视为自动放弃。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整，重要信息遗漏或填写错误;弄虚作假，与招聘岗位所要求的资格条件不符;或隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实将取消其聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。

　　资格审查需携带以下资料：

　　(1)本人身份证原件及复印件，委托他人的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;

　　(2)毕业证、学位证原件及复印件。学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期限应在2021年8月31日以后，以备核查有效性);学位须提供中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《学位证书查询结果》;国(境)外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国(境)外学历学位认证书》;

　　(3)《报名表》一式两份(网上打印);

　　(4)报考人员应在报名时上传所在单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同);县级及以下机关事业单位工作人员报考同时还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;

　　(5)本人一寸免冠相片4张;

　　(6)本人所在单位及个人编制情况证明材料、进入事业单位的《事业单位聘用工作人员登记表》复印件及近三年年度考核表复印件(参加工作不满三年则提供近两年年度考核表)，需加盖所在单位公章并注明“与原件一致”。三支一扶、大学生村官、特岗教师、定向委培生需提供当地组织(人社)部门开具的进入渠道证明;机关事业单位非正式在编工作经历及国企信息化岗位工作经历的，须提供单位缴纳城镇职工养老保险缴费凭证。

　　(7)赣州市外机关事业单位在编在岗人员,本人为赣州户籍的,需提供户口本;本人曾为赣州户籍，后因为就学、就业等原因，户口迁离赣州的，需提供户口迁移证明材料。

　　材料不全者,资格审查不予通过。证件原件当场退回,复印件等证明资料不予退回。因自动放弃资格复审或资格审查不通过造成的缺额，按笔试成绩从高分到低分等额递补入闱面试人员一次。若该岗位经递补入闱面试人员一次后，入闱面试人数与招聘人数之比仍未达到4:1的，当面试人数与招聘人数能形成竞争关系(即面试人数大于招聘人数)时，则按考生笔试、面试总成绩高低依次确定入闱体检、考察人选;当面试人数与招聘人数不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招聘人数)时，则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱体检、考察环节。入闱面试人数与招聘人数已达到4:1，但因考生临时缺考导致实际面试人数与招聘人数达不到4:1的，仍按考生笔试、面试总成绩从高分到低分依次确定入闱体检、考察人选。

　　(三)面试

　　通过资格复审人员在规定时间登录考试管理平台(http://www.huiqicai.com)打印面试准考证，面试有关事宜请关注考试公告有关网站，面试时间、地点待定(详见面试准考证)。

　　面试采取结构化面试方式进行，满分100分。

　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩各占50%计算考试总成绩,计算办法(笔试、面试成绩均为百分制)如下:

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(均保留小数点后两位，尾数四舍五入)。

　　按照招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定体检和考察对象，如考试总成绩出现同分的，则取面试成绩高分者，并在招聘公告发布网站进行公告。

　　(四)体检

　　体检标准按照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件执行。体检时间另行通知。体检合格者列为考察对象，体检不合格者取消录用资格。因个人放弃或体检不合格等原因出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)考察

　　由赣州市行政审批局组成考察组，考察主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。

　　考察主要采取个别谈话、民主测评、查阅干部档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察不合格者取消录用资格。因个人放弃或考察不合格等原因出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示和办理相关手续

　　1.对体检、考察合格的人员，确定为拟录用人员，并在招聘公告发布网站公示7个工作日。公示结束后，如无异议或有异议但不影响录用的，按照干部管理权限办理审批、调动手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格，所造成的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察、公示。

　　2.在规定时间内不来报到的，视为放弃聘用资格，造成的缺额将不再进行递补。

　　3.公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定实行试用期制度，试用期3个月。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。正式聘用人员纳入编制管理，若考生现为行政编制，聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的，聘用后按九级职员执行。

　　四、招聘工作组织及相关纪律

　　本次招聘须遵守以下纪律：

　　(一)实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　(二)严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律，不得指使、纵容他人作弊，或考试过程中参与作弊;不得泄露考试题目;不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反，一经查实，按有关规定严肃处理。

　　(三)招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。