2022年华夏银行无锡分行:2022华夏银行江苏无锡分行支行管理人员招聘信息

【#银行招聘# 导语】2022华夏银行江苏无锡分行支行管理人员招聘若干人，报名时间：2022年4月30日截止，©文档大全网现将招聘公告发布如下：

　　华夏银行无锡分行是直属总行管理的一级分行。自1997年成立以来，分行一直秉承“诚信、规范、高效、进取”的核心价值理念，与无锡地方经济同增长、共壮大。特别是近年来，分行经营业绩取得快速发展，综合实力迅速提升，目前已拥有22家营业网点，500余名员工，成为无锡（含江阴市、宜兴市）重要的股份制商业银行。为满足业务发展的需要，加快创新发展，现面向社会公开聘请优秀人才。诚邀在金融行业表现优异、敢于接受挑战的德才兼备人士加盟华夏银行无锡分行，携手共创美好事业。

　　【基本条件】

　　一、身体健康，品行端正，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，符合华夏银行亲属回避有关规定，符合监管部门规定的任职条件，符合国家法律法规有关要求。

　　二、敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，严谨细致、有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。

　　三、条件优异者，年龄、学历、工作经历条件可适当放宽。

　　四、工作地点：无锡(包括江阴、宜兴地区）。

　　【诚聘岗位】

　　同城支行副行长2名。

　　岗位说明：1．协助支行行长分管本支行经营管理、行政等某一方面或几方面工作，指导、监督和检查工作开展情况。2．协助支行行长贯彻执行监管部门和总分行相关规章制度，并组织实施。3．协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务，拟订和实施分管工作的工作计划。4．协助支行行长负责分管团队员工日常管理，实施绩效管理、业务培训、队伍建设、年度考核等工作。5．协助支行行长负责分管工作的信用风险管理、合规管理、内控管理、操作风险管理、声誉风险管理、舆情管理等工作，落实案件防控工作，对内外部检查发现的问题进行整改，及时处理突发事件，落实相关应急制度及预案。6．完成领导交办的其他工作。

　　应聘条件：1．职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。2．工作能力：符合管理人员任职资格；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的xx执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。3．学历职称：大学本科（含）以上学历，经济学、管理学、法学类等专业毕业。对分管会计的副行长学历职称要求为：大学本科（含）以上学历，经济学、管理学、法学类等专业毕业，或具有中级及以上（含会计师、审计师、经济师）专业技术职务资格。4．工作经历：金融工作5年以上，或经济工作7年以上，其中金融工作2年以上。

　　【报名须知】

　　1.请登录华夏银行招聘（https://zhaopin.hxb.com.cn）在线注册并填写个人简历后，选择“招聘计划名称”，进入查看具体招聘岗位，申请相应岗位。

　　2.报名截止时间为2022年4月30日。

　　3.我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知有关招聘事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。

　　4.应聘者应保证提供资料的真实性，我行对应聘资料保密，恕不退还。

　　5.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　我们将始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件，提供有竞争力的薪酬待遇，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值！

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