华夏银行北京分行营业部,2017华夏银行北京分行公司金融部总经理（副总经理）社会招聘启事【8月31日前】

【#银行招聘# 导语】2017华夏银行北京分行公司金融部总经理（副总经理）社会招聘启事已发布，简历投递截止时间2017年8月31日，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

华夏银行北京分行成立于1992年，是华夏银行在全国成立的第一家分行，经过二十余年的长足发展，北京分行目前拥有62家支行和10个公司金融部，业务网络、服务网络覆盖北京市主要经济区域。华夏银行北京分行始终致力于打造 “华夏服务”品牌，积极践行服务创造价值的服务理念，大力推进服务创新、管理创新、产品创新、营销创新，满足不同行业、不同类别客户金融需求，在首都金融市场受到广泛赞誉。
　　为促进京津冀一体化发展，提高对实体经济的服务水平，结合北京分行未来发展业务需要，特面向社会公开招聘公司金融部总经理(副总经理)。具体招聘信息如下：
　　一、招聘岗位及人数
　　公司金融部总经理及副总经理，若干。
　　二、公司金融部总经理及副总经理岗位职责
　　（一）公司金融部总经理岗位职责
　　1、主持部门全面工作。
　　2、负责制订和落实本部门的经营目标和工作计划，带领部门员工全面完成各项任务和计划指标。
　　3、负责部门的营销组织推动工作，包括市场拓展、客户开发维护及产品营销等。
　　4、负责部门行政运行、安全保卫、纪检监察、党风廉政建设等工作。
　　5、完成分行领导交办的其他工作。
　　（二）公司金融部副总经理岗位职责
　　1、协助部门总经理做好部门经营管理工作。
　　2、协助部门总经理做好部门营销管理工作。
　　3、协助部门总经理做好行政运行、安全保卫、纪检监察、党风廉政建设等工作。
　　4、完成分行领导及部门总经理交办的其他工作。
　　三、公司金融部总经理（副总经理）任职要求
　　1、本科及以上学历。
　　2、年龄40周岁（含）以下。
　　3、具有较丰富的经济金融相关工作经验，具有较强的组织协调能力和较高的综合管理水平，善于带领和培养团队。
　　4、在北京地区拥有比较丰富的客户资源。
　　5、符合我行亲属回避制度要求。
　　6、条件特别优秀的人员，上述条件可适当放宽。
　　四、招聘流程
　　投递简历→筛选→笔试→面试→外调→体检→录用。
　　五、应聘方式
　　登录华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn），点击左上角“招聘首页”，首先在线注册用户并填写个人简历；之后点击“华夏银行北京分行公司金融部总经理（副总经理）社会招聘启事”，选择相应岗位进行在线报名。简历投递截止时间2017年8月31日。笔试和面试时间另行通知。
　　六、注意事项
　　（一）本次招聘不接受现场和纸质报名。网站应聘材料恕不退还，我行对应聘者信息予以保密，请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，并保证信息真实性。
　　（二）初审合格者，我行将根据招聘工作整体进度安排笔试、面试，请保持通讯畅通；在招聘过程中不接受现场来访。
　　（三）在招募过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

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