2023年云南玉溪体育运动学校公开招聘教练岗位人员2名公告（10月16日-20日报名）

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【#教师招聘# #2023年云南玉溪体育运动学校公开招聘教练岗位人员2名公告（10月16日-20日报名）#】2023年云南玉溪体育运动学校公开招聘教练岗位人员公告已发布，报名时间：2023年10月16日至10月20日。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，根据工作需要，玉溪体育运动学校2023年计划公开招聘教练岗位人员2名，现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘单位及简介

　　玉溪体育运动学校连续三个周期（2013—2016年、2017—2020年、2021-2024年）被国家体育总局认定为“国家高水平体育后备人才基地”，2023年被国家体育总局认定为“国家重点高水平体育后备人才基地（2021-2024年）”，田径（中长跑）项目2009、2013、2017连续三个周期被国家体育总局田管中心认定为“国家奥林匹克高水平后备人才基地”，是云南省一所体育类“重点中等职业学校”。被国家体育总局、教育部认定全国业余训练先进集体、全国青少年校园足球特色学校、全国青少年校园网球特色学校、全国群众体育先进集体、全国青少年体育工作先进集体、十二五规划重点课题科研单位和省级大学生创业孵化基地。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

　　三、招聘对象及范围

　　具体招聘范围和条件，详见《玉溪体育运动学校2023年公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件）。报名人员年龄在35周岁及以下；具有中级职称者，年龄可放宽到40周岁；具有高级职称者，年龄可放宽到50周岁。年龄计算截止日期2023年10月16日（报名时间）。

　　四、招聘岗位及人数

　　射箭教练岗位1名；田径教练岗位1名。具体招聘岗位、职数及招聘条件，详见《玉溪体育运动学校2023年公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件）。

　　五、应聘人员条件

　　（一）报考者应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

　　2.具有良好的政治素质和道德品行；

　　3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

　　4.具备适应岗位要求的身体条件；

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　（二）有下列情况之一者不得报名：

　　1.2023年10月16日（报名时间）属现役军人、在读非2023年毕业生、在编的机关事业单位工作人员。

　　2.参加公务员录用考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格并在禁考期限内的人员。

　　3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象、机关事业单位人员被辞退未满5年，以及其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

　　4.聘用后即构成回避关系的人员。

　　5.2023年10月16日（报名时间）前，与机关事业单位签订编制内就业协议且未解除协议的人员。

　　（三）关于本次招聘时间计算的规定

　　此次招聘凡涉及时间计算的，以报名开始之日为准，特别说明的除外。

　　六、报名

　　（一）报名时间：

　　时间：2023年10月16日至10月20日（工作日上午9:00—11:30，下午15:00—17:00）

　　（二）报名方式

　　1.现场报名

　　（1）地点：玉溪体育运动学校（红塔区红龙路50号）办公楼齐贤楼308室

　　（2）联系人：董老师、廖老师

　　联系电话：15096755859、15987729812、0877-6188902。

　　2.网络报名

　　在自公告发布之日起至2023年10月20日17:30前，将报名所需的材料发至yuxitixiao@163.com邮箱即完成网络报名。

　　学校对报名人员进行资格初审，符合岗位条件的初审合格者均可进入后续环节。凡报考者不按要求及时提供所需材料的，视为资格审查不合格。

　　（三）报名要求

　　1．应聘人员每人限报一个岗位；

　　2．报名与考试时使用的身份证必须一致；

　　3.应聘人员须按要求如实填报有关信息和材料，所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。

　　（四）报名材料

　　应聘者提供相应学历的毕业证、工作经历证明、身份证、相关获奖证书及成绩册等复印件，其他材料自行酌情添加。提供的材料必须全面、真实、有效。

　　（五）报名资格初审

　　报名资格审核由玉溪体育运动学校负责，采用人工审核的方式进行，应聘人员可查询审查结果，如有疑问，可直接与玉溪体育运动学校联系询问，咨询电话附后。报名资格初审合格人员，进入后续环节。

　　请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自行承担。弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，一经查实，取消本次考试资格。

　　（七）招聘计划开考比例

　　本次招聘属紧缺急需专业岗位工作人员，不限开考比例。

　　七、专业技能测试

　　（一）专业技能测试时间及地点

　　1.时间：2023年10月21日上午8:30分

　　2.地点：玉溪体育运动学校（红龙路50号）校内。

　　（二）专业技能测试要求

　　报名资格初审合格人员免笔试全部直接进入专业技能测试。专业技能测试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。

　　八、成绩计算

　　（一）设置专业技能测试成绩低合格分数线80分，专业技能测试成绩低于低合格分数线者，不能确定为拟聘用人员。

　　（二）专业技能测试成绩按四舍五入后保留两位小数进行计算。如出现同一岗位应聘人员专业技能测试成绩相同的，采用加试的办法，加试考核内容为现场加试专业技能测试项目，以加试成绩高者排前。

　　九、初步确定拟聘人员

　　应聘人员的专业技能测试成绩将在玉溪人才网（www.yxrc.cn）上公布。根据应聘人员专业技能测试成绩从高到低（专业技能测试成绩80分以上）依次初步确定拟聘人员。

　　十、资格复审

　　初步确定的拟聘人员在规定时间内到用人单位报到。由招聘单位和主管部门组织对应聘人员进行资格复审，报考者自动放弃或资格复审不合格的，取消其拟聘用资格，并按照专业技能测试分数顺序依次递补。

　　十一、体检

　　资格复审合格人员按照计划招聘人数等额确定参加体检人员。

　　由玉溪体育运动学校或主管部门组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。

　　体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行，可结合行业和岗位特点作补充要求。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产假休假结束一个月内进行体检。

　　首次体检结论为不合格，在5个工作日内可由报考者本人提出书面申请，用人单位或主管部门组织到上一级或不低于原检测医院级别的医疗机构进行一次全面复检，复检结论为终体检结论。

　　应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃。

　　体检不合格或自动放弃体检者，取消其拟聘用资格，不予聘用，并按照专业技能测试成绩分数由高至低顺序依次递补。

　　十二、考察

　　根据专业技能测试成绩从高到低的顺序，按照计划招聘岗位人数等额确定进入考察的应聘人员。采取个别谈话、实地走访、严格审核个人人事档案、查询社会信用记录、查询违法犯罪记录、同本人面谈等方法进行。了解考察对象政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，并对考察对象的资格条件进行复查。

　　考察不合格或自动放弃考察者，取消其拟聘用资格，不予聘用，并按照专业技能测试成绩分数由高至低顺序依次递补。

　　十三、公示与聘用

　　根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在玉溪人才网上向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，经主管部门审核同意后，报市人力资源社会保障局批准后办理聘用手续。聘用后纳入单位编制内人员管理，按国家和我省事业单位相关规定执行待遇。

　　十四、招聘纪律

　　（一）报考者填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

　　（二）报名后，报考者应注意及时登录玉溪人才网或致电招聘单位联系电话了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时上网查询或联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人负责。

　　（三）对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者，取消考试或聘用资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。

　　（四）报名后在后续招聘环节中放弃的报考者应当由本人向招聘单位出具书面或其他方式说明。

　　（五）招聘过程严格执行《事业单位人事管理回避规定》。

　　（六）在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

　　十五、重要提示

　　（一）招聘公告通过玉溪人才网面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注相应门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。