问:硕士去银行也是柜员吗?
解答:银行人力资源部门在对新员工岗位的安排上,会参考岗位所需要的能力和员工具备的素质进行综合考量。一般校招来的员工刚开始都要在柜员这个岗位上工作,日后再根据个人兴趣和能力进行调配。研究生做柜员大概率只是权宜之计,不会长久让做这个岗位的。
谁都知道柜员是一个技术含量相对较低的岗位,如果单纯拿研究生学历和它匹配的话,确实有些大材小用。可如果你能明白柜员在你职业生涯中的关键位置,也许你就不会觉得大材小用了。
1.柜员是银行职业生涯的起点 篇一
你以为在入职后做的个把月的岗前培训就能让你对银行业务知识了如指掌吗?很显然是不够的。只有在柜员这个最基础的岗位上工作过一年半载,才能真正理解书本上的金融知识点,才能遇到大部分的业务场景,也才能真正地理解基层网点是如何运转的。掌握的这些东西正是你未来走上管理岗位所需要的基础知识。
如果没有在柜员这个岗位上打好基础,你会发现日后做什么岗位的工作都会有欠缺。别人说什么专有名词,你可能知道,但你不知道它背后所代表的场景是什么。这就会让你成为别人眼中的“书呆子”,你不知道如何将知识运用到实践当中。
柜员作为银行职业生涯的起点,至关重要,它需要你继续发挥学校时期的学习xxxx和学习动力,提高自己在金融业的基础能力。
2.柜员是上手最快的岗位 篇二
抛开银行的后台部门,比如办公室、计财、后勤等部门,前台的柜员是最容易上手的岗位。你只需要懂得银行的规章制度以及柜台上的那部电脑就能做一个柜员。不管你是海归还是清北复交的博士,对于银行的实操来说你都是小白。让你做客户经理,做产品经理,做营销推动,你都做不来。这些都是需要经验积累的岗位。柜员则是一个不需要积累,只需要按照要求一步一步操作就行的岗位。
银行人力资源部门在对新员工岗位的安排上,会参考岗位所需要的能力和员工具备的素质进行综合考量。一般校招来的员工刚开始都要在柜员这个岗位上工作,日后再根据个人兴趣和能力进行调配。研究生做柜员大概率只是权宜之计,不会长久让做这个岗位的。
3.柜员岗位分析 篇三
柜员这个岗位虽说技术含量不高,但对于以后的发展却至关重要,它是在银行起步的关键岗位,如果在这一岗位把握不住机会,那就失去了先发优势,也失去了学习银行基础知识的时机。以研究生的身份做柜员,大概率是不会长久的,但这也需要看你的努力,看你是否具备被领导赏识的能力。
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