一、招聘计划
综合行政执法协管员4名。
二、招聘对象的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,有良好的政治素质,爱岗敬业。
2.男性,45周岁以下,持B2驾照,学历不限,能够熟练驾驶救护车等大型车辆,能胜任综合行政执法综合管理的各项工作。
3.有下列情形之一的人员不得报考:
(1)曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的;
(2)曾被开除党籍、开除公职的;
(3)法院或其他部门公布的失信人员;
(4)公务员和事业单位公开招聘中有不良诚信记录的人员;
(5)近5年内有社会治安等不良记录的;
(6)法律、法规和政策规定不得招聘的其他情形。
三、招聘的程序和方法
本次招聘实行公开、公平、竞争、择优选择。采取面试、体能测试、体检、考察相结合的方法进行。
(一)报名程序
1.公告发布:通过“连云港高新技术产业开发区”发布公告。
2.报名时间:2022年11月2日起至2022年11月4日(上午8:30-11:00;下午14:30-17:00)。
3.报名地点:连云港市科创城2号楼1611(花果山大道17号)。
4.报名方式:报名者在报名时间内直接到报名地点现场报名,如实填写《高新区综合行政执法局公开招聘工作人员报名表》及《报考人员诚信书》(书本人签字)。报名时需佩戴口罩、出示健康码。
5.报名咨询电话:0518-85863637。
6.报名需携带的资料:
(1)第二代有效身份证原件、复印件;
(2)学历证书原件、复印件;
(3)相关资格证书原件、复印件;
(4)近期一寸彩色免冠照片3张;
(5)驾照原件、复印件;
(6)无犯罪记录证明。
(二)考试
考试采取驾驶测试和面试方式进行,时间地点另行通知。
(三)成绩计算
按1:1.5比例确定参加面试人员,并按面试成绩由高分到低分进行排序,人数不足1:1.5时,可酌情降低比例。
(四)体检
按照面试成绩排序从高分到低分1:1比例确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时,按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
根据总成绩、体检和考察结果确定聘用人员,并按有关规定进行公示,公示期为5个工作日。
四、聘用人员身份和待遇
对公示无异议人员,与连云港创智人力资源有限公司签订《劳动合同》,以劳务派遣形式派遣到高新区各园区工作。聘用人员按国家规定实行试用期,试用期满考核合格者,薪酬待遇参照同岗位工作人员。
五、附则
本公告未尽事宜由连云港创智人力资源有限公司负责解释。
附件
1.高新区综合行政执法局公开招聘工作人员报名表.doc
2.报考人员诚信书.doc
原文标题:高新区综合行政执法局2022年公开招聘工作人员公告
文章来源:http://gxq.lyg.gov.cn/lygsgxq/gggs/content/9a27f391-b6eb-421e-8745-1ea7ec2a4f1d.html
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