2016年吉首市副市长:2016年湖南湘西州吉首市委办公室选调文秘工作人员公告

副标题:2016年湖南湘西州吉首市委办公室选调文秘工作人员公告

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因工作需要,决定面向全州公开选调机关及事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:


  一、选调职位和计划


  本次公开选调文秘工作人员3名


  二、选调原则及范围


  按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试和考察相结合的办法面向全州党政机关、全额拨款事业单位(不含中央、省属在州县市单位)在编在岗工作人员实行公开选调。


  三、选调对象条件


  1、具有良好的政治、业务素质,品行端正;


  2、具有2年及以上办公室、综合调研、文秘、经济工作等岗位工作经历的科级及以下工作人员(副科级以上人员报考按干部管理权限向当地组织部门备案);工作经历截止时间为2016年12月1日;


  3、具有较强的语言表达能力和文字综合能力,热爱文秘工作,提供本人或本人为主起草的有代表性的综合文稿或调研报告2篇以上;


  4、具有全日制本科及以上学历;


  5、年龄在35周岁以下(1980年12月1日以后出生),在省级以上主流媒体和国家核心期刊发表调研文章、经验材料、学术报告等文稿2篇以上的,年龄可以放宽至37周岁以下(1978年12月1日以后出生);


  6、近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次;


  7、身体健康。


  具有下列情形之一的,不得报名参加本次公开选调:


  1、涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;


  2、受处分期间或未满影响期限的;


  3、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;


  4、新录用的公务员和新提拔的干部尚在试用期内的;


  5、法律、法规规定的其他情形。


  四、选调程序


  1、报名


  报名时间:2016年12月22日—30日(工作日上班时间)。


  报名地点:市人社局512办公室(联系电话:2813512)。


  报名方式:采用现场报名方式。报名时需携带本人身份证、学历学位证及复印件、两张一寸免冠照片、本人或本人为主起草的文稿等资料,并填写好《2016年中共吉首市委办公室公开选调文秘工作人员报名登记表》(见附件),还需携带加盖组织人社部门印章的《公务员(参公人员)登记表》或《湘西州事业单位聘用人员登记表》等表格复印件。


  2、资格审查


  由市委办公室、市委组织部、市人社局对报名人员进行资格审查,资格审查结束后,在吉首市人社局网站(http://rsj.jishou.gov.cn/)上公告资格审查合格人员名单。


  3、考试


  考试为笔试。笔试开考比例为1:3,如达不到开考比例的,由市委办公室、市委组织部、市人社局研究决定是否开考或核减选调人数。笔试主要测试报考人员的文字综合能力。


  考试时间及地点:详见《准考证》。


  4、体检和考察


  根据笔试成绩从高分到低分,按照1:2的比例确定体检和考察对象,末位成绩相同的,一并纳入体检和考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检结束后,由市委办公室、市纪委、市委组织部、市人社局、市编办组成考察组,对体检合格对象采取个别谈话、民主测评、业绩评价、履历分析和政治审查等方法进行综合考察。在规定时间内未参加体检、面谈等考核工作的,视为自动放弃选调资格。


  5、公示和调动


  根据考察情况,拟定选调人选。拟选人员为一般干部的,报市人事工作领导小组研究确定;拟选人员为副科级及以上干部的,报请市委常委会研究确定,并予以公示。公示期满后无异议,按照干部调配规定办理正式调动手续。


  五、有关要求


  选调工作严格按照相关条件及规定程序执行,自觉接受纪检、监察部门及社会各界的监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。


  六、本公告由市委办公室、市委组织部、市人社局负责解释。


  附:《2016年中共吉首市委办公室公开选调文秘工作人员报名登记表》


 

2016年湖南湘西州吉首市委办公室选调文秘工作人员公告.doc

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