[人道大圣]2018湖北省武汉江汉区司法局招聘公告【120人】

【#事业单位# 导语】2018武汉江汉区司法局招聘120名司法助理公告已公布，招聘报名时间：11月13日--11月17日，报名方式：网上报名，®文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　根据工作需要，武汉市江汉区司法局现面向社会公开招聘社区司法助理(公共法律服务员)120名，招考程序为：报名-初审-笔试-复审-面试-考察-体检-公示-入职。具体事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　社区司法助理120名，男女按照1:1的比例招录。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、拥护中国*，遵守国家法律法规，享有公民政治权利;

　　2、具有良好的公民道德品行，无任何违法犯罪等不良记录，无不良诚信记录;

　　3、遵守本单位工作纪律，服从本单位工作安排、岗位调整及加班需要;

　　4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事、行政处罚的;

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者审查的;

　　3、现役军人、在校学生;

　　4、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;

　　5、未与原单位解除劳动(聘用)合同的;

　　6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(三)岗位条件及职责

　　1、国家统招全日制法律类大专及以上学历;

　　2、年龄在22-35周岁之间(1983年11月13日-1996年11月13日出生);

　　3、已经通过司法考试、中共党员优先考虑(通过司法考试的笔试成绩加3分，中共党员的笔试成绩可加1分，累计不超过4分);

　　4、岗位职责：

　　(1)在司法所统一管理下，到对口街道、社区依法开展法治宣传、法律咨询、矛盾纠纷排查、法律服务引导等工作;

　　(2)配合街道、社区做好维护辖区社会稳定相关工作。

　　三、报名

　　1、报名时间及方式：2018年11月13日-11月17日(12:00报名通道关闭)，报考者按公告要求登陆官方报名网站：武汉掌上人才网进行报名，认真填写个人资料，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报考资格。后台同步对报名应聘人员进行网上资格初审。

　　2、查询资格初审结果：应聘人员可于2018年11月13日--11月17日登陆官方报名网站武汉掌上人才网或微信公众号“武汉掌上人才”查询报名初审结果。

　　3、下载打印准考证：通过网上资格初审的人员，可于11月20日后登陆武汉掌上人才网下载并打印准考证。

　　温馨提示：如考生发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证的，请于工作日工作时间内致电咨询工作人员予以更正，其余时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员后果自负。笔试、面试使用同一准考证，请妥善保管。

　　四、笔试

　　笔试由相关部门统一组织，具体时间及笔试地点以准考证为准，请关注相关公告。笔试内容为公共基础知识及相关法律知识。

　　笔试设定笔试合格分数线，笔试成绩65分以下的人员不予进入下一环节。成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与参考人数1:2的比例确定资格复审人员，如岗位数与参考人数不足1:2比例，将相应核减岗位数。

　　五、资格复审

　　考生可登陆武汉掌上人才网或微信公众号“武汉掌上人才”查询本人笔试成绩及是否参加复审，具体时间另行通知。查询到参加资格复审的人员需携带以下材料至武汉人才市场有限公司(武汉市江汉区淮海路269号泛海国际SOHO城3栋5楼，地铁3/7号线武汉商务区站M出口右侧即到)进行审核：

　　(1)本人身份证原件及复印件;

　　(2)学历学位证书原件及复印件;

　　(3)需提供教育部学历证书电子注册备案表1份，应届毕业生需提供学籍在线验证报告(登陆学信网查询后自行下载及打印);

　　(4)司法考试通过证明书、所属党组织开具的党员证明;

　　(5)近期1寸彩色登记照1张。

　　证件不齐或提供虚假报名材料的，当即取消笔试成绩及报考资格，复审不合格的不予进入面试。

　　六、面试

　　面试具体安排另行通知，请关注武汉掌上人才的相关公告。面试采取结构化面试，成绩以百分制计分，同时设定70分合格分数线，面试成绩70分以下的人员不予进入下一环节。笔试和面试成绩按4:6比例折算出综合成绩，并将综合成绩从高分到低分排序确定入围下一环节的人员。考生可登陆武汉掌上人才网或微信公众号“武汉掌上人才”查询综合成绩。

　　七、体检及考核

　　拟聘人员需统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、不按规定项目体检、体检不合格等情况，将取消拟聘资格。考核环节考生需提交无犯罪记录证明材料，考核不合格的人员将取消拟聘资格。

　　八、聘用管理及待遇

　　拟聘用人员经公示无异议者，可以办理入职手续，与第三方签订劳动合同(试用期二个月)，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用;考核不合格的人员，解除劳动合同。获聘人员需服从统一调配，工资标准为6万元/年(含五险一金及相应的福利待遇)。

　　九、其他事项

　　(一)公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　(二)考生须诚信报名，诚信考试，资格审核贯穿招聘全流程，凡提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效。

　　(三)准考证下载及成绩查询：027-83889533、82847276(请在工作日工作时间内拨打，其余时间不受理)

　　十、考生关注

　　1、更多招聘信息关注微信公众号“湖北事业单位招聘(hbsydwzp)”

　　2、招聘咨询信息交流群：554052051

　　报名政策咨询及举报电话：027-85578561

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