2022年山东济宁市属事业单位公开招聘(教育类)面试资格审查等有关事项公告

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【#教师招聘# 导语】2022年山东济宁市属事业单位公开招聘(教育类)面试资格审查等有关事项公告已发布,集中审查时间:2022年8月8日9:00——8月9日16:00。®文档大全网现将原文发布如下:image.png  因疫情防控需要,2022年济宁市属事业单位公开招聘(教育类)资格审查采用线上审核的方式进行,根据《关于做好2022年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(济人社字〔2022〕4号)、《2022年济宁市属事业单位公开招聘工作人员(教育类)简章》有关规定,现将资格审查工作有关事项通知如下:

  一、资格审查时间

  集中审查时间:2022年8月8日9:00——8月9日16:00。

  递补审查时间:2022年8月10日9:00-16:00。

  面试资格集中审查提前完成的可及时进入递补环节。

  二、上传资格审查材料

  拟进入面试范围的考生登录报名网站,点击“线上资格审查”进入系统上传资格审查材料扫描件(PDF或JPG格式),招聘单位审核人员登录审核端进行审核。

  报名人员应上传的材料包括:

  1、二代身份证(正反面);

  2、《2022年济宁市事业单位公开招聘工作人员(教育类)笔试准考证》;

  3、《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》;

  4、《应聘济宁市事业单位工作人员诚信书》;

  5、国家承认的学历学位证书;

  6、全日制普通高校应届毕业生应聘的,须提交学校核发的就业推荐表。已与用人单位签订就业协议的2022年应届毕业生,还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;

  7、在职人员、定向委培毕业生应聘的,须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;

  8、国(境)外高校毕业生应聘的,须提交国家教育部门的学历学位认证。与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的国(境)外高校毕业生应聘的,还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的国(境)外高校毕业生应聘的,还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料,并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的。

  9、香港和澳门居民中的中国公民应聘的,须提交《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的,须提交《台湾居民来往大陆通行证》;

  10、教师资格证书。(仅教师岗提供)

  对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生需提交2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单(“受到疫情影响”栏标注为“是”),并就本人教师资格提供书,参加本次公开招聘如被聘用从事教育教学相关工作,在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应教师资格的,依法解除聘用合同。

  11、岗位资格条件需要的其他材料。

  资格审查人员根据报名人员上传的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件,同时审查报名人员的任职回避情况。

  本次资格审查与笔试报名时网上初审结果不一致的,以本次资格审查结果为准。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的,视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺,在规定时间内从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩由高到低依次递补。

  递补时间截止到2022年8月10日16:00。递补通知将电话告知拟递补人员。拟递补人员在接到递补通知后,需按规定时间和要求提交相关材料接受资格审查。未遵守规定时间和要求的,视为放弃递补资格。

  资格审查贯穿全过程,对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消考试或聘用资格。

  三、缴费及打印面试通知单

  根据省物价部门核定的标准,通过资格审查的人员缴纳面试考务费70元。资格审查合格考生登录报名网站缴纳面试考务费,交费截止时间:2022年8月11日16:00,未按时交费的视为自动弃权。

  《面试通知单》打印时间另行通知,请考生随时关注报名网站,错过时间影响面试的,责任自负。

  四、其他

  1、纸质版资格审查材料原件请保存好,进入考察体检环节后需要提交。

  2、面试时间、地点及疫情防控有关要求另行通知。如疫情防控形势有需要,将视情调整面试安排,届时将另行发布公告。

  3、其他未尽事宜按《2022年济宁市属事业单位公开招聘工作人员(教育类)简章》执行。请广大报考人员理解、支持和配合。

  咨询电话:0537-2163396、2326527。

  附件>>>点击查看

  招聘各单位资格审查联系方式.xlsx

  济宁市教育

  2022年8月4日

本文来源:https://www.wddqw.com/3lYh.html