[浙江省爱国卫生发展中心]2018浙江慈溪市爱国卫生发展中心编外用工招聘1名公告

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　　因工作需要，经研究，市爱国卫生发展中心决定公开招聘编外用工1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　管理辅助岗位编外用工1名。

　　二、招聘对象和条件

　　1、思想政治素质好，工作认真负责细致、组织纪律观念、事业心和责任心强，并具有较强文字综合能力和组织协调能力;

　　2、慈溪户籍(以2018年3月1日户籍所在地为准)，年龄35周岁及以下(1983年3月1日及以后出生);

　　3、医学类专业或医学院校(包括综合性大学医学院)公共事业管理专业毕业，本科及以上学历;

　　4、身体健康。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　报名时间：2018年3月1日-2日(上午8:30-11:30，下午14:30—16:30);

　　报名地点：市卫生和计划生育局组织人事科(白沙路街道二灶潭路1258号，市公共卫生服务中心1207室);

　　报名递交材料：报名表、1寸近期正面免冠彩照1张、本人身份证原件和复印件、户口簿原件和复印件、毕业(学位)证书原件和复印件。

　　证件(材料)不全或提供的证件(材料)与报考条件不符者不能报名，逾期不再受理报名。

　　报名时接受现场资格审核。通过资格审核人员不足招聘计划3倍的，本次招聘取消。

　　报名合格者在规定时间到报名处领取准考证。

　　(二)笔试

　　笔试主要测试综合基础知识、医学基础知识、材料分析和写作，满分100分。

　　笔试时间另行通知。

　　笔试后，将统一划定笔试合格分数线。所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。

　　(三)面试

　　在笔试合格人员中，根据成绩从高到低的次序按招聘计划的3倍确定面试对象(不足的按实际人数，末位并列的则全部入围)。

　　面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等，满分100分，合格分为60分。

　　面试结束后，在面试合格人员中计算总成绩。总成绩由笔试成绩的40%与面试成绩的60%计算合成，即总成绩=(笔试成绩+面试成绩)/2。若总成绩相等则以笔试成绩高者排位在前，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者排位在前。

　　(四)体检

　　根据总成绩从高分到低分排序按1：1的比例确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检相关规定执行。

　　体检费用由考生自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检不合格者淘汰。

　　(五)考察

　　考察工作由市卫生和计划生育局组织实施。考察工作参照公务员录用考察有关规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。考察结论为不宜录用者淘汰，合格者为拟录用人员。

　　(六)公示和聘用

　　拟录用人员名单在慈溪人才网上公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，签订聘用合同。

　　截止公示结束之日，以后因故造成招聘计划空缺的，不再递补。

　　(七)其他事项

　　1、本次招聘的笔试成绩、面试成绩、体检结果、拟聘用对象公示等信息将在慈溪人才网公布。

　　2、聘用人员与市爱国卫生发展中心签订劳动合同，聘用以后的有关管理和待遇，按照编外用工管理有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。按照《劳动法》相关规定对聘用人员实行6个月试用期，试用期考核不合格者，解除聘用手续。

　　联系电话：63838599。

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