2023年江苏苏州大学附属中学招聘高中语文、数学、物理、化学、体育教师启事

【#教师招聘# 导语】2023年江苏苏州大学附属中学教师招聘启事已发布，学校地址：苏州工业园区东振路29号，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　苏州大学附属中学，系苏州工业园区管委会与苏州大学合作举办的直属公办全日制高中校，江苏省四高中。学校位于美丽的金鸡湖畔，是苏州工业园区为推进城市开发建设，作为公共服务核心配套设施而高标准打造的一所现代化普通高级中学。现因事业发展需要，现面向全国招聘教师，具体如下：

　　一、招聘学科

　　高中：语文、数学、物理、化学、体育

　　二、岗位性质

　　苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬、同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一事业待遇。高层次紧缺型人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

　　三、招聘条件

　　应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学、幼儿园教师岗位的须于2023年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。其中全日制硕士及以上研究生学历、一流大学建设高校优秀本科应届毕业生，暂无相应教师资格的人员可先应聘教师岗位，并以协议入职后3年内取得相应教师资格。如因疫情影响，上级有相关规定，按相关规定执行。

　　（一）应届毕业生

　　应聘人员须为2023届应届毕业生，其中本科应届生须具有全日制普通高等院校学历（学位）证书；研究生应届生其本科学历（学位）须为全日制，如本科专业与研究生专业不一致的，须按本科专业报考对应学科。

　　应聘高中教师岗位的原则上应具有研究生及以上学历、学位证书（一流大学建设高校全日制本科生可以应聘）。

　　（二）在职教师

　　1.学历条件

　　应聘中小学教师岗位的应具有全日制本科及以上学历证书。（高层次紧缺型人才除外可适当放宽条件）。

　　2.年龄及荣誉条件

　　一是有潜力的青年教师。具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄要求在30周岁以下（1993年1月1日后出生）。

　　二是成熟骨干教师。具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉的，年龄要求在35周岁以下（1988年1月1日后出生）。

　　三是高层次紧缺型人才。高层次紧缺型人才可根据《园区教育系统教师发展中心、中小学教师事业编制引进人才操作办法》，通过高层次紧缺型人才引进专场考核，符合条件的可申请以事业编身份引进，也可通过其他场次招聘以企业化管理人员身份聘用。高层次紧缺型人才须符合以下条件之一：

　　（1）高层次人才

　　①、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象，年龄在48周岁以下（1975年1月1日及以后出生）。

　　②正高级教师，省特级教师，地市级教育名家称号获得者，年龄在48周岁以下（1975年1月1日及以后出生）。

　　③地市级名教师、长，青年拔尖人才称号获得者，年龄在45周岁以下（1978年1月1日及以后出生）。

　　④地市级学科带头人，年龄在40周岁以下（1983年1月1日及以后出生）。

　　⑤区县级学科带头人，年龄在38周岁以下（1985年1月1日及以后出生）。

　　（2）紧缺型人才

　　①双一流高校以及教育部直属师范大学等高校全日制博士毕业生，年龄在35周岁以下（1988年1月1日及以后出生）。

　　②教学能力强，教学业绩丰，具有学科教学类区级骨干教师称号，并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项，年龄在40周岁以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

　　③优秀中高考学科教研员，质量意识强，教学实绩好，中考或高考成绩在当地有较高知名度，具有三年及以上设区市教研机构或教师发展中心专职教研岗位经历，具有学科教学类区级骨干教师及以上称号，年龄在40周岁以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高级职称及以上。

　　④优秀的高中学科竞赛教练，三年以上竞赛教学工作经历，能独立承担本学科的竞赛教学任务，近三年有指导学生荣获一等奖或多人次省级一等奖的业绩，年龄在45周岁以下（1978年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

　　备注：

　　1.双一流建设高校、一流大学建设高校名单依据：2017年9月教育部、财政部、国家发改委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。

　　2.国（境）外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

　　3.高层次紧缺型人才学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

　　四、招聘办法

　　1.学校自主招聘考核，具体如下：学校收到材料后进行筛选，择优进行笔试、业务考核和面试，按照招聘需求1:3比例（紧缺学科可放宽至1：2比例）择优推荐参加教育局面试，根据教育局面试情况进行排序，择优录用。

　　2.高层次、紧缺型人才：根据园区教育系统事业编制引进人才操作办法，面向全国优秀骨干教师，通过高层次紧缺型人才引进专场考核，符合条件的可申请以事业编身份引进，也可通过其他场次招聘以企业化管理人员身份聘用。

　　五、报名办法

　　1.请有意应聘者下载《苏大附中招聘教师应聘人员登记表》（附件1）、《苏大附中应聘人员信息汇总表》（附件2），并填写完整，附件的命名规则为：学科+姓名+登记表/汇总表。

　　2.将个人身份证、高等教育阶段学历证书、学位证书（含第一学历），各类从业资格证书及专业技能证书，其他各项获奖证书等材料扫描后打包压缩发送至邮箱，文件包的命名规则为：学科+姓名+个人材料。

　　3.以上材料以三个附件形式发送至邮箱sdfzrczp@163.com，邮件主题、压缩包的名称为：学科+姓名。（只收电子材料，不收纸质材料）。

　　六、联系方式

　　1.学校地址：苏州工业园区东振路29号

　　2.联系电话：0512-62520260

　　3.联系人：卢老师、蒋老师

　　4.学校网址：https://szsdfz.sipedu.org/

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　　提取码：ex84

　　本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内招聘电话沟通，以了解学科需求动态。
　　附件>>>点击查看
　　附件1：苏大附中招聘教师应聘人员登记表.doc

　　附件2：苏大附中应聘人员信息汇总表.xls

　　苏州大学附属中学

　　2022年11月

　　
　　
　　原文标题：苏州大学附属中学2023年教师招聘启事
　　文章来源：https://sipedu.sipac.gov.cn/zwgk/gsgg/content_774717

本文来源：https://www.wddqw.com/47gm.html