【#报告# 导语】自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。以下是®文档大全网整理的遵纪守法自查报告,欢迎阅读!
【篇一】遵纪守法自查报告
一是对法律法规还不熟悉,尤其是和自己工作相关的法律法规,具体表现在:只知其一不知其二,知道法规的表面,不深入思考其内涵;与自己业务相关的法规吃得还不透,有的条款、规定自己模棱两可、似是而非,影响工作效率;在工作中,有时不能严格按照程序办事,有一定随意性。
二是在遵守规章制度方面还不够严格,有的时候忘记签到;有的时候出现早退现象;有的时候做事随意性较大,不能严格按照规章进行;有的时候做事情虎头蛇尾,粗心大意,不注意细节,不够严谨。
三是对自己科室的业务没有完全熟悉。作为一名新公务员,我一直提醒自己要多看、多学、多问、多思考,尽快熟悉业务,但是有时还是因为懒惰,对自己的业务钻研不够深、不够透,使工作效率低下。
四是在敬畏群众方面做得还不够好。我一直认为自己的工作性质也是属于服务行业,是为人民服务的,但是在实际工作当中,对基层群众的实际生产生活了解较少,对他们的`需求和困难了解的较少,因此在实际服务当中,有些工作考虑不周全,做得不到位。
改进措施:
一是坚持把学习培训贯穿于“遵纪守法、遵规守则”学查改活动的全过程,紧密结合工作实际认真学习各项法律法规,尤其是要在和自己业务相关的法律法规上下功夫,如《粮食流通管理条例》《粮食质量监管实施办法》、《粮食库存检查暂行办法》等等法律法规。
二是进一步严格要求自己遵守规章制度,从每一次按时签到入手,从每天准时上下班入手,在小节上不放松自身纪律,自己对自己的工作进行系统的规划、整理。
三是加紧学习及对自己的要求,从思想深处充分认识学习的重要性。树立长期的观念,把长期学习,不断提高自已的工作能力作为目标。在学习的基础上,进一步钻研自己的业务,树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格。
四是在实际工作当中,多深入基层,通过调研、谈话等形式,了解基层群众生产生活中存在的问题,便于自己在实际工作当中有的放矢,真正做到,为群众服务。
【篇二】遵纪守法自查报告
一、存在问题及原因
1、学习缺乏系统性和持续性。对廉政建设有关法规的学习不系统不深入,器重性不够,认识上存在必定的问题。总认为自己是基层干部,又没有财权和人事权,没有腐烂的条件,因些在对廉政法规的学习上存在着误区。
2、对纪律的履行和认识方面存在必定问题。平时对自己请求有时不严格,偶尔有迟到早退现象。在单位自己身为纪检书记,分工主管机关纪律作风建设,因为有老好人思想,怕得罪人,再加上认识不高,因此对机关纪律抓的不够严,时紧时松。
3、对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锤炼和党性修养方面请求不严,标准不高。总认为现在的社会风气已经是这种壮况,自己也转变不了,只要自己不做错事就行。这与党员干部的请求是不相称的,任其发展,其迫害是严重的。通过重复学习《廉政准则》,感到自己有差距,深感自己对自己降低了党员标准,自己原谅自己,自己放松了自己,作为一名党员干部,只有自己公平无私、清正廉洁,才干心胸坦荡,一身正气。职工群众对领导干部不但听其言,更要观其行,只有不断地自觉加强党性修养,对自己对工作才干有高标准、严请求,才干适应新形势,职工群众才干满意。
4、为国民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心,贪图享受,糟蹋糟蹋,以权谋私,行贿受贿等现象,听得多了,看得多了,就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为国民群众服务是工作的出发点和落脚点,是否把国民群众的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标记。有时也有陪吃、吃请现象。
5、批评和自我批评意识淡化,对自己存在的问题,不愿意亮丑,对同事存在的问题不愿意说,对身边产生的不良行动也没有很好的禁止,事不关己,高高挂起,工作责任心,进取心和敢于负责的精力有所淡化,存在着松懈情绪。
二、整改措施和今后努力方向
1、要切实加强《廉政准则》的学习,通过系统地深层次地学习,加强党性锤炼,坚定理想信心。通过学习进一步进步自己的认识,端正自己的行动,进步和社会不正之风作奋斗的勇气和信心。
2、要进一步强化从我做起,从现在做起的意识,认真履行好自己的职责,脚踏实地做好自己的工作,以自己的实际举动去影响带动职工搞好工作。
3、持续发扬艰苦奋斗、勤俭节俭的良好风气,坚决同奢侈、糟蹋、糟蹋、堕落等各种不良现象做奋斗,坚固建立全心全意为国民服务的宗旨意识,经常深入一线,和国民群众打成一片,关心弱势群体。
4、严格按照《廉政准则》的请求办事,做努力遵守准则的榜样。以先进榜样人物为榜样,以共产党员的标准严格请求自己,同时要管好自己的家人,管好自己分管部门的工作人员,坚决不做违背规定和准则的事,时刻警钟长鸣。
【篇三】遵纪守法自查报告
一、存在问题和不足
1,学习深度不够。在注重政治和业务学习时,在学习的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。
2,艰苦奋斗的精神有待加强。牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。
3,为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。存有“事不关已、高高挂起”的思想。
二、存在问题的主要原因
在思想上对政治学习认识不够,平时虽经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。
三、整改措施
1,通过开展干部作风建设情况自查,本人认真对照县委关于干部作风建设方面的要求,通过学习同志们的长处,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:①学习“xxxx”重要思想,学习“科学实践发展观”,用“新解放新跨越新崛起”的新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作能力。与时俱进,不断加强思想政治理论和业务学习。继续发扬“钉子”精神,努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规,要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。只有不断的学习,才能不断获得新知识,适应新形势的要求,更好的完成本职工作。②围绕贯彻党的xx届三中全会精神,学习、领会省委书记徐光春参加信阳代表团审议的重要讲话,努力提高为人民服务的本领,创优服务,改进作风,把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础,把热情搞好服务视为自己的天职,发扬“认真负责、扎实苦干、不干则已、干就干好”的优良作风,伏下身子,埋头实干,树好形象,为城乡建设增辉。③大胆创新,锐意进取,善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提高自己的文化素养和管理水平。
2,加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识、自觉、刻苦地钻研业务。灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。从采购办自身实际工作出发,进一步积极探索政府采购机制的科学规范化。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高问题处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明处理各项问题,真正做到全心全意为人民服务。
3,以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。学习、贯彻方波、曲尚英同志在县委经济工作会议上的讲话精神,发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。
4,要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,认识到反腐倡廉建设的长期性和复杂性,坚定不移的推进反腐倡廉建设,以身作则的坚守共产党员的职责。
5,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观,形成“为民、务实、清廉”的作风,做一名合格的人民公务员。
【篇四】遵纪守法自查报告
学校也有学校的“法”,学校里的“法律”既包括国家的各种法令法规,也包括学校的各项规章制度、纪律条令。有的人不遵守师德规范、违反校纪校规。他们忽视校纪校规,影响美好的校园人文环境。一个人的行为久而久之会成为一种习惯,一种习惯久而久之会形成一种性格,一种性格久而久之会成就一种命运。命运不是一种偶然,而是行为的必然,冰冻三尺非一日之寒,以善小而不为,以恶小而为之,积小恶成大恶,最终必然自食恶果。现如今违法犯纪已成为我国严重的社会问题之一,学法、懂法、守法、用法,势在必行。遵纪守法是人生最有价值的一种资源。人对社会有多大贡献,他就有多大价值。在这个意义上,做一个懂得遵纪守法的人并不“吃亏”。一个有法制观念的人,他的守法行为能够促进他的人生发展,并且有利于他实现自己的人生价值。就好象,如果你诚实可靠,那么你就会获得大家的信任。这样,你做任何事情就顺利得多。如果你关爱他人,你就容易得到别人的关心,从而形成有利于合作的环境和氛围。如果你保护自然环境,宜人的环境就是对你德行的回报。
因此,我们要从生活点滴做起,树立正确的荣辱观。学好教师守则,做优秀教师;学好公民道德,做表率公民。教师的职责是教书育人,要教好书,育好人,就必须遵纪守法。一个教师,如果不检点自己的行为,那么对他的学生也一定会有潜移默化的影响。作为教师,你的一举一动、一言一行,学生都看在眼里,记在心里。你若行不正,坐不稳,怎能要求学生行得正,坐得稳吗?要想要求学生做好人,你得事先做好人。你的一言一行,一举一动都牵动着众多的人,你得为大家作表率,身体力行。在学校,你得做一个好老师;在家里,你得做一个好家长;在社会,你得做一个好公民。只有这样,你才能对得起教育,对得起国家,对得起人民。
【篇五】遵纪守法自查报告
学校也有学校的法,学校里的法律既包括国家的各种法令法规,也包括学校的各项规章制度、纪律条令。有的人不遵守师德规范、违反校纪校规。他们忽视校纪校规,影响美好的校园人文环境。一个人的行为久而久之会成为一种习惯,一种习惯久而久之会形成一种性格,一种性格久而久之会成就一种命运。命运不是一种偶然,而是行为的必然,冰冻三尺非一日之寒,以善小而不为,以恶小而为之,积小恶成大恶,最终必然自食恶果。现如今违法犯纪已成为我国严重的社会问题之一,学法、懂法、守法、用法,势在必行。遵纪守法是人生最有价值的一种资源。人对社会有多大贡献,他就有多大价值。在这个意义上,做一个懂得遵纪守法的人并不吃亏。一个有法制观念的人,他的守法行为能够促进他的人生发展,并且有利于他实现自己的人生价值。就好象,如果你诚实可靠,那么你就会获得大家的信任。这样,你做任何事情就顺利得多。如果你关爱他人,你就容易得到别人的关心,从而形成有利于合作的环境和氛围。如果你保护自然环境,宜人的环境就是对你德行的回报。因此,我们要从生活点滴做起,树立正确的荣辱观。学好教师守则,做优秀教师;学好公民道德,做表率公民。教师的职责是教书育人,要教好书,育好人,就必须遵纪守法。一个教师,如果不检点自己的行为,那么对他的学生也一定会有潜移默化的影响。作为教师,你的一举一动、一言一行,学生都看在眼里,记在心里。你若行不正,坐不稳,怎能要求学生行得正,坐得稳吗?要想要求学生做好人,你得事先做好人。你的一言一行,一举一动都牵动着众多的人,你得为大家作表率,身体力行。在学校,你得做一个好老师;在家里,你得做一个好家长;在社会,你得做一个好公民。只有这样,你才能对得起教育,对得起国家,对得起人民。
以史为鉴,可以知兴衰,以法为鉴,可以晓规则。作为新时代的人民教师,在学习中、生活中,都应树立以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻的牢固观念,摆正自己的位置,端正自己的态度。一个真正有教养的人,是一个爱自己,爱他人,爱社会,爱国家,爱民族的人。做为公民,必须遵纪守法,而做为教师,应做遵纪守法的楷模。严于律己,宽以待人,生活才会更加地美好。让我们从现在做起,从身边做起,一起携起手来,共同营造一个美好的明天,做一个新世纪的遵纪守法的合格的人民教师。
20xx年,在县委、县政府的正确领导和上级部门的指导下,县x委监察局认真贯彻落实中央、省、市x委工作会议精神,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,积极推进转职能、转方式、转作风,认真履行监督责任,严格执纪问责,确保了全县党风廉政建设和反腐化工作的深入开展。
一、工作情况
(一)严明纪律要求,强化工作职责,党风廉政建设责任进一步落实。为进一步推进全县惩防体系和反腐倡廉建设工作,县委、县政府研究部署了全县党风廉政建设和反腐化工作,制定下发了《20xx年全县党风廉政建设和反腐化工作要点》和《20xx年全县党风廉政建设和反腐化工作主要任务分工意见》,并先后召开了全县党风廉政建设和反腐化工作会议和政府廉政工作会议,明确了工作内容、责任任务。按照一岗双责的要求,县委、县政府主要领导与班子成员、班子成员与分管部门之间均签订了党风廉政建设目标责任书。县x委及时跟进,对各乡镇、各部门、各单位制定的党风廉政目标责任书进行了全面分类指导,对各级党政组织层层签订年度党风廉政责任书情况进行了督促检查。各级党组织主要负责人切实担负起主体责任,坚持把党风廉政建设与其他业务工作同研究、同安排、同落实,做到了重大问题亲自安排部署、亲自督促检查、亲自狠抓落实。
(二)严格干部教育,丰富宣传内容,干部廉洁从政意识进一步提高。充分利用县委中心组学习会议、机关干部学习会议、村级干部培训会议、副科级以上领导干部培训会议等有利时机,聚焦x风,及时督促协调有关部门将《中央八项规定》和省市县关于作风建设的有关规定措施,中x委及省、市、县x委会议精神等学习资料和《x风之害》、《焦裕禄》等典型影视资料作为党员干部学习的必学篇目,在全县广大党员干部中进一步营造出学廉倡廉的浓厚氛围。定期或不定期通报中央、省、市、县有关违反八项规定典型案例,不断警示党员干部时刻牢记铁纪、自我约束。同时,还通过全县开展的各项文体活动及广播电视、网络(民心网)等介质媒体融入廉政知识,推进廉政文化六进活动。以读文思廉、短信促廉、电视诺廉、影视播廉、警示醒廉等方式促进领导干部廉洁从政。,会同组织部门举办了干部选拔任用条例和党风廉政建设知识竞赛,参加人数190余人,举办全县副科级以上培训班6期,举办村级党员干部培训班2期,参训人数达240人;刊发《读文思廉》12期;平安纪检监察22期,制作廉政宣传栏6期,编发廉政短信3000余条。
(三)严格监督检查,时刻警钟长鸣,监督查办力度进一步增强。根据县委、县政府的重大决策部署,以解决群众反映强烈的突出问题开展监督检查。一是对各乡镇、各单位、各部门干部职工履职情况进行监督检查,加强对县管干部的日常教育和监管,出台下发了《平安县x委对县管干部廉政约谈制度》,做到对党员干部的问题早发现、早提醒、早查处,对苗头性问题及时约谈。二是突出监督重点,把监督的重点放在主抓者、主责者、监督者的监管,为各项工作的有效开展打下坚实的基础。三是对各乡镇、各部门重点项目进行检查监督,及时跟进,有效防范违纪违法现象发生。四是坚决纠正和查处涉农、征地拆迁、城乡低保、教育、医疗、食品药品等方面直接侵害群众利益的不正之风和突出问题。
(四)严抓工作作风,开展集中整治,作风建设水平进一步提升。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,按照作风建设常态化的要求,围绕尽心尽力、尽职尽责岗位履职情况,加大了对各乡镇、各部门、各单位的监督检查,督促各级各部门狠抓机关管理,严格执行首问责任制、办结制、责任追究制,以制度管人,完善公务用车管理、公务接待等机关内部管理制度,合理控制三公经费等支出;每逢重要节日及时下发文件和发送廉政短信,提醒各级部门、各级干部注意防止节日病,并成立4个暗访组不定期深入餐饮、娱乐场所,对干部公款吃喝、公款消费、公车私用等情况进行检查。开展了严肃工作纪律、严肃财经纪律及群众反映突出问题的专项整治工作。对个别干部不作为、慢作为等消极现象进行了整治。,我委局制定下发了元旦、春节、五一、端午等节点期间严明纪律、严格执行廉洁自律的有关规定和制度,并针对七一期间、高考后可能出现的举办庆祝大吃大喝和发钱物、大办升学宴、谢师宴等问题,专门下发文件,提出纪律要求,有效防范了一些节日病的发生。同时,加大明察暗访力度,共开展明察暗访10次,查处了2起上班期间干部上网玩游戏的问题,对2个单位及其责任人进行了通报批评。通过狠抓干部作风建设,党员干部的纪律意识、廉洁意识明显提升,机关工作人员工作积极性、工作作风明显改进,窗口服务单位服务水平、服务效率明显提高,机关工作秩序、办公环境明显好转,各乡镇、各部门、各单位三公经费开支明显下降。
(五)突出工作重点,及时查办案件,办案工作水平进一步提高。坚持查处问题与教育保护并重的原则,坚持领导包案、带案下访制度,紧紧围绕群众反映强烈的突出问题,不断加强对党员领导干部违反党纪政纪、涉嫌违法行为的审查和处置工作,加大信访核查和案件查办力度,及时排查信访案件,确保做到件件有落实、事事有回音。不断拓宽案件来源渠道,整合办案力量,加大案件查办力度,纠正损害群众切身利益的不正之风。,共受理群众来信来访49件,其中反映单位的3件,农村的28件,科级干部的6件,一般干部的12件;市x委转办件25件;了结19件;正在办理的30件;立案3件,给予党纪、政纪处分3人。
(六)强化措施落实,完善管理机制,农村党风廉政建设进一步夯实。坚持33工作模式,进一步加强农村基层党风廉政建设,加大对乡镇、村干部的党风廉政宣传教育),完善农村管理制度,强化对基层干部的监督。一是从教育、制度、监督等方面对全县村级(社区)党风廉政建设进行了全面安排部署,对21个涉农部门开展农村基层党风廉政建设工作明确了任务;二是组织举办村级党员干部培训班,重点就村干部廉洁自律工作、三资管理、三议一表决、村务公开、党务公开等方面进行培训;三是协同县委组织部对乡镇党员干部进行学习教育,参观警示教育基地,接受理想信念教育和党纪法规及警示教育;四是深入推进纪检监察民心网建设工作,确定和培训专人更新维护管理网站。五是加强农村集体三资管理,重新清查农村三资,为下半年村级换届选举工作奠定了基础。
(七)狠抓队伍建设,带头遵纪守法,纪检监察队伍建设水平进一步提升。按照加强学习、增强本领、坚持原则、秉公执纪、从严律己、以身作则的要求,进一步加强纪检监察干部思想政治、领导班子和干部队伍建设。分层选派干部加强培训,4名干部参加地区x委举办的案件查处和审理培训班,1名干部参加县档案局举办的档案管理培训班,1名同志参加县财政局举办的财务网络化培训班,使纪检监察干部的业务水平和综合素质进一步得到提高。一是加强理论学习。加强了对纪检监察干部队伍理论培训,强化对纪检监察干部理想信念教育、党性党风党纪教育、诚信教育以及从政道德教育,促使其把遵守纪律作为行使权力的第一准则,严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,自觉做到执行政策不走样,履行程序不变通,责任面前不推诿,是非面前不退步。二是开展专项活动。扎实深入开展党的群众路线教育实践活动,认真纠正x风,切实解决纪检监察机关和干部中存在的突出问题。通过走访、发放征求意见表等形式征求到班子在x风方面的意见建议15条,经梳理归纳为11条,已整改8条;征求到党员干部在x风方面存在的问题46条,经梳理归纳为29条,目前已整改25条。三是完善规章制度。完善和修订了财务管理、公务管理等内部管理各项工作制度,使各项工作更加符合中央八项规定和省、市、县有关规定的要求;严格执行一把手五不分管制度,对班子成员分工进行了调整,明确规定x委书记不得分管财务、物资采购等工作,交由副职分管,x委书记主要抓监督;为了做到用铁的纪律打造群众满意的纪检监察新队伍,制定出台了《平安县纪检监察干部十条禁令》,规定如有违反者必将严惩,同时公布了举报电话,将全县纪检监察干部置于党组织和社会舆论的监督之下,防止灯下黑问题。
二、存在的问题和不足
20xx年,全县党风廉政建设和反腐化工作虽然取得了一定成绩,但离上级的要求还存在差距,存在一些问题和不足,主要表现在:一是一些单位和领导干部在履行主体责任,一岗双责中还存在不到位、不严格的问题,影响了党风廉政建设扎实有效开展;二是工作创新不够,缺乏特色和亮点,工作质量有待进一步提高;三是对x委监督责任及工作的认识还不到位,对如何落实监督责任,推进县、乡两级x委三转还缺乏深入思考;四是乡镇x委作用发挥不够,县乡纪检干部队伍整体素质还跟不上反腐倡廉新形势、新任务的要求,急需加强培训等。针对以上存在的问题和不足,将在下半年的工作中加以认真整改解决。
三、20xx年工作安排
下半年,按照中央、省、市x委对三转的要求和部署,在认真查找工作差距的基础上,采取有效措施,狠抓各项工作任务的落实,重点抓好以下工作:
(一)进一步深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神及中央、省、市x委党风廉政建设和反腐化会议精神,提高工作的主动性,增强工作的针对性,全面落实年初确定的各项目标任务。
(二)狠抓作风建设,深入贯彻落实中央、省、市、县委各项规定精神,加强执纪监督和惩戒问责,抓住重点节点,加大执纪检查力度,着力解决党员领导干部在x风方面存在的突出问题。
(三)继续加强反腐倡廉宣传教育,认真组织开展廉政文化宣传月活动,增强活动的吸引力和宣传教育效果。
(四)创新查办案件的工作方法,研究制定联合办案、交叉办案、全员办案机制,高度重视群众来信来访,进一步加大信访核查和案件查办工作力度。
(五)严明党的纪律,严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律,严肃查处违反党纪行为,确保纪律刚性行事。
(六)按三转要求,明确职责所在,落实好监督责任,紧紧围绕党风廉政建设和反腐化工作开展监督执纪问责,切实把县委、县政府的重大决策部署执行情况纳入问责问效范围,确保政令畅通。
(七)继续推行33工作模式,确保三公开制度有效执行,进一步加强完善民心网建设工作。
(八)继续开展尽心尽力、尽职尽责活动和一强化四反对专项活动,切实加强纪检监督干部队伍建设。
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