融创中国控股有限公司招聘:融创中国控股有限公司2017校园招聘启事

　一、公司简介

　　融创中国控股有限公司(简称：融创 ) 是一家于香港联交所上市的专业从事住宅及商业地产综合开发的企业，公司坚持区域聚焦和高端精品发展战略。

 

　　二、招聘职位　

 

招聘职位	招聘公司	工作地点
传奇·营销职能	天津区域公司	天津，西安，郑州
（天津区域）
传奇·营销职能	北京区域公司	北京，济南，太原，青岛，石家庄
（北京区域）
传奇·营销职能	上海区域公司	上海，南京，苏州，无锡
（上海区域）
传奇·营销职能	成渝区域公司	重庆，成都，南宁
（成渝区域）
传奇·营销职能	东南区域公司	杭州，合肥，宁波，厦门
（东南区域）
传奇·营销职能	广深区域公司	深圳，广州，佛山，东莞
（广深区域）
传奇·营销职能	武汉公司	武汉
（武汉）
传奇·营销职能	海南公司	海口
（海南）
招聘职位	招聘公司	工作地点
研发设计职能	天津区域公司	天津，西安，郑州
（天津区域）
研发设计职能	北京区域公司	北京，济南，太原，青岛，石家庄
（北京区域）
研发设计职能	上海区域公司	上海，南京，苏州，无锡
（上海区域）
研发设计职能	成渝区域公司	重庆，成都，南宁
（成渝区域）
研发设计职能	东南区域公司	杭州，合肥，宁波，厦门
（东南区域）
研发设计职能	广深区域公司	深圳，广州，佛山，东莞
（广深区域）
研发设计职能	武汉公司	武汉
（武汉）
研发设计职能	海南公司	海口
（海南）
招聘职位	招聘公司	工作地点
研发设计职能	天津区域公司	天津，西安，郑州
（天津区域）
研发设计职能	北京区域公司	北京，济南，太原，青岛，石家庄
（北京区域）
研发设计职能	上海区域公司	上海，南京，苏州，无锡
（上海区域）
研发设计职能	成渝区域公司	重庆，成都，南宁
（成渝区域）
研发设计职能	东南区域公司	杭州，合肥，宁波，厦门
（东南区域）
研发设计职能	广深区域公司	深圳，广州，佛山，东莞
（广深区域）
研发设计职能	武汉公司	武汉
（武汉）
研发设计职能	海南公司	海口
（海南）

 

　  其他职位信息详见网申地址

 

　　三、流程

　　简历投递：9月初起，通过融创中国官方招聘网站(http://www.sunac.com.cn/hr)校园招聘页面关注您感兴趣的职位，并在线投递简历;

　　校园宣讲：9月中旬至11月中旬进行校园宣讲;

　　线上测评：宣讲会结束后24h内通过短信和邮件通知测评安排;

　　面 试：面试分为初试、复试、终试三个环节，面试前、后会通过短信或邮件通知下一轮安排;

　　录 用：终面结束后十天内通过电话通知录用，并以邮件形式发放offer，最终录用者统一参加公司组织的签offer仪式;

　　签订就业协议：根据院校发放就业协议时间通过电话通知签订事宜。

 

　　应聘方式：

　　A 网络投递：融创中国官方招聘网站(http://www.sunac.com.cn/hr)校园招聘页面查看相关职位并投递简历;

　　B 现场投递：我们鼓励通过网络进行简历投递，如宣讲会现场投递简历后，请在宣讲会当晚完成网络简历投递。

 

　　四、宣讲会信息

城市	院校	日期	类型
天津	天津大学	9月23日	宣讲会
海口	海南大学	10月13日	宣讲会
太原	太原理工大学	10月13日	宣讲会
哈尔滨	哈尔滨工业大学	10月14日	宣讲会
深圳	深圳大学	10月16日	宣讲会
武汉	武汉大学	10月18日	宣讲会
合肥	安徽大学	10月18日	宣讲会
重庆	重庆大学	10月19日	宣讲会
杭州	浙江大学	10月20日	宣讲会
上海	同济大学	10月20日	宣讲会
郑州	郑州大学	10月21日	宣讲会
广州	中山大学	10月23日	宣讲会
成都	四川大学	10月24日	宣讲会
南京	东南大学	10月26日	宣讲会
宁波	宁波大学	10月26日	宣讲会
青岛	中国海洋大学	10月27日	宣讲会
西安	西安建筑科技大学	10月28日	宣讲会
苏州	苏州大学	11月2日	宣讲会
石家庄	石家庄铁道学院	9月26日	座谈会
济南	山东建筑大学	9月28日	座谈会
济南	山东大学	10月12日	座谈会

 

　　五、Q&A

　　创想家与传奇的面试流程有什么不同吗?

　　(1)创想家的面试流程：简历筛选——线上测评——群体面试——专业笔试——结构化面试——终面;

　　(2)传奇的面试流程：简历筛选——群体面试——线上测评——模拟营销——实战演练——终面。

　　所有申请岗位的候选者都需要做测评吗?

　　是的，我们将会通过电话、邮件、短信等方式告知你测评地点和测评时间~在此提醒各位童鞋，如果没有收到测评，请查看下垃圾邮件，以免因网站拦截等问题，错过测评。

　　在甄选应届生的过程中，是否有对学院或专业的偏重?

　　大多数部门对于专业没有特别严格的要求，我们注重的是个人综合素质能力与发展潜能，包括逻辑思维能力、执行能力和领导力等多个方面，只有少数部门需要较高的专业知识背景，请关注我们及微信平台中的职位介绍。

　　如何获知简历投递、测评或面试的结果?

　　每一轮筛选后，我们都将会及时通过邮件、短信或电话等方式通知各位同学，请大家关注。

　　如果公司决定录用我做正式员工，我什么时候能接到正式通知并签订就业协议?

　　校园招聘计划会在每个城市的终面结束后，与确定录用的同学们签订就业协议，毕业后签订正式劳动合同，我们会在11月底前发放offer。

 

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