合肥市数据资源局领导班子_2018安徽省合肥市数据资源局购买服务岗位人员招聘公告

副标题:2018安徽省合肥市数据资源局购买服务岗位人员招聘公告

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【#事业单位# 导语】因工作需要,合肥东方英才人才有限公司现拟面向社会公开招聘5名政府购买服务岗位人员,委派至合肥市数据资源局工作。©文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。

  一、招聘岗位及要求

  1、局机关工作人员岗(5人)

  岗位职责:

  (1)及时、准确、高效的完成岗位职责内工作任务;

  (2)向单位领导及上级主管部门提供准确、详尽的岗位职责工作完成报告;

  (3)定期检查、分析岗位职责完成情况,发现问题及时向领导提出建议。

  岗位要求:

  (1)本科及以上学历;

  (2)专业不限;

  (3)具有较全面的知识储备和理论水平;

  (4)良好的口头及书面表达能力,工作细致、严谨;

  (5)思维灵活,有较强的人际沟通能力,熟练掌握办公软件;

  (6)完成单位领导交办的其他工作;

  (7)中共党员、有两年以上相关工作经验者优先。

  二、招聘条件

  1、坚持四项基本原则,拥护党的路线方针政策,政治立场坚定,思想觉悟高;

  2、遵纪守法,品行端正,身体健康,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德,事业心、责任心强,吃苦耐劳,组织纪律观念强,热爱本职工作;

  3、“年龄条件”中如“35周岁以下”为“1983年12月16日及以后出生”;

  4、具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律;

  5、品行端正,作风正派,服从分配,责任心强,能吃苦耐劳,具备一定的沟通协调能力,无不良记录;

  6、身体健康,适应岗位要求的身体条件,心理素质稳定,能长期胜任单位工作。

  7、能够遵守采购人单位的各项规章制度。

  三、招聘程序和办法

  采取个人报名、资格审查、考试、体检和政审、公示、办理聘用手续等程序进行。

  (一)个人报名

  1、考生登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行报名。统一报名时间为2018年12月20日8:30—12月21日16:30,逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。

  2、每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

  3、如报考人员因资格条件不符或不满招考比例的要求等,则可能将报名时间延长,后续招考流程一律顺延。

  (二)资格审查

  考生必须于个人报名后24小时至12月22日16:30前登录人事考试网上服务平台查询是否通过资格初审。

  通过资格初审的考生需携带报名公告中的报名表、本人有效身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、2张1寸白底彩照、黑色水笔及其他相关证明材料前往合肥东方英才人才有限公司(合肥市蜀山区南一环肥西路交口汇金大厦906-907室,合肥市蜀山区政府隔壁),进行资格复审并缴纳考试费用。资格复审时间另行通知。

  (三)笔试

  1、笔试时间、笔试地点等相关事宜以准考证公布内容为准。

  2、笔试科目:《综合知识》,不指定参考材料。内容包括:公共基础知识、相关法律法规知识、时政常识、写作等,满分100分。

  3、笔试成绩在笔试结束后五个工作日内在东方英才网(http://www.east-hr.com/)网站公布。

  4、笔试结束,按招聘岗位数1:2比例,根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,则一并进入面试环节。

  (三)面试

  1、采用结构化面试,满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员,视为主动放弃。

  2、综合成绩为笔试成绩与面试成绩按6:4比例合成。笔试、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。

  3、面试时间:以面试通知书为准。

  (四)确定初选人员

  根据面试人员的面试成绩,按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员名单,在人事考试网上服务平台网上公示。

  (五)体检和政审

  对初选人员先进行体检,后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺,在面试人选中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

  初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》,需我司提供介绍信的,可前往公司领取。

  (六)公示

  体检和政审合格人员,在人事考试网上服务平台网、合肥东方英才人才网进行公示,公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

  四、聘用

  (一)对公示无异议人员,由公司委派到合肥市数据资源局工作。

  (二)聘用人员入职手续由公司办理,聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。

  五、管理及待遇

  (一)本次招聘的工作人员与我公司签订劳动合同,公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。

  (二)招聘人员经费依据岗位职责核定,每人每年不超过52000元(含社会保险、公积金、服务费等)。

  六、其他

  (一)拟录用人员最后一位面试分数相同的,则按优先条件规定录用,条件再相同的,按笔试成绩从高到低的顺序录用。

  (二)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册,招聘结束后,如有人员空缺,可依据相关程序,按照考生成绩从高分到低分择优补充。

  (三)根据皖价费〔2009〕118号文件,笔试费用45元/科,面试费80元。

  (四)如报名人员数量与开考比例相差不大,则考虑笔、面试放在同一天举行。具体时间和地点另发补充公告通知。

  (五)咨询电话:0551-65125911/65123628

  (六)查询网站:

  人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)

  合肥东方英才人才有限公司(www.east-hr.com)

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