北京首钢男篮2017阵容,北京首钢控股2017招聘信息

北京首钢控股2017招聘

　工作地点： 北京
　有效日期：2017年03月23日 至 2017年04月22日
　招聘人数：多人
　职位性质：全职

　岗位名称：招聘培训专员
　岗位职责：
　1.负责维护和开发招聘渠道、发布和管理招聘信息、简历筛选、组织招聘、员工入职手续的办理；
　2.完善人才测评体系；
　3.做好后备人才的考察培养；
　4.进行全员培训工作安排；做好各专业部门培训的协助和备案；
　5.组织安排员工技术职称评审、分级、认定工作；
　6.负责员工转正、调任、离职的面谈；办理员工调配、升降、奖惩的相关手续。
　任职资格：
　1.30岁以下，人力资源、经管类相关专业硕士以上学历；
　2.有独立设计、开展招聘培训的实习经历；
　3.书面表达能力强；
　4.具备优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感。

　岗位名称：绩效考核专员
　岗位职责：
　1.协助部门负责人建立并完善绩效考核体系；
　2.实施公司本部绩效考核，整理、分析、运用绩效考核结果；
　3.实施所属公司目标责任考核；
　4.组织实施公司转正、晋升、调级人员考核；
　5.提出董、监事人选方案，对董监事行权履行情况进行监督和要求；
　6.例行下属单位调研，并根据检查结果指导子公司改进工作。
　任职资格：
　1.30岁以下，人力资源、经管类相关专业硕士以上学历；
　2.有独立设计、开展绩效考核实习经历；
　3.书面表达能力强；
　4.具备优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感。

　岗位名称: 投资专员
　岗位职责：
　1.战略规划：参与编制公司中长期战略发展规划；负责下属单位中长期战略发展规划的指导、审核与备案管理；分解落实公司规划目标到各责任单位；按季度组织对执行情况进行检查与评估，根据评估结果动态调整发展规划，提出改进措施。
　2.产业研究：围绕战略规划目标，收集、研究、分析行业相关政策与法规、掌握市场发展动态，分析和评估宏观经济和行业发展对公司的影响，发现投资机会与主要风险；负责境内外资本市场的调研及政策研究，形成年度研究分析报告，为公司资本运营提供思路建议。
　3.投资管理：参与投资机会的初步调研、数据收集及可行性研究，撰写项目预审、立项报告，落实审批决议；参与对拟投项目的尽职调查，撰写项目投资报告；对拟投资项目开展商业及财务分析、交易结构设计、协议谈判等工作，拟定项目实施计划和行动方案；协调交易各方管理，确保项目顺利交割。
　任职条件：
　1.男生优先，35岁以下，金融、经济、财务管理等专业硕士以上学历。
　2.具备扎实的金融、经济、财务管理专业知识，熟悉金融市场、基金运作管理，有能源资源、基础设施、节能环保、医疗等行业直接投资、并购、融资等相关工作经验者优先。
　3.具备流利的中英文听说读写能力。
　4.熟练使用相关专业及办公软件。

企业网址：http://www.shougang.com.cn/sgweb/html/index.html

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