名人名言-2018年安徽黄山市第二人民医院招聘编外聘用人员【16名】

副标题：2018年安徽黄山市第二人民医院招聘编外聘用人员【16名】

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【#医生招聘# 导语】2018年安徽黄山市第二人民医院编外聘用人员【16名】，报名时间：2018年12月25 日至12月31日(休息日除外)，上午8：00-11:30，下午2:30-5:00。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

根据《黄山市市直机关事业单位编外聘用人员公开招聘指导意见》相关规定，经黄山市卫计委审核批准，黄山市第二人民医院(以下简称“市二院”)现向社会公开招聘16名编外聘用人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)面向社会、公开招聘。

　　(二)公开透明、竞争择优。

　　(三)统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　招聘编外聘用临床精神科医师10人，麻醉医师1人，影像医师2人，检验师1人，收费员2人，合计16人(具体岗位见附件)。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行。

　　(三)岗位所需要的专业或技能条件。

　　(四)适应岗位要求的身体条件和其他条件。

　　(五)具体岗位报名条件详见岗位需求表(附件1)。

　　四、公告

　　本公告在黄山市卫计委、黄山就业人才网、市二院网站同时发布，发布时间2018年12月14 日至12月24日。

　　五、报名

　　(一)现场报名。报考人员到市二院门诊部四楼人事科(黄山市屯溪区黎阳镇鬲山大道23号)报名。报名时间：2018年12月25 日至12月31日(休息日除外)，上午8：00-11:30，下午2:30-5:00。

　　现场报名需提供以下证件及资料：

　　(1)提交《黄山市第二人民医院公开招聘编外聘用人员报名资格审查表》(1份)，并签字所提交的材料真实、准确、完整;

　　(2)本人有效身份证原件及复印件(原件经审查后退回，下同);

　　(3)毕业证书、学位证书原件及复印件，相关岗位还须提供执业医师证、资格证原件和复印件;

　　(4)近期同底一寸正面免冠照片2张。

　　(二)网上报名。报考人员还可登录黄山市卫计委官方网站、黄山就业人才网、市二院网站下载《黄山市第二人民医院公开招聘编外聘用人员报名资格审查表》 (见附件)，如实、准确、逐项填写，并于 2018年 12月 25日至12 月31日将报名表、所需各类证件及资料电子版一并发送到电子邮箱：2039806982@qq.com (邮件主题请标明“网上报名+姓名+身份证号码”)。

　　(三)资格审查。报名结束后，由市二院组织对报考人员的资格条件进行审查，符合报考条件的报考人员名单在报名结束后3个工作日内在市二院网站予以公布。

　　每位报考人员必须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试，每位报考人员限报一个职位。报考人员所提交的材料真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例原则上不低于3:1，不足规定开考比例的，经市二院院长办公会研究并报经市卫计委同意后方可开考。

　　六、笔试、面试、体检和聘用

　　1.笔试。报考18001和18003岗位的人员可免于笔试，直接参加市二院组织的面试。其他岗位应聘人员需参加医院组织的笔试、面试。笔试科目为各招聘岗位应掌握的专业基础知识，总分100分。笔试时间另行通知。笔试地点：市二院三楼多功能厅。笔试成绩在笔试后两个工作日内在市二院网站公布。

　　2.资格复审。资格复审为审核招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员提供的照片与信息。资格复审及面试具体时间地点另行公告，不按时参加资格复审的视为自动放弃。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，按照笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。

　　3.面试。市二院按照相应岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据岗位招聘人数，按照1：3比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选，不足规定比例的按实际人数确定面试人选。符合18001和18003岗位报考条件的应聘人员不受1:3比例限制，直接进入面试。面试方式采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。

　　4.直接面试的岗位将面试成绩作为综合成绩，其他岗位按笔试成绩(60%)与面试成绩(40%)加权形成综合成绩。各岗位综合成绩在面试结束后当日在市二院网站公布。体检考察人选按岗位招聘数，在同岗位应聘人员中按综合成绩从高分到低分等额确定。面试人员少于或等于岗位招聘数的，面试成绩须达到60分以上(含60分)，方可进入体检考察程序。

　　5.体检和考察工作由市二院负责组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准》和规程执行。

　　6.招聘岗位因体检、考察不合格或弃权出现人选缺额的，经市二院研究可在同岗位考生中从高分到低分依次递补。对体检考察合格者，由市二院研究确定拟聘人员并在市卫计委、市二院网站公示七天，公示结束无异议的，用人单位应自用工之日起一个月内与聘用对象签订书面劳动合同，并报市人社局劳动用工登记部门进行备案。

　　七、招聘人员待遇

　　本次招聘录用人员按学历享受本单位相关工资福利待遇，并按《劳动合同法》实行合同管理，缴纳社会保险。

　　八、监督

　　为保证招聘工作公平、公正，做到信息公开、过程公开、结果公开，公开招聘全过程在市卫计委及市政府有关部门监督指导下进行，并接受社会各界监督。对违反公开招聘相关纪律的工作人员按国家规定严肃处理，并追究相关责任。

　　监督举报电话：黄山市纪委驻市人社局纪检组0559-2355323

　　咨询电话：市二院人事科0559-2591905。

　　市二院院办室0559-2591903

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