2018广州市考-2018广东省广州市从化区林业和园林局招聘启事

【#招聘# 导语】根据《广东省林业厅关于印发<广东省专业森林*伍建设管理规定>的通知》(粤林[2017]57号)《从化区人民政府办公室关于招聘从化区森林*员问题的复函》(从府办复〔2018〕701号)的文件精神，区林业和园林局决定面向社会公开招聘25名合同制森林*员，为了做好招聘工作，现公告如下：

　　一、岗位说明

　　1、工作岗位职责

　　(1)森林*队员：参与扑救森林火灾工作及上级交办的工作，严格遵守各项规章制度，服从命令、听从指挥;

　　(2)森林*员兼运兵车司机：履行森林*员职责，熟悉消防车的使用性能和操作，负责消防车内的消防装备(水带、水抢、高压水泵等)的保管和维护工作;

　　(3)森林*员兼机械修理工：履行森林*员职责，负责*内所有机械设备的维护保养工作，及时做好问题原因分析与维修;

　　(4)森林*员兼无人机操作员：履行森林*员职责，熟悉了解无人机结构，具有一定无线电使用操作专业知识;

　　(5)森林*员兼饭堂工作人员：履行森林*员职责，负责食堂相关工作。

　　2、工资待遇标准：执行《关于规范区森林消防机动中队队员工资和各种补贴津贴标准规定》制定的有关工资津补贴规定。

　　二、报考条件

　　(一)报考人员应具备的基本条件

　　1、思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识;

　　2、事业心与工作责任感强，热爱森林消防工作，具有吃苦耐劳、无私奉献精神;

　　3、遵守纪律，服从安排，具有较强的组织纪律观念;

　　4、报考人员年龄在35周岁以下(1982年9月30日以后出生);

　　5、遵纪守法，无不良行为记录;

　　6、符合计划生育政策;

　　7、符合法律法规及相关政策的规定;

　　8、各岗位招聘的人数及其他条件要求详见附件1。

　　(二)有以下情形之一的，不得报考

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2、涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　3、有参加*功或其他邪教组织经历的;

　　4、从事过危害国家安全活动的;

　　5、道德品质上有劣迹行为的;

　　6、法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘流程

　　本次公开招聘工作按照发布招聘公告、组织报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布招聘公告

　　在区林业和园林局网站http://www.conghua.gov.cn/qlyj/zwgk/xxgk_index.shtml上发布招聘公告。

　　(二)组织报名

　　1.报名方式：现场报名。

　　2.报名地点：广州市从化区林业和园林局(地址：从化区江埔街河东北路20号，森林防火指挥大楼六楼防火办)，咨询电话：020-87990923。

　　3.报名时间：2018年10月30日至11月5日(接受报名时间为工作日的上午9：00至11：30，下午15：00至17：00)，逾期不予受理。

　　4.报名需提交资料：

　　(1)提交已填妥的《广州市从化区森林消防大队机动中队招聘合同制工作人员报名表》(附件2);

　　(2)身份证、户口簿、毕业证书、驾驶证及行驶证等复印件(根据岗位条件，需带原件核对);

　　(3)大一寸照片2张等。

　　(二)资格审查

　　对应聘者提交的相关资料进行审查，经审查符合应聘考试资格的人员进行信息登记，通知参加考试。应聘人员所提交的资料必须真实、准确、全面，如有弄虚作假，取消其考试资格。

　　(三)考试

　　本次招聘采取结构化面试+体能测试(见附件3)，结构化面试成绩占总成绩50%，体能测试成绩占总成绩50%，具体考试时间、地点另行通知。

　　【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料

　　(四)体检

　　考试结束后，按照各岗位报考人员综合考试成绩从高分到低分排序，按各岗位招聘人数1：1的比例进行体检，若考试成绩排序相同，则按学历由高到低排序，仍相同的，则按资格证由高到低排序，仍相同的，则均进入体检，根据体检结果再比较政审考察意见后由“局招聘工作领导小组”确定拟聘人员。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求。体检不合格者不予聘用，按成绩高低顺延递补另行确定人选参加体检。体检费用由报考人员个人承担。

　　(五)考察和资格复审

　　根据广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)相关规定，对体检合格考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，如发现有弄虚作假或不符合资格条件的，取消其聘用资格。由此出现的空额，按该招聘岗位考生的考试成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察。在考察和资格复审过程中，考生必须提供由具有认定资质的机构出具的学历鉴定书，户口所在地出具计划生育证明及无犯罪记录证明等材料。

　　(六)公示

　　根据择优原则确定拟招聘人员后在区林业和园林局网站公示5天。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向从化区林业和园林局办公室(纪检监察室)反映，投诉电话：020-87976156。

　　(七)聘用

　　拟招聘人员试用期按《劳动法》相关规定执行。试用期满合格的，依法签订劳动合同，工资福利待遇按招聘公告规定的各岗位工资待遇执行，同时按《劳动法》的相关规定享受社会保障、带薪休假等福利待遇。聘用人员必须在接到聘用通知后一个星期内报到上岗，否则取消聘用资格，并按总成绩由高到低依次递补人选。

　　四、工作要求

　　1、加强监督，确保招聘工作公平、公正。充分发挥纪检、监察机构的职能作用，加强对招聘工作的全程监督。对违犯招聘考试纪律的人员，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理。对违犯招聘考试纪律的工作人员，将按照有关规定，给予严肃处理，确保招聘工作公平、公开、公正。

　　2、严肃纪律，防止各种不正之风发生。加强对参与招聘工作人员的培训教育，自觉抵制各种不正之风的干扰。要坚持原则，严格执行政策，规范程序，照章办事，杜绝各种不良行为的发生，确保此次招聘工作圆满完成。

　　3、本次招聘工作的联系方式：政策咨询电话：87990923;监督投诉电话：87976156。

　　本公告由广州市从化区林业和园林局负责解释。

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