榆林市2022年中小学寒假_2016年陕西榆林市中小学和幼儿园教师招聘考试时间

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考试

本次招聘考试包括笔试和专业技能测试。

1.笔试：笔试由市人力资源和社会保障局统一组织实施。

（1）考试时间及地点：9月11日进行笔试。具体时间及地点安排，详见准考证。

（2）考试分值：笔试满分100分，按岗位设置最低分数线（最低分数线为所在岗位实际参加考试考生的平均分），低于最低分数线的，予以淘汰。

（3）笔试测试范围为：

A、科学岗位：《科学》教材知识占30%，《物理》、《化学》、《生物》、《地理》知识各占10%，教育教学理论知识和政策法规占30%。

B、学前教育岗位：学前教育五大领域知识占70%，教育教学理论知识和政策法规占30%。

C、其他学科岗位（语文、数学、物理、化学、生物、英语、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、信息），本学科知识占70%，教育教学理论知识和政策法规占30%。

（4）成绩查询：登录榆林市人力资源和社会保障网（http://www.ylhrss.gov.cn）查询本人考试成绩。

2.资格复审：参加专业技能测试人选的资格复审，由各招聘县区人社局进行现场审查。资格复审的具体时间、地点在榆林市人力资源和社会保障网（http://www.ylhrss.gov.cn）公布。

参加资格复审时，须持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、准考证、就业报到证、教师资格证原件及复印件（有工作单位的，须按人事管理权限由单位或有关部门出具同意报名应聘证明）。未按规定的时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃专业技能测试资格。

3.专业技能测试：专业技能测试由市人力资源和社会保障局组织，各招聘县区具体实施。

（1）时间及地点：专业技能测试的具体时间、地点在榆林市人力资源和社会保障网（http://www.ylhrss.gov.cn）公布。

（2）考试分值：专业技能测试满分为100分。

同一岗位招聘人数与参加专业技能测试应聘人员比例达不到1:3的，设置专业技能测试最低分数线（专业技能测试最低分数线为测试当天同一考场同一场次实际参加专业技能测试应聘人员的平均成绩），低于专业技能测试最低分数线的，予以淘汰。

（3）成绩查询：专业技能测试成绩当场告知应聘人员。

4.确定考试总成绩、确定并公布参加体检、考察人选名单：

（1）考试总成绩分值：考试总成绩满分为100分。

应聘人员考试总成绩按照笔试、专业技能测试成绩加权后计算确定，计算方法为：考试总成绩=笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×50%。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

（2）确定并公布参加体检、考察人选名单：根据考试总成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，在单位有空缺编制的情况下，予以一并进入体检、考察，若单位无空缺编制的，则进行专业知识加试，按加试成绩确定排名顺序。

参加体检、考察人选名单在榆林市人力资源和社会保障网站公布，同时公布各项考试成绩和考试总成绩。

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