2022届中国民生银行总行民芯金融科技人才计划春季校园招聘公告

【#校园招聘# 导语】2022届中国民生银行总行民芯金融科技人才计划春季校园招聘公告已发布。“民芯金融科技人才计划”是中国民生银行为全球优秀应届毕业生量身打造的金融科技专业人才培养项目，以民生银行金融科技板块作为应届毕业生专属人才孵化及发展基地，计划培养一批能将技术创新应用到相关金融场景的专业复合型人才。为多渠道引进人才，推动各项工作顺利开展，经研究决定，拟面向各大院校公开招聘工作人员， 因工作需要，©文档大全网现将招聘信息发布如下：

　　（一）招聘对象

　　1.国内全日制普通高校2021年1月—2022年7月毕业的应届本科及以上学历毕业生。

　　2.本科及以上学历海外留学生（2021年1月后毕业，并于2022年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生）。

　　（二）基本要求

　　1.年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；

　　2.全日制大学本科及以上学历，计算机、软件工程、信息与通信工程、人工智能、自动化、数学、统计学等理工类专业或情报学、设计学、心理学，金融科技、金融工程、金融数学相关专业；

　　3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；

　　5.有相关行业实习经历、技术类竞赛成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

　　（三）总行招聘方向

　　1.软件研发方向

　　开展银行业务需求评估、系统概要设计、系统详细设计；负责银行系统功能开发、测试、上线；提升公司业务、零售业务、金融市场和风险管理等特定银行系统技术水平和交付能力。

　　2.大数据方向

　　建设大数据基础平台，设计大数据整体架构，开发数据分析应用系统，运用数据挖掘、人工智能、机器学习等新兴数据技术工具提升金融服务能力。

　　3.运维方向

　　全面学习大型商业银行的云数据中心和系统架构，接触最新的云原生技术，负责K8s、Docker、SDN、5G、自动化、人工智能等技术与云数据中心结合的各种应用场景建设

　　4.信息安全方向

　　制定集团信息安全管理制度和流程，构建信息安全基础设施及服务平台，开展网络安全攻防应急演练，跟踪业界前沿趋势并开展产品预研。

　　5.金融科技产品经理方向

　　结合金融领域发展趋势，创新研发金融产品；结合业务应用场景，建立数据模型，制定相关策略；探索业务与科技融合的新模式、新流程，提出业务数字化项目建设需求。希望你具有计算机、软件工程、电子科学与技术、数学、统计学、情报学、心理学、设计学,金融工程、金融数学等专业背景。

　　（四）招聘流程

　　简历投递（即日起-3.31）---简历筛选（4月上旬）---笔试、测评（4月中下旬）--发放录用offer（5月开始）--签订三方协议（5月底）--背景核实、培训、实习、入职

　　（五）应聘须知

　　1.简历投递截止时间2022年3月31日24点。

　　2.总行“民芯金融科技人才计划”简历投递途径：划至本公告底部快速投递。

　　3.网申咨询可发送邮件至zhaopin@cmbc.com.cn。

　　4.如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新申请。

　　（六）温馨提示

　　中国民生银行对于本次项目收集的资料将予以严格保密，仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用！

　　民生银行总行、各分行、信用卡中心校园招聘所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送，民生科技有限公司笔面试通知由科技公司单独通知，请确保您提供的电话及邮箱信息准确无误，并注意及时查收招聘相关信息。

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