浙江省旅游职业学院学费_2018浙江省旅游职业学院非教学岗位招聘6人报名截止9月14日

副标题:2018浙江省旅游职业学院非教学岗位招聘6人报名截止9月14日

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【#事业单位# 导语】2018浙江省旅游职业学院非教学岗位招聘6人,报名时间:截止到9月14日。©文档大全网为您整理了招聘条件和报名程序,供您参考。

招聘条件

(一)需求计划
本批次公开招聘需求为5个非教学类岗位,共6人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1).
(二)招聘对象
岗位招聘对象范围不限,凡符合相应岗位报名条件者均可应聘。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件:
1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5.具备岗位所需要的其他条件。

报名程序

(一)报名和资格初审
1.网上报名:应聘者应于本公告发布之日起至2018年9月14日16:00前登陆浙江旅游职业学院网站,点击“人才招聘”模块,进入“浙江旅游职业学院招聘系统”,注册个人信息,填写应聘岗位,并上传相关证书的电子材料(如学历、学位、专业技术资格证等)。每人限报一个岗位。网上报名系统到期将自动关闭,不再接受报名。
2.资格初审:学院根据各岗位招聘条件,在报名结束后对应聘人员进行资格初审。初审结果通过招聘系统对应聘者进行反馈,应聘者可登陆招聘系统自行查询。
各岗位资格初审符合条件的报名人数不低于计划招聘人数的3倍,否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。
3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位,学院确定考试有关安排,在学院人才招聘网站发布考试通知并发放准考证。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合的方式,笔试、面试满分均为100分,并各按50%计入总成绩。
1.笔试。初定于2018年9月21日在浙江旅游职业学院内举行,具体安排见学院公告。笔试主要考查应聘者的言语分析能力、逻辑推理能力、写作能力、技能操作能力和专业知识等。试卷一为公共基础知识考试,试卷二为综合写作考试,试卷一和二占笔试成绩50%;试卷三为专业知识考试,占笔试成绩50%。

笔试后,根据成绩从高到低,按计划招聘人数1∶3的比例确定各岗位入围面试人员名单。
2.面试。面试前安排资格复查。资格复审和面试初定于2018年9月25日在浙江旅游职业学院内举行,有关安排见学院公告。
面试采用结构化面试,主要考查应聘者的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力、礼节礼仪与拟聘岗位匹配度等。
面试最低合格分数线为60分。低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考察
考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。根据在职情况,学院一般还将安排考察对象进行为期20个工作日的业务见习考核,见习期考核作为考察重要组成部分。

联系方式


有关本次招聘工作具体问题,请向浙江旅游职业学院直接咨询。
地址:浙江省杭州市萧山高教园区浙江旅游职业学院人事处(邮编:311231)联系人: 王老师/顾老师
联系电话:0571-82838079/82863615

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