一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位
本次计划公开招聘25名教师,具体岗位、人数、专业情况见《桂林电子科技大学2023年第一批高层次人才公开招聘岗位信息表》(附件1)。
三、招聘岗位性质及待遇
被聘用人员列入事业编制,享受国家规定的工资福利等待遇。
四、招聘基本条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德素养和身心素质;
(三)具备招聘岗位所需的专业、学历学位、职称、职业资格及相关资历;
(四)身体健康;
(五)具备岗位所需的其他条件。
五、报名和资格审查
(一)本次招聘采取电子邮件报名方式。发送电子邮件报名时,请在邮件主题及应聘文档名中注明“桂林电子科技大学2023年第一批高层次人才公开招聘+应聘岗位+姓名”。
(二)应聘者须如实填写《桂林电子科技大学2023年高层次人才公开招聘报名登记表》(附件2)并提交身份证、所获级别的学历、学位证、职称证、获奖证书等的电子扫描件。
注:请将相关应聘材料分类命名,按winrar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱。
(三)报名时间及方式
网上报名时间:2023年3月9日至2023年3月15日下午16时整
网上报名邮箱:rsc_rcjlk@163.com
联系电话:0773-2230593、0773-2292296
联系人:张老师、李 老师
(四)应聘者报名时仅限报1个岗位,不能多报。
(五)资格审查
我校人事处负责受理报名并根据应聘者电子邮件报名提供材料,对照其所报考岗位条件要求进行资格审查,确定符合岗位条件人员,并通知应聘人员。资格审查结束后,将在桂林电子科技大学主页上公布通过资格审查人员名单。
注:应聘人员应根据上述规定格式及要求发送招聘报名材料,不按规定报送材料的,不予接受报名。
六、考核
本次招聘人员为具有博士研究生学历学位等高层次人才,经自治区人力资源和社会保障部门核准后,根据公开招聘相关文件规定采用直接考核方式进行。
考核按照招聘职位人数1:1的比例确定考核人选,由人事处组织考核。考核主要考察应聘人员的思想政治素质、专业知识、业务能力、工作实绩等情况并对进入考核人员进行资格审查复查。经考核后,初步确定各岗位拟聘用人员名单。
七、体检
由学校组织拟聘人员到医院进行体检(注:体检费用自理)。体检工作按照文件《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)及相关规定执行,体检不合格人员不予以聘用。
八、确定拟聘人员
人事处将拟聘人员名单提请学校研究,确定聘用人员名单。
九、公示
对拟聘用人员的相关情况和拟聘岗位等,在我校主页上进行公示,公示时间为7日;公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
十、办理聘用手续
经公示无异议的,办理入编、聘用手续。
十一、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则,接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为,经查实,将按有关规定严肃处理。招聘咨询电话:0773-2230593,监督举报电话:0773-2290659。
桂林电子科技大学
2023年3月6日
附件>>>点击查看
附表1:桂林电子科技大学2023年第一批高层次人才公开招聘岗位信息表.pdf
附表2:桂林电子科技大学2023年高层次人才公开招聘报名登记表.doc
原文标题:桂林电子科技大学2023年第一批高层次人才公开招聘公告
文章来源:https://www.guet.edu.cn/info/1155/60696.htm
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