四川大学华西医学院录取分数线2017_2017年5月四川大学华西第二医院招聘公告

四川大学华西第二医院专职博士后岗位招聘启事
1、再生医学专职博士后
岗位类型 R专职博士后
聘任方式 R学校经费聘任
岗位名称
(从事专业)再生医学
招聘人数学校经费聘任 1人
导师的科研
项目丁楅森，四川大学华西第二医院特聘研究员，博士生导师;2013年入选中组部“青年千人”计划。2015年当选教育部长江学者特聘教授，主要研究微环境对肺和肝再生的调控，血液和血管细胞作为干细胞微环境调控器官再生以及纤维化中的作用机制;以第一/通讯作者于Nature、Cell、Nature Medicine、Nature Cell Biology、 Cancer Cell、Blood、Circulation、Am J Respir Crit Care Med 发表多篇论文。被引用近2000次。
聘用期限3年
岗位职责
1、完成导师交给的科研任务，独立开展课题研究血管细胞对肝组织纤维化调控的分子和细胞生物学机理。同时设计基于血管微环境的再生医学治疗手段。
2、积极申报和承担各类、各级科研项目;积极加入科研团队，开展科研合作;在本学科领域国内外高水平刊物上发表科研论文。
3、积极参加国内外重要学术会议，开展学术交流，致力于学科建设和发展。
4、协助学科负责人制定和实施本学科专业建设规划。
5、积极参与学校规定的公共服务工作。
招聘条件1、具有国内外高水平大学/科研院所博士学位。
2、具有在国外留学/工作一年及以上的经历;或在国家重点学科(实验室)学习3年及以上;或作为负责人申请到国家自然科学基金课题。
3、需具有很强的独立思考，设计课题，及实验操作能力。
4、精通研究分子相互作用的生物化学和分子生物学手段。
5、熟悉肝再生模型，动物实验，熟悉生理病理相关知识。
报名时间及联系方式:
(1)报名时间：即日起-2017年5月30日
(2)联系人：
丁楅森老师 联系电话 18180609319 ;邮箱 dingbisen@scu.edu.cn
李俊领老师 联系电话 028-85501341; 邮箱 3376400842@qq.com
2、生殖医学专职博士后
岗位类型 R专职博士后
聘任方式 R学校经费聘任
岗位名称 生殖医学专职博士后
人数学校经费聘任 1人
导师的科研项目及经费情况李尚为，四川大学华西二院教授，博士生导师,生殖医学中心学科主任，四川省学术和技术带头人，享受国务院政府特殊津贴专家，中华医学会生殖医学分会第一、二届常务委员，现为中华医学会生殖医学分会管理与伦理学组副组长，中华医学会生殖医学分会临床学组委员，中华医学会妇产科内分泌学组委员，中华医学会四川省生殖医学专委会第一届主任委员。1993年—1994年赴日本神户大学高级访问学者。在四川省率先开展生殖医学辅助生殖技术临床及前沿基础研究。1997年获得四川省首例试管婴儿成功诞生，1999年获得西南地区首例卵巢早衰的绝经妇女赠卵试管婴儿成功。获国家自然科学基金面上项目，国家“十三五”“十二五”及“十一五”科技支撑项目等及省级课题20余项，国家发明专利1项，省科技进步奖2项，参编教材及专著多部，国内外知名期刊发表论文百余篇，其中SCI收录40余篇。培养博士硕士研究生50余名。
2016年新获国家重点研发计划项目《中国人群辅助生殖人口及子代队列建立与应用基础研究》子课题(2016YFC1000206-6)，项目经费232.14万元。2016年新获国家自然科学基金面上项目《二甲双胍对PCOS大鼠子代生殖和代谢功能及基因表观遗传学修饰的影响》(0040215401216)，项目经费70万元。
聘用期限3年
岗位职责1、完成导师交给的科研任务，和独立开展课题研究。
2、积极申报和承担各类、各级科研项目;积极加入科研团队，开展科研合作; 在本学科领域国内外高水平刊物上发表科研论文。
3、积极参加国内外重要学术会议，开展学术交流，致力于学科建设和发展。
4、协助学科负责人制定和实施本学科专业建设规划。
5、积极参与学校规定的公共服务工作。
招聘条件1、具有国内外高校或研究院所博士学位;具有一年及以上在海外高水平科研机构的科研经历。
2、国内外大学或研究机构的分子生物学、遗传学、生物化学、生命科学、妇产科学、生殖内分泌学、母婴医学、泌尿外科学、男科学及辅助生殖医学等相关专业获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄35岁以下的优秀博士。
3、具有良好实验室操作技能。
4、具有良好的英文阅读、写作和交流能力。
5、对生殖医学与出生队列的基础与临床研究感兴趣。
报名时间及联系方式:
(1)报名时间：即日起-2017年5月30日
(2)联系方式：
李小红老师 联系电话：13880087083; 邮箱：785365610@qq.com
李俊领老师 联系电话：028-85501341;邮箱：3376400842@qq.com
以上招聘申请程序：
1.应聘人员登录四川大学人事信息管理系统(http://rsxxgl.scu.edu.cn/portal.html)，填写个人应聘申请;注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担。
2.由单位招聘工作领导小组对应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单。
3.由单位教授委员会专家和相关部处人员对候选人进行面试，择优确定拟聘人员。
4.对拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校。
5.学校审批。
待遇:按照四川大学相关规定执行。

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