2018年北京汽车坤宝-北京上坤集团2018校园招聘简章

【#校园招聘# 导语】 因工作需要，®文档大全网现将招聘信息发布如下：

　　公司简介：

　　上坤集团成立于2009年，系深圳盈信集团投资有限公司成员企业，以房地产开发、商业资产管理、地产金融为公司主营业务。上坤精耕上海，截止2018年已成功布局上海、浙江、江苏、安徽（江西）、广东、河南、湖北7大区域事业部。上坤旨在打造更宜居的产品，拒绝产品复制、关注客户体验，不断从使用者的角度出发，做出“被需要”的产品，用设计、科技、人文赋予产品全新的生命力。

　　盈信投资集团是上坤股份的投资股东，成立于2003年，由中国投资人林劲峰先生一手创办，他同股神巴菲特私交甚厚，在短短数年间其投资总额超百亿元。他从不进行风险投资，用自己独特的价值理念与投资策略，创造了26年连续盈利的业界神话。盈信集团成立15年，投资涉及房地产、快消品、食品酒类、金融、互联网信息等领域多家上市公司，其中已经投资贵州茅台股票、招商银行、中国银联、西凤酒、朗诗地产等优质企业。

　　上坤集团2019校园招聘岗位：

　　投资发展

　　1,岗位职责描述：

　　1、参与集团投资拓展管控、区域投资拓展执行；

　　2、参与集团投资战略及市场研究，进行投资机会分析；

　　3、对投资项目进行可行性分析，跟进并推动项目获取。

　　岗位要求：

　　1、2019年应届毕业生，本科及以上学历；

　　2、房地产相关专业；

　　3、较强的信息收集能力、洞察能力以及研究分析能力；

　　4、能够接受多区域出差的办公要求。

　　设计研发

　　1,岗位职责描述：

　　1、参与项目建筑设计、室内设计、景观设计、结构设计、机电设计、水暖设计等相关工作；

　　2、协助开展项目设计管理及优化；

　　3、推动公司设计研发及品质提升。

　　岗位要求：

　　1、2019年应届毕业生，本科及以上学历；

　　2、建筑学、室内设计、园林景观、结构工程、给排水、暖通等相关专业；

　　3、设计基础功底扎实，具备良好审美素养；

　　4、能够准确的表达、实现自己的设计理念和想法。

　　采购管理

　　1,岗位职责描述：

　　1、参与公司采购制度、流程体系建设；

　　2、项目采购策划，推进实施招采相关工作；

　　3、集团战略集中采购；

　　4、采购市场研究；

　　5、供应商管理等。

　　岗位要求：

　　1、2019年应届毕业生，本科及以上学历；

　　2、土木工程、工程管理、工程造价、建筑材料、建筑经济等相关专业；

　　3、掌握建筑工程造价相关专业知识；

　　4、了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规。

　　成本管理

　　1,岗位职责描述：

　　1、参与公司成本管理制度、流程体系建设；

　　2、项目目标成本编制，目标和动态成本管理；

　　3、成本分析、成本优化、成本评估；

　　4、预结算等相关工作；

　　5、行业内成本对标。

　　岗位要求：

　　1、2019年应届毕业生，本科及以上学历；

　　2、工程管理、建筑经济、工程造价等相关专业；

　　3、掌握工程造价、预结算等相关知识；

　　4、了解合同法、招投标法等相关法律法规。

　　品质管理

　　1,岗位职责及描述：

　　1、负责项目质量、进度及相关的管控及组织协调工作；

　　2、落实及监督工程管理制度及规范，提升项目工程质量；

　　3、项目工程管理指导与服务。

　　岗位要求：

　　1、2019年应届毕业生，本科及以上学历；

　　2、土木工程、结构工程、工程管理等相关专业；

　　3、熟悉工程建设领域规范标准；

　　4、富有吃苦耐劳精神，具备良好的沟通能力、问题解决能力及组织协调能力。

　　财务管理

　　1,岗位职责描述：

　　1、管理与优化公司财务制度，跟进公司财务管理需求；

　　2、推动财务内控体系、税控体系建设，预算管理、核算管理、税务风险管理等工作；

　　3、全过程参与开发体系或其他版块财务工作；

　　4、负责纳税申报、税收管理、税务筹划等工作。

　　岗位要求：

　　1、2019年应届毕业生，本科及以上学历；

　　2、会计学、审计学、财务管理、税务等相关专业；

　　3、熟悉会计法规和准则，了解企业财务管理相关知识、技能；

　　4、熟悉有关的税收政策，掌握企业会计核算、财务分析的方法；

　　5、熟练掌握各种办公软件、财务系统操作。

　　人力资源

　　1,岗位职责描述：

　　1、参与搭建人力资源体系，开展人力资源各模块工作；

　　2、执行并完善公司的人力资源制度与计划；

　　3、开展人力资源规划、招聘与配置，培训与发展，绩效管理，薪酬福利、劳动关系等方面工作。

　　岗位要求：

　　1、2019年应届毕业生，本科及以上学历；

　　2、专业不限，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先；

　　3、具备较强的人际敏感度，善于沟通交流；

　　4、具备较强的大局观及组织协调能力。

　　商业管理

　　1,岗位职责描述：

　　1、负责商业招商策略和推广执行，不断拓宽招商渠道；

　　2、参与商业运营活动的策划、组织和执行；

　　3、商业研策、关系维护等。

　　岗位要求：

　　1、2019年应届毕业生，本科及以上学历；

　　2、专业不限，市场营销、策划、管理等相关专业优先；

　　3、学习能力、逻辑思维能力强，擅长撰写文案或活动企划书；

　　4、具备市场分析、沟通谈判、组织实施能力；

　　5、熟悉市场营销、法律等方面知识，熟练使用办公软件。

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