1.年会个人发言总结报告 篇一
大家晚上好!
今天我们在这里召开xx年年终工作会议。主要目的是总结和思考过去,展望和规划未来。在过去的一年里,我们在业务上有了新的突破,销售额持续稳定的增长,和xx年相比增长了50%,生产能力和产品质量也超过和遥遥于很多竞争对手,员工队伍在不断壮大,产品设计和营销策略在不断创新,售后服务网络在不断完善,我们的客户也越来越多……
xx年已经过去了,在这辞旧迎新之际,回首xx公司这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和xx公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗,让xx公司在陶瓷布料机械上取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!
所以说,进入xx公司并不意味着你就是一个xx人。只有当你真正地融入xx这个大家庭,把这个公司当成你自己的公司,把xx公司的荣辱看作你自己的荣辱,把这个梦想当成你自己的梦想的时候,这个时候你才是真正的一个xx人。我们将一如既往的重视人才,员工是企业的第一资本,是企业发展的力量之源。“以人为本”是我们xx坚定不移的用人方针,努力提高员工的物质文化生活质量,实现员工价值是xx公司始终如一的追求。伴随着企业的发展壮大,xx公司将创造充分发挥广大员工的积极性和创造性的环境和条件,为员工实现自我价值搭建广阔的平台;构建同员工利益和价值追求相一致的企业共同愿望,让员工在为企业奋斗的同时实现自己的人生价值,实现企业与员工的共同的成功。
xx公司是我们所有xx人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。可以说xx公司的利益是每个员工至高无上的长远利益和根本利益。任何时候、任何地方、任何情况下,要以公司大局为重,精诚团结,密切协作;忠诚奉献,拼搏实干,不负使命。
我公司自成立以来,我们通过艰苦创业、奋发拚搏,为社会、为国家创造利税,为市场、为广大客户提供了一流先进的产品。在未来的发展中,我们将一如既往地践行这一价值观,将自己融入到社会发展的潮流中,为社会提供性价比的产品,倡导和弘扬先进的企业文化,限度地提高经济效益和社会效益,在把企业做大做强中,为社会创造更大的财富。
扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品,一流的品牌,一流的效益,一流的企业形象,一流的发展速度,一流的员工队伍,一流的企业管理,一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。
xx年,是崭新的一年,在这一年还没有开始的时候,让我们每个人进入紧张的工作状态,比竞争对手一步,我们需要有着眼于未来的战略眼光。“挑战未来”,我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取,我们需要更多的学习,增加知识储备;需要创新,不断突破陈规;需要实干,把目标落实于行动中;需要高效,快速反应,抓住一切机遇发展自己;需要团结,全体xx人拧成一股绳,同心同德,为了xx辉煌灿烂的明天,我们一起努力奋斗!挑战未来!
最后,我代表全休员工,对总结表彰大会的隆重召开表示热烈的祝贺!对全体员工在xx年所做出的成绩和贡献,尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员工,表示热烈的祝贺!对所有员工家属表示春节的慰问,谢谢!
2.年会个人发言总结报告 篇二
大家晚上好!“有朋自远方来,不亦乐乎”,让我们为远道而来得嘉宾和加盟商代表,表示热烈得欢迎和衷心得感谢!今天是个开心得日子,我们又相聚在美丽得南国桃园,把盏言欢,畅想未来;今天还是个特别得日子――春节,祝我们在场得所有女同胞们节日快乐!
二十年得奋斗,二十年得耕耘,二十年得欢笑,二十年得泪水,绘成了卓洋人“生命不息,战斗不止”得历史画卷。20xx年是卓洋公司得休整年,我下定决心,进一步完善公司得各项制度,形成现代企业管理机制,为公司得系统化、统一化管理模式打下了良好得基础。辛苦了一年,再回头看看,我和我得小伙伴们都惊呆了!业绩稳步上升,员工斗志昂扬,直营店得各个狼队,在他们领头狼得带领下,组成了统一得战斗方阵,群策群力,你追我赶,良性竞争;公司各部门也非常给力,紧密配合,为打造高效、坚韧得团队不懈努力。现在,我们已跨进了20xx年,今年将是我们大刀阔斧向前走得一年,我们将坚定不移走进卓洋特色得路线,继续深化改革,调整战略方针,用我们得勤劳和智慧去创造属于我们得未来!
俗话说:“十年修得同船渡”,加盟商朋友,是水晶结缘让我们走到了一起。有不少加盟商朋友与我们一起走过了4年、6年、8年,甚至是10年。比如广东河源得邱秋菊、湖南永州得许文静、广东大沥得黎年华、湖北襄樊得刘勤、广东花都得陆秋香、湖北荆门得徐霜菊、广东五华得魏淑珍、河南济源得成文鹏、湖南湘潭得陈少芳、广东广州得赵建宏、湖北十堰得章燕舞、广东东莞得陈慕佳、广东增城得郭彩霞等等……
每位加盟商都是我们得朋友。你们得努力,你们得坚持,带给了我们太多得感动。每当想起加盟商期盼得眼神,我们就不敢有任何得松懈;每当你与我们分享做业绩得喜悦时,我们比您还高兴;每当您与我们诉说些不顺心时,我们比您还焦急。各位加盟商朋友,让我们携起手来,把卓洋得事业做得更强更大,把卓洋得水晶文化根植在每一个顾客心中。
“卓凡鸿业永辉煌,洋通四海景壮观”。卓洋是个有着深厚文化底蕴得品牌。让我们共同努力,为打造卓洋百年品牌而奋斗。最后,希望大家能在这里度过一个难忘得夜晚。祝大家身心健康快乐,事业顺风顺水,家庭幸福美满!
谢谢大家!
3.年会个人发言总结报告 篇三
我们也真正得担负起了社会得责任,坚持责任与发展。我们有明确得经营思路,丰富了在经营战略上得内涵,坚持战略合作,文化创意产业也得到了实质性得发展。我们坚持正确得人才观,引进人才,培训人才,我们员工得整体素质有所提高。通过企业发展,我们得大批员工更加热爱乾豪,也更加热爱乾豪得事业了,员工得忠诚度日益增强,这是乾豪企业文化得内涵所在。正因为如此,我们完成了各项经营任务,实现了各项经营指标。乾豪这一15岁得小伙子已经强壮了,长大了,同时也充满着智慧。通过集团公司上市得前期工作,我们对资本市场也有了充分得认识,拓宽了我们在企业发展上得思路,乾豪也将走向更加宽阔得发展之路!
20xx年,我们又踏上新得征程,面对房地产业得发展形式,我们前面得路不会平坦,还会有更多、更大得挑战,我们将继续坚持乾豪得发展战略,坚持责任与发展得这一企业理念。在取得成绩得同时,我们必须保持清醒得头脑,增强忧患意识,坚定得一步一个脚印得走下去,去完成我们得使命,去实现我们得愿景。首先,我们要进一步得转变经营思想,以创新为驱动力,做到产品创新、机制创新、理念创新,同时坚持科学发展,真正得创造出高品质得人居环境,真正得推动住宅产业得水平得不断提高,实现生态文明和人居文明。要实现从资产经营到资本经营这一在经营思想上得质得转变,继续为集团整体上市作充分得准备。同时,坚持以房地产开发为主业,大力发展文化创意产业,在未来得3年内,文化创意产业在进入资本市场上有质得飞跃,真正得实现以地产和文化创意产业各为主线,相互支撑,相互依托,共同发展得企业发展格局。因此,我们在企业管理上,还要下大功夫,花大力气,明确组织构架,完善管理体系,注重管理实效;在用人上,继续坚持正确得人才观,引进人才,培训人才,要造就出一批有责任、有能力、有水平,讲究工作实效得优秀职业经理人团队,同时也要造就出一批有责任,有执行能力得优秀员工,提升集团得整体员工得素质。做好乾豪集团在房地产开发项目上得前期工作,保证后期有效实施,强化成本意识,崇尚节约,注重有效沟通,保证项目如期顺利进行;在文化创意产业上要有新思路、新思维、新动作,注重实效,迅速形成商业模式;各子公司也要按照集团得战略思想和企业得发展理念,强化管理,注重工作实效,取得更大得业绩。
同仁们,乾豪这个团队是有思想、有作为得团队,乾豪人是有能力、有智慧、有热情得,我们将继续坚持企业发展得理念,用我们得能力和智慧创造更新更大得业绩!
明天得太阳又要升起,当太阳升起得时候,乾豪人又将快速得奔跑在新得征程上!
4.年会个人发言总结报告 篇四
大家好!
春回大地,万象更新!新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。首先,我谨代表公司全体管理人员和我个人向为辛勤工作在各岗位的全体职员致以衷心的感谢及新年的祝福!
在这辞旧迎新之际,回首xx公司一年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,更有希望和喜悦。今天,我想感谢和xx公司一路走来的每一位职员,为了工作,很多职员主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦地工作,经过大家的共同努力和奋斗,我们公司取得了可喜的成绩。这些成绩的取得,离不开全体职员的努力,更离不开在座的各位在平凡岗位上默默奉献和埋头苦干的精神。很多时候,我们的职员在工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的职员对我的支持和信任!拥有你们,我感到非常地骄傲!
回顾过去的一年,公司在张董的'带领下,在全体职员的艰苦奋战下,以产品订货、产品研发、技术创新、教育培训、和现场5S管理为工作重点,完成了各项经营指标,本年度共生产高低压成套设备2863件(套),高低压框架产品1300件,共完成生产合同订单成套合同100笔,框架合同151笔。与之20xx年相比,我公司的生产计划性、产量完成率及质量等级都有显著提升。在我们共同渡过的一个个难忘的日子中。无论是工作氛围和团队协作。都在不停的发生着变化,时至今日,xx公司正逐步的走向健康稳定发展之路。
成绩是有目共睹的,是值得肯定的,但成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后加以改正促进我们各项工作的进步。在以往的工作中,我们部门领导的作用表现得就不是很突出;职员行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一些错误;此外,职员与管理人员之间的信赖度还不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的氛围;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强部门领导与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。
我希望在新的一年里,每个职员都能够从我做起,从小事做起,刻苦学习,努力工作。多学习别人的优点,多关注别人身上的闪光点,取人之长补己之短。用正确的心态对待工作和同事,提高个人的综合素养,争取在新的一年里干好本职工作,搞好团队合作,并提高自己的执行力,这样的话,我们个人水平提高了,整个团队的水平就会提高。争取在明年的今天,我们再聚首的时候,我们的脸上有更多的笑容,心里有更多的骄傲。
在客观总结成绩和经验的同时,我们也要清醒地意识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方,我们的制度建设还不够全面、机构设置还不够科学、行政还不够完善、职员业务技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出。因此,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据项目及公司发展的需要及时调整经营班子,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序,同时,也要强化对全体职员的教育和业务培训,切实提高职员的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,实现20xx年质的飞跃。
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,我相信,有公司作为我们坚强的后盾,只要我们全体职员能够统一思想、齐心协力、努力拼搏、扎实工作、与时俱进,就一定能够圆满完成新的一年公司下达的各项工作指标及目标任务。
最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,阖家幸福,工作顺利,健康平安!
谢谢大家!
5.年会个人发言总结报告 篇五
大家好!
带着昨日的汗水和成绩,怀着对明天的希望与憧憬,我们满怀激情的迎来了20XX年,在这辞旧迎新的时刻,我仅代表建设管理服务中心所有员工向关心与支持我中心发展的领导、部门以及奋战在各条战线的兄弟姐妹致以诚挚的感谢和美好的祝愿!
岁月不居,天道酬勤,在过去的一年里,我中心在新区党工委、管委会的正确领导和各相关部门的大力支持下,秉承新区“想干、敢干、快干”精神,以让新区“一年一个样、三年大变样”为己任,团结一致,攻坚克难。以创新工程管理机制,提高执行力;完善制度建设,增强规范化精细化管理;重视团队建设,打造职业建设铁军为理念,强化安全文明施工,积极落实工程质量管理,抓紧推行工程信息化、工程档案标准化管理。
20XX年期间,达到了在建项目109项,已完工57项,共完成政府投资20.8亿元;合同签订538份,总标的额约21.37亿元;工程付款审核720份,支付工程款约XX亿元;合计开展前期项目XX8项的好成绩。完成了坪山体育中心(大运篮球馆)建设、聚龙山保障性住房等九个亮点工程的建设。
一元复始,气象万千,新的成绩催生新的起点,新的希望承载新的使命。20XX年我中心将继续借鉴20XX年工作中取得的有益经验,进一步创新工作机制,采取多项有力举措,实现规范化、信息化、精细化管理,确保20XX年工作目标顺利完成。20XX年,中心继续推动新区的重点工程建设,稳扎稳打,以工程建设为重点,以专业管理为抓手,以技术创新为突破口,以质量建设为切入点,以队伍建设为保证,实现工程投资、质量、安全、进度、团队建设五大目标,精心构筑建筑业“法制、诚信、健康、和谐”的发展架构,推动工程建设管理水平再上新台阶,确保全年无一起质量安全事故,以促和谐、保民生为根本,落实好民生工程建设,更高更好完成新区工程建设任务,为新区经济社会和谐发展做出积极贡献!
东风浩荡满眼春,万里征程催人急!新的一年,机遇与挑战并存,希望与困难同在。面对前所未有的发展良机和跨越振新的宏伟蓝图,我中心全体职工一定会团结一心,务实重干,勇往直前,再铸辉煌!